Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'Aisne du 23 octobre 1987, tel qu'étendu par arrêté du 25 octobre 1988, et à l'exclusion de la réparation d'appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente, les dispositions de :

- l'accord du 15 avril 2005 relatif à la prime de vacances des salariés, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée ;

- l'accord du 15 avril 2005 relatif aux garanties de rémunération effective (GRE) et aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH), conclu dans le cadre de la convention collective susvisée.

Le deuxième alinéa de l'article 1er de l'accord relatif aux GRE et RMH est étendu sous réserve de l'application de l'article 5 de l'accord national du 17 janvier 1991 qui précise que les garanties de rémunération effective supportent les majorations pour heures supplémentaires.