1. France Télécom recherche par la négociation et la concertation la conclusion d'accords avec les organisations syndicales, tout particulièrement dans les domaines de l'emploi, de la formation, de l'organisation et des conditions de travail, de l'évolution des métiers et de la durée de travail. A cette fin, après avis des organisations syndicales représentatives, France Télécom établit, au niveau national et au niveau local, des instances de concertation