Art. 2. - Pour tous les types d'emplois, ces éléments sont :
- les compétences techniques ;
- les capacités à appliquer ces compétences ;
- le comportement relationnel ;
- l'efficacité personnelle ;
- le niveau de réalisation des objectifs fixés ;
- l'aptitude à exercer des fonctions différentes de même niveau ou d'un niveau supérieur.