Arrêté du 10 mars 2026

Article 2

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Répartition des postes de recrutement à l'INRAE

Résumé. L'arrêté du 10 mars 2026 détaille la répartition des postes offerts aux concours externes pour le recrutement d'ingénieurs d'études de l'INRAE, avec des postes dans diverses branches professionnelles.

La répartition de ces postes par branche d'activité professionnelle et emploi-type est fixée comme suit :

Branche d'activité professionnelle : « Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement »

  • ingénieur-e en études d'environnements géo-naturels et anthropisés : 2 postes ;
  • ingénieur-e en expérimentation et instrumentation biologiques : 1 poste ;
  • ingénieur-e en techniques biologiques : 4 postes ;
  • ingénieur-e biologiste en traitement de données : 1 poste ;
  • ingénieur-e en expérimentation et production végétales : 1 poste ;
  • ingénieur-e en centre d'expérimentation animale : 2 postes.

Branche d'activité professionnelle : « Sciences chimiques et sciences des matériaux »

- ingénieur-e en analyse chimique : 1 poste.

Branche d'activité professionnelle : « Sciences de l'ingénieur et instrumentation scientifique »

  • ingénieur-e en techniques expérimentales : 1 poste ;
  • ingénieur-e d'exploitation d'instrument : 1 poste.

Branche d'activité professionnelle : « Sciences humaines et sociales »

- ingénieur-e d'études en production, traitement, analyse de données et enquêtes : 1 poste.

Branche d'activité professionnelle : « Informatique, statistiques et calcul scientifique »

  • administrateur-trice de bases de données/intégrateur d'applications : 2 postes ;
  • ingénieur-e en ingénierie logicielle : 5 postes ;
  • ingénieur-e en calcul scientifique : 3 postes ;
  • administrateur-trice systèmes et réseaux : 2 postes.

Branche d'activité professionnelle : « Culture, communication, production et diffusion des savoirs »

  • ingénieur-e pour l'enseignement numérique : 1 poste ;
  • chargé-e de communication : 3 postes.

Branche d'activité professionnelle : « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention »

  • ingénieur-e de prévention des risques : 1 poste ;
  • chargé-e d'opérations immobilières : 1 poste.

Branche d'activité professionnelle : « Gestion et pilotage »

  • chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel : 3 postes ;
  • chargé-e de la gestion des ressources humaines : 5 postes ;
  • chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche : 2 postes ;
  • chargé-e des achats et des marchés : 2 postes ;
  • chargé-e de la gestion financière et comptable : 2 postes ;
  • chargé-e des affaires juridiques : 2 postes ;
  • chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation : 1 poste.

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