Arrêté du 18 novembre 2002

Article 12

Créé le 23 décembre 2002 · En vigueur du 1 février 2003 au 29 août 2013

I. - Concours externe sur titres et travaux

A. - Phase d'admissibilité

Le jury national désigne, en son sein, les personnalités qualifiées pour procéder à l'examen des dossiers de candidature devant comprendre, outre les pièces demandées à l'article 5 (5°, I) dudit arrêté, les études et travaux personnels en rapport avec le profil de poste dans la spécialité choisie.
Le jury attribue à chaque dossier une note de 0 à 20 (toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire) et établit une liste par ordre alphabétique des candidats déclarés admissibles.
La note obtenue par les candidats admissibles n'est pas prise en compte au niveau de l'admission.

B. - Phase d'admission

Entretien avec le jury portant sur les études et travaux personnels dans la spécialité choisie, permettant d'évaluer les qualités de réflexion du candidat, ses connaissances ainsi que son aptitude à exercer les fonctions postulées.
(Durée : quarante minutes.)
Le candidat pourra recourir, s'il le souhaite, à l'utilisation de transparents, à l'exclusion de tout autre support.
La présence du psychologue est obligatoire durant cette épreuve.
Le jury attribue à chaque candidat une note de 0 à 20 et établit la liste des candidats définitivement retenus, par ordre de mérite, ainsi qu'une liste complémentaire le cas échéant.

II. - Concours interne

A. - Epreuves d'admissibilité

Epreuve n° 1 :

Etude d'un dossier technique comportant au moins une question théorique dans la spécialité choisie.

(Durée : trois heures ; coefficient 3, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

Epreuve n° 2 :

Dissertation sur un sujet d'actualité permettant d'apprécier la culture générale et l'esprit de synthèse du candidat.

(Durée : trois heures ; coefficient 1, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

Epreuve n° 3 :

Questions à courtes réponses permettant d'apprécier les notions du candidat en droit pénal et procédure pénale liées à l'activité de la police technique et scientifique.

(Durée : une heure ; coefficient 1, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

B. - Epreuve d'admission

Entretien du candidat avec les membres du jury.

Il permettra d'apprécier :

- ses connaissances techniques et/ou scientifiques dans la spécialité choisie ;

- ses connaissances sur les missions de la direction centrale de la police judiciaire et sur le règlement général d'emploi de la police nationale ;

- ses qualités de réflexion et ses motivations à exercer les fonctions postulées.

(Préparation : trente minutes ; durée : trente minutes ; coefficient 3, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

III. - Concours réservé aux candidats ayant une expérience professionnelle

A. - Epreuves d'admissibilité

Epreuve n° 1 :

Etude d'un dossier technique comportant au moins une question théorique dans la spécialité choisie.

(Durée : trois heures ; coefficient 3, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

Epreuve n° 2 :

Dissertation sur un sujet d'actualité permettant d'apprécier la culture générale et l'esprit de synthèse du candidat.

(Durée : trois heures ; coefficient 1, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

B. - Epreuve d'admission

Entretien du candidat avec le jury, portant sur ses études et travaux personnels dans la spécialité choisie, ses activités et expériences professionnelles, permettant d'apprécier ses qualités de réflexion et ses aptitudes et motivations à exercer les fonctions d'ingénieur.

(Durée : quarante minutes ; coefficient 3, note inférieure à 8 sur 20 éliminatoire.)

Le candidat pourra recourir, s'il le souhaite, à l'utilisation de transparents, à l'exclusion de tout autre support.

La présence du psychologue est obligatoire durant cette épreuve.

Les candidats aux concours interne et réservé peuvent passer au moment de l'épreuve orale, et sur demande formulée lors de leur inscription, une épreuve facultative consistant en une traduction et/ou une discussion avec le jury dans une langue étrangère (préparation : vingt minutes ; durée : vingt minutes ; coefficient 1).

Les langues admises sont : l'allemand, l'anglais, l'espagnol, l'italien et l'arabe. Le candidat indique son choix dans sa demande d'inscription au concours.

Seuls sont pris en compte, au moment de l'admission, les points supérieurs à 10 sur 20.

Historique des versions

Abrogé depuis le vendredi 30 août 2013

Abrogé parArrêté du 19 août 2013art. 12 (V)

En vigueur du samedi 1 février 2003 au jeudi 29 août 2013

I. - Concours externe sur titres et travaux

A. - Phase d'admissibilité

Le jury national désigne, en son sein, les personnalités qualifiées pour procéder à l'examen des dossiers de candidature devant comprendre, outre les pièces demandées à l'article 5 (5°, I) dudit arrêté, les études et travaux personnelsen rapport avec le profil de poste dansla spécialité choisie. Lejury attribue à chaque dossier une note de 0 à 20 (toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire) et établit une liste par ordre alphabétique des candidats déclarés admissibles. La note obtenue par les candidats admissibles n'est pas prise en compte au niveau de l'admission.

B. - Phase d'admission

Entretien avec le jury portant sur les études et travaux personnels dans la spécialité choisie, permettant d'évaluer les qualités de réflexion du candidat, ses connaissances ainsi que son aptitude à exercer les fonctions postulées. (Durée : quarante minutes.) Le candidat pourra recourir, s'il le souhaite, à l'utilisation de transparents, à l'exclusion de tout autre support. La présence du psychologue est obligatoire durant cette épreuve. Le jury attribue à chaque candidat une note de 0 à 20 et établit la liste des candidats définitivement retenus, par ordre de mérite, ainsi qu'une liste complémentaire le cas échéant.

