Article 1
Les montants minimaux ou maximaux de l'indemnité principale et du complément indemnitaire prévus aux articles 2 et 3du décret du 13 septembre 2007 susvisé sont fixés comme suit :
| GROUPE DE FONCTIONS |MONTANT MAXIMAL du groupe (en euros)|MONTANT MINIMAL
de l'indemnité
principale (en euros)|MONTANT MAXIMAL
de l'indemnité
principale (en euros)|MONTANT MAXIMAL
du complément
indemnitaire (en euros)|
|------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------|
| Groupe A.-Emploi de direction/ Encadrement supérieur | 48 530 | 15 000 | 41 250 | 7 280 |
| Groupe B.-Encadrement intermédiaire | 27 670 | 8 000 | 23 520 | 4 150 |
|Groupe C.-Cadre technique spécialisé et/ ou d'aide à la décision et/ ou encadrement de proximité| 25 800 | 6 000 | 21 930 | 3 870 |
| Groupe D.-Cadre avec technicités particulières | 20 100 | 5 000 | 17 688 | 2 412 |
| Groupe E.-Non cadre/ exécution ou application | 13 500 | 3 850 | 12 150 | 1 350 |
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