- Les instruments de la gestion
des ressources humaines dans l'entreprise
La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.
Le recrutement.
Outils d'évaluation de la gestion du personnel : évaluation individuelle et collective.
La formation professionnelle, l'évaluation des besoins en formation, les programmes d'actions.
La rémunération des personnels et les politiques salariales dans l'entreprise.
La gestion participative.
Démarche qualité, projets d'entreprise.
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