JORF n°0154 du 5 juillet 2014

Annexe

ANNEXE

| INTITULÉS DES POSTES DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DES ÉTRANGERS EN FRANCE |NIVEAU
de responsabilité|NOMBRE
d'emplois|NOMBRE
de points
par emploi| |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------|------------------------|-------------------------------------------| | Fonctions de responsabilité supérieures dans les services centraux | | | | | Directeur du cabinet du directeur général des étrangers en France | A | 1 | 40 | | Fonctions d'accueil | | | | | Agent d'accueil, standardiste à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 2 | 20 | |Emplois de secrétariat auprès des directeurs et cadres dirigeants asujettis à des obligations spéciales d'horaires| | | | | Secrétaire du chef du service du pilotage et des systèmes d'information | C | 1 | 20 | | Secrétaire du chef du service de l'asile | C | 1 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'immigration | C | 2 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'accueil, de l'accompagnement des étrangers et de la nationalité | C | 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur à la sous-direction des visas | C | 2 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur de l'accueil et de la prévention des discriminations | C | 2 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur de l'accès à la nationalité française | C | 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur du séjour et du travail | C | 1 | 15 | | Fonctions impliquant une technicité particulière (informatique) | | | | | Directeur de l'application AGDREF 1, chef du pôle métier AGDREF 2 | A | 1 | 20 | | Coordonnateur au département des statistiques, des études et de la documentation | A ou B | 1 | 20 | | Emploi de responsable de l'établissement des documents budgétaires | | | | | Régisseur d'avances au service du pilotage et des systèmes d'information | B ou C | 1 | 20 | | Emplois spécialisés impliquant l'utilisation de matériels ou de documentations techniques très particulières | | | | | Coordonnateur, chargé de fonctions d'encadrement à la sous-direction des visas | B ou C | 1 | 20 | | Agent chargé des dossiers techniques à la sous-direction des visas | C | 5 | 15 | | Rédacteurs juridiques à la sous-direction des visas | C | 3 | 15 | | Agent chargé d'analyse réglementaire ou juridique à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de fonctions documentaires à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de la maintenance immobilière à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 2 | 10 | | Total des points de NBI = 515 | | | |

| INTITULÉS DES POSTES DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DES ÉTRANGERS EN FRANCE |NIVEAU
de responsabilité|NOMBRE
d'emplois|NOMBRE
de points
par emploi| |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------|-----------------------|-----------------------------------------| | Fonctions d'accueil | | | | | Agent d'accueil, standardiste à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 2 | 20 | |Emplois de secrétariat auprès des directeurs et cadres dirigeants asujettis à des obligations spéciales d'horaires| | | | | Secrétaire du chef du service du pilotage et des systèmes d'information | C | 1 | 20 | | Secrétaire du chef du service de l'asile | C | 1 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'immigration | C | 2 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'accueil, de l'accompagnement des étrangers et de la nationalité | C | 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur à la sous-direction des visas | C | 2 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur de l'accueil et de la prévention des discriminations | C | 2 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur de l'accès à la nationalité française | C | 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur du séjour et du travail | C | 1 | 15 | | Fonctions impliquant une technicité particulière (informatique) | | | | | Directeur de l'application AGDREF 1, chef du pôle métier AGDREF 2 | A | 1 | 20 | | Coordonnateur au département des statistiques, des études et de la documentation | A ou B | 1 | 20 | | Emploi de responsable de l'établissement des documents budgétaires | | | | | Régisseur d'avances au service du pilotage et des systèmes d'information | B ou C | 1 | 20 | | Emplois spécialisés impliquant l'utilisation de matériels ou de documentations techniques très particulières | | | | | Coordonnateur, chargé de fonctions d'encadrement à la sous-direction des visas | B ou C | 1 | 20 | | Agent chargé des dossiers techniques à la sous-direction des visas | C | 5 | 15 | | Rédacteurs juridiques à la sous-direction des visas | C | 3 | 15 | | Agent chargé d'analyse réglementaire ou juridique à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de fonctions documentaires à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de la maintenance immobilière à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 2 | 10 | | Total des points de NBI = 515 | | | |

| INTITULÉS DES POSTES DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DES ÉTRANGERS EN FRANCE |NIVEAU
de responsabilité|NOMBRE
d'emplois|NOMBRE
de points
par emploi| |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------|-----------------------|-----------------------------------------| | Fonctions d'accueil | | | | | Agent d'accueil, standardiste à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 2 | 20 | |Emplois de secrétariat auprès des directeurs et cadres dirigeants asujettis à des obligations spéciales d'horaires| | | | | Secrétaire du chef du service du pilotage et des systèmes d'information | C | 1 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'asile | C | 1 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'immigration | C | 2 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'accueil, de l'accompagnement des étrangers et de la nationalité | C | 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur à la sous-direction des visas | C | 2 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur de l'accueil et de la prévention des discriminations | C | 2 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur de l'accès à la nationalité française | C | 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur du séjour et du travail | C | 1 | 15 | | Fonctions impliquant une technicité particulière (informatique) | | | | | Directeur de l'application AGDREF 1, chef du pôle métier AGDREF 2 | A | 1 | 20 | | Coordonnateur au département des statistiques, des études et de la documentation | A ou B | 1 | 20 | | Emploi de responsable de l'établissement des documents budgétaires | | | | | Régisseur d'avances au service du pilotage et des systèmes d'information | B ou C | 1 | 20 | | Emplois spécialisés impliquant l'utilisation de matériels ou de documentations techniques très particulières | | | | | Coordonnateur, chargé de fonctions d'encadrement à la sous-direction des visas | B ou C | 1 | 20 | | Agent chargé des dossiers techniques à la sous-direction des visas | C | 5 | 15 | | Rédacteurs juridiques à la sous-direction des visas | C | 3 | 15 | | Agent chargé d'analyse réglementaire ou juridique à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de fonctions documentaires à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de la maintenance immobilière à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 2 | 10 | | Total des points de NBI = 515 | | | |