II. - Concours interne

A. - Epreuves d'admissibilité

Epreuve n° 1 :

Etude d'un dossier technique comportant au moins une question théorique

(Durée : trois heures ; coefficient 3, note inférieure à

Epreuve n° 2 :

Dissertation sur un sujet d'actualité permettant d'apprécier la culture générale

(Durée : trois heures ; coefficient 1, note inférieure à

Epreuve n° 3 :

Questions à courtes réponses permettant d'apprécier les notions du candidat

(Durée : une heure ; coefficient 1, note inférieure à

B. - Epreuve d'admission

Entretien du candidat avec les membres du jury.

Il permettra d'apprécier :

\-ses connaissances techniques et/ou scientifiques dans la spécialité choisie ; \-ses connaissances sur les missions de la direction centrale de la police judiciaire et sur le règlement général d'emploi de la police nationale ; \-ses qualités de réflexion et ses motivations à exercer les fonctions postulées.

(Préparation : trente minutes ; durée : trente minutes ; coefficient 3, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

III. - Concours réservé aux candidats ayant une expérience professionnelle

A. - Epreuves d'admissibilité

Epreuve n° 1 :

Etude d'un dossier technique comportant au moins une question théorique

(Durée : trois heures ; coefficient 3, note inférieure à

Epreuve n° 2 :

Dissertation sur un sujet d'actualité permettant d'apprécier la culture générale

(Durée : trois heures ; coefficient 1, note inférieure à

B. - Epreuve d'admission

Entretien du candidat avec le jury, portant sur ses études

(Durée : quarante minutes ; coefficient 3, note inférieure à

Le candidat pourra recourir, s'il le souhaite, à l'utilisation de

La présence du psychologue est obligatoire durant cette épreuve.

Les candidats aux concours interne et réservé peuvent passer au

Les langues admises sont : l'allemand, l'anglais, l'espagnol, l'italien et

Seuls sont pris en compte, au moment de l'admission, les

En vigueur du lundi 23 décembre 2002 au vendredi 31 janvier 2003

I. - Concours externe sur titres et travaux.
Le jury national désigne, en son sein, les personnalités qualifiées pour procéder à l'examen individuel des dossiers de candidature devant comprendre les études et travaux personnels, dans la spécialité choisie.
Sur la base des propositions formulées, le jury national attribue à chaque dossier une note de 0 à 20 (toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire) et établit la liste des candidats définitivement retenus, par ordre de mérite, ainsi qu'une liste complémentaire.

II. - Concours interne
A. - Epreuves d'admissibilité

Epreuve n° 1 :
Etude d'un dossier technique comportant au moins une question théorique dans la spécialité choisie.
(Durée : trois heures ; coefficient 3, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)
Epreuve n° 2 :
Dissertation sur un sujet d'actualité permettant d'apprécier la culture générale et l'esprit de synthèse du candidat.
(Durée : trois heures ; coefficient 1, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)
Epreuve n° 3 :
Questions à courtes réponses permettant d'apprécier les notions du candidat en droit pénal et procédure pénale liées à l'activité de la police technique et scientifique.
(Durée : une heure ; coefficient 1, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

B. - Epreuve d'admission

Entretien du candidat avec les membres du jury.
Il permettra d'apprécier :

  • ses connaissances techniques et/ou scientifiques dans la spécialité choisie ;
  • ses connaissances sur les missions de la direction centrale de la police judiciaire et sur le règlement général d'emploi de la police nationale ;
  • ses qualités de réflexion et ses motivations à exercer les fonctions postulées.

(Préparation : trente minutes ; durée : trente minutes ; coefficient 3, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

III. - Concours réservé aux candidats
ayant une expérience professionnelle
A. - Epreuves d'admissibilité

Epreuve n° 1 :
Etude d'un dossier technique comportant au moins une question théorique dans la spécialité choisie.
(Durée : trois heures ; coefficient 3, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)
Epreuve n° 2 :
Dissertation sur un sujet d'actualité permettant d'apprécier la culture générale et l'esprit de synthèse du candidat.
(Durée : trois heures ; coefficient 1, note inférieure à 5 sur 20 éliminatoire.)

B. - Epreuve d'admission

Entretien du candidat avec le jury, portant sur ses études et travaux personnels dans la spécialité choisie, ses activités et expériences professionnelles, permettant d'apprécier ses qualités de réflexion et ses aptitudes et motivations à exercer les fonctions d'ingénieur.
(Durée : quarante minutes ; coefficient 3, note inférieure à 8 sur 20 éliminatoire.)
Le candidat pourra recourir, s'il le souhaite, à l'utilisation de transparents, à l'exclusion de tout autre support.
La présence du psychologue est obligatoire durant cette épreuve.
Les candidats aux concours interne et réservé peuvent passer au moment de l'épreuve orale, et sur demande formulée lors de leur inscription, une épreuve facultative consistant en une traduction et/ou une discussion avec le jury dans une langue étrangère (préparation : vingt minutes ; durée : vingt minutes ; coefficient 1).
Les langues admises sont : l'allemand, l'anglais, l'espagnol, l'italien et l'arabe. Le candidat indique son choix dans sa demande d'inscription au concours.
Seuls sont pris en compte, au moment de l'admission, les points supérieurs à 10 sur 20.