JORF n°0054 du 4 mars 2021

Arrêté du 15 février 2021

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,

Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;

Vu l'arrêté du 8 avril 2003 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective régionale des mensuels des industries des métaux de l'Isère et des Hautes-Alpes du 13 septembre 2001 complétée par 5 annexes et des textes qui l'ont complétée ou modifiée ;

Vu l'avenant du 30 novembre 2016 portant modification de la convention collective susvisée ;

Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel du 13 juillet 2018 ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission des conventions et accords) rendu lors de la séance du 5 novembre 2020,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Obligation des stipulations de l'avenant du 30 novembre 2016 pour les industries des métaux de l'Isère

Résumé Les nouvelles règles s'appliquent à tous les employés et patrons des industries des métaux de l'Isère, avec quelques ajustements.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective régoinale des industries des métaux de l'Isère du 13 septembre 2001, et à l'exclusion du secteur de la réparation d'appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente, les stipulations de l'avenant du 30 novembre 2016 portant modification de la convention collective susvisée.
Le premier alinéa de l'article 2 et la première ligne du tableau du deuxième alinéa sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 1234-9 du code du travail.
Dans le tableau figurant à l'alinéa 2 de l'article 2, les montants prévus à partir de l'ancienneté du salarié « supérieure ou égale à 5 ans à inférieure à 6 ans » sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l'article R. 1234-2 du code du travail.
La seconde phrase de l'alinéa 3 de l'article 2 est étendue sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 1234-9 du code du travail.
L'alinéa 7 de l'article 2 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article R. 1234-1 du code du travail.
La première phrase de l'alinéa 8 de l'article 2 est étendue sous réserve du respect des dispositions de l'article R. 1234-4 qui prévoit deux modes de prise en compte du salaire du salarié licencié dans le calcul de son indemnité, pour lesquels le plus favorable s'applique, alors que l'avenant n'en prévoit qu'un.
Le dixième et dernier alinéa de l'article 2 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 1234-9 du code du travail.
Le 3° du paragraphe 2 de l'article 4 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 1237-7 du code du travail.
Le dernier alinéa du 3° du paragraphe 2/ de l'article 4 est exclu comme étant contraire aux dispositions de l'article L. 1234-9 du code du travail.

Article 2

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Application immédiate des effets et sanctions de l'avenant

Résumé Les règles de l'accord commencent à s'appliquer dès la publication de l'arrêté.

L'extension des effets et sanctions de l'avenant susvisé prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit avenant.

Article 3

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Publication de l'arrêté au Journal officiel

Résumé Cet arrêté sera publié officiellement.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 15 février 2021.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Le texte de l'avenant susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2017/9, disponible sur le site www.journal-officiel.gouv.fr/bocc.