| INTITULÉS DES POSTES DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DES ÉTRANGERS EN FRANCE |GRADE |NOMBRE

d'emplois|NOMBRE

de points

par emploi| |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------|-------------------------|---------------------------------------------| | Emplois de secrétariat auprès des directeurs et cadres dirigeants assujettis à des obligations spéciales d'horaires | | | | | Secrétaire du chef du service du pilotage et des systèmes d'information |B ou C| 1 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'asile |B ou C| 1 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'immigration |B ou C| 2 | 20 | | Secrétaire du directeur de l'accueil, de l'accompagnement des étrangers et de la nationalité |B ou C| 2 | 20 | | Secrétaire du sous-directeur à la sous-direction des visas |B ou C| 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur de l'accès à la nationalité française |B ou C| 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur du séjour et du travail |B ou C| 1 | 15 | | Secrétaire du sous-directeur de la lutte contre l'immigration irrégulière |B ou C| 1 | 15 | | Secrétaire du chef du département du pilotage et de la gestion des systèmes d'information |B ou C| 1 | 15 | | Fonctions impliquant une technicité particulière (informatique) | | | | | Directeur (trice) de l'application AGDREF 1, chef du pôle métier AGDREF 2 | A | 1 | 20 | | Agents spécialisés à la cellule France-Visas | C | 3 | 15 | | Emploi de responsable de l'établissement des documents budgétaires | | | | | Régisseur (euse) d'avances au service du pilotage et des systèmes d'information |B ou C| 1 | 20 | | Régisseur (euse) d'avances à la sous-direction de l'accès à la nationalité française |B ou C| 1 | 20 | | Emplois spécialisés impliquant l'utilisation de matériels ou de documentations techniques très particulières | | | | | Coordonnateur (trice), chargé (e) de fonctions d'encadrement à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agents affectés à la cellule ORG du bureau de l'organisation, du pilotage et du système d'information visas de la sous-direction des visas | C | 5 | 15 | |Agents mettant en œuvre des compétences particulières au greffe de la commission de recours contre les décisions de refus de visa d'entrées en France (CRRV)| C | 2 | 15 | | Adjoint (e) au chef du secteur 2 du bureau de l'instruction des demandes et du courrier réservé (BIDCR) de la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé d'analyse réglementaire ou juridique à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de fonctions documentaire à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de la maintenance immobilière à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 2 | 10 | | Archiviste à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 1 | 15 | | Adjoint (e) au chef de la section archives à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 1 | 15 | | Total des points de NBI = 515 | | | |

| INTITULÉS DES POSTES DE DE LA DIRECTION GÉNÉRALE

DES ÉTRANGERS EN FRANCE | GRADE | NOMBRE

D'EMPLOIS| NOMBRE

DE POINTS

par emploi| |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------|-----------------------------|----------------------------------------------------| | Emplois de secrétariat auprès des directeurs et cadres dirigeants assujettis à des obligations spéciales d'horaires | | | | | Secrétaire (assistant) au cabinet du directeur général des étrangers en France | B ou C| 1 | 20 | | Secrétaire (assistant) du directeur de l'asile | B ou C| 1 | 20 | | Secrétaire (assistant) du directeur de l'immigration | B ou C| 2 | 20 | | Secrétaire (assistant) du directeur de l'intégration et de l'accès à la nationalité | B ou C| 3 | 20 | | Secrétaire (assistant) du chef du service de la performance et des ressources | B ou C| 1 | 20 | | Secrétaire (assistant) du sous-directeur des visas | B ou C| 1 | 15 | | Secrétaire (assistant) du sous-directeur du séjour et du travail | B ou C| 1 | 15 | | Secrétaire (assistant) du sous-directeur de la lutte contre l'immigration irrégulière | B ou C| 1 | 15 | | Secrétaire (assistant) du sous-directeur de l'accès à la nationalité française | B ou C| 1 | 15 | | Fonctions impliquant une technicité particulière (informatique) | | | | | Adjoint au directeur du programme « administration numérique pour les étrangers en France » | A | 1 | 20 | | Agent spécialisé à la cellule France-visas | C | 3 | 15 | | Emplois afférents au calcul de délégations de crédits, à la mise à jour des fichiers importants et au suivi de la consommation des crédits

(fonctions impliquant une technicité particulière au titre des attributions financières, comptables et juridiques)| | | | | Chef de la section pilotage et exécution budgétaire au service de la performance et des ressources | A | 1 | 10 | | Emplois de responsable de l'établissement des documents budgétaires | | | | | Régisseur d'avances au service de la performance et des ressources | B ou C| 1 | 20 | | Régisseur d'avances à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | B ou C| 1 | 20 | | Emplois spécialisés impliquant l'utilisation de matériels ou de documentations techniques très particulières | | | | | Coordonnateur, chargé de fonction d'encadrements à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agents affectés à la cellule organisation du bureau de l'organisation, du pilotage et du système d'information visas de la sous-direction des visas | C | 5 | 15 | | Agent mettant en œuvre des compétences particulières au greffe de la commission de recours contre les décisions de refus de visa (CRRV) | C | 2 | 15 | | Adjoint au chef du secteur 2 du bureau de l'instruction des demandes et courrier réservé (BIDCR) de la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé d'analyse réglementaire ou juridique à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Agent chargé de fonctions documentaire à la sous-direction des visas | C | 1 | 15 | | Archiviste à la sous-direction de l'accès à la nationalité française | C | 1 | 15 | | Total des points de NBI = 515 | | | |