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Arrêté du 14 janvier 1997
Le ministre de l'intérieur,
Vu la loi no 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi no 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret no 94-1016 du 18 novembre 1994 fixant les dispositions statutaires communes applicables à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B ;
Vu le décret no 94-1017 du 18 novembre 1994 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux corps des secrétaires administratifs des administrations de l'Etat et à certains corps analogues ;
Sur la proposition du directeur général de l'administration,
Arrête :
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les conditions fixées à l'article 11 (II, a) du décret no 94-1016 du 18 novembre 1994 susvisé.
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Il comprend cinq membres :
- un président de grade au moins égal à administrateur civil hors classe ou assimilé ;
- un fonctionnaire de grade au minimum administrateur civil ou assimilé,
suppléant du président ;
- trois fonctionnaires appartenant au corps des attachés d'administration centrale.
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Toute note égale ou inférieure à 5 est éliminatoire.
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1. Epreuve écrite d'admissibilité
(durée de l'épreuve : quatre heures)
Rédaction d'une note ou d'un rapport pouvant comporter éventuellement des propositions, à l'aide des éléments d'un dossier à caractère administratif ; le candidat traite à son choix l'un des deux sujets proposés.1 version
2. Epreuve orale d'admission
(durée de l'épreuve : vingt minutes)
Conversation avec le jury portant :a) Sur les fonctions exercées par le candidat depuis sa nomination en qualité de secrétaire administratif et sur sa culture administrative ;
b) Sur l'organisation et les missions du ministère de l'intérieur.
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LE CONCOURS PROFESSIONNEL PREVU A L'ART. 11 DU DECRET 941016 DU 18-11-1994,POUR L'ACCES AU GRADE DE SECRETAIRE ADMINISTRATIF DE CLASSE EXCEPTIONNELLE D'ADMINISTRATION CENTRALE,EST ORGANISE DANS LES CONDITIONS Y FIXEES.
Fait à Paris, le 14 janvier 1997.
Pour le ministre et par délégation :
Le directeur des personnels,
de la formation et de l'action sociale,
G. Moisselin