JORF n°116 du 19 mai 1996

A. - Admissibilité

Epreuve no 1 : commentaire composé d'un texte portant sur un thème d'actualité (durée : quatre heures ; coefficient 3).
L'épreuve consiste à dégager les idées essentielles du texte et à les expliciter en les commentant.
Cette épreuve est destinée à vérifier la capacité d'analyse et de synthèse ainsi que la réflexion personnelle du candidat ou de la candidate, sa capacité à ordonner ses idées et la qualité de son expression écrite.
Epreuve no 2 : questionnaire composé de questions à choix multiples et de questions appelant des réponses ouvertes et courtes (durée : une heure trente ; coefficient 3).
L'épreuve consiste à répondre à un nombre déterminé de questions, fixé par le jury, les candidats ayant le choix des questions à traiter. Les questions portent sur les champs de compétence, les missions, l'organisation et les politiques du ministère chargé de l'équipement.
Cette épreuve est destinée à vérifier les connaissances professionnelles des candidats ainsi que leur connaissance du ministère.


Historique des versions

Version 1

A. - Admissibilité

Epreuve no 1 : commentaire composé d'un texte portant sur un thème d'actualité (durée : quatre heures ; coefficient 3).

L'épreuve consiste à dégager les idées essentielles du texte et à les expliciter en les commentant.

Cette épreuve est destinée à vérifier la capacité d'analyse et de synthèse ainsi que la réflexion personnelle du candidat ou de la candidate, sa capacité à ordonner ses idées et la qualité de son expression écrite.

Epreuve no 2 : questionnaire composé de questions à choix multiples et de questions appelant des réponses ouvertes et courtes (durée : une heure trente ; coefficient 3).

L'épreuve consiste à répondre à un nombre déterminé de questions, fixé par le jury, les candidats ayant le choix des questions à traiter. Les questions portent sur les champs de compétence, les missions, l'organisation et les politiques du ministère chargé de l'équipement.

Cette épreuve est destinée à vérifier les connaissances professionnelles des candidats ainsi que leur connaissance du ministère.