Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective des salariés du champagne du 19 mai 1981, mise à jour en septembre 1985, tel qu'il résulte de l'accord A 21/1 du 13 juillet 1994, les dispositions de :
- l'accord du 1er août 2006 relatif aux rémunérations mensuelles garanties conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée est étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance ;
- l'accord du 1er août 2006 relatif à la prime mensuelle d'évolution de carrière et d'ancienneté des ouvriers et employés conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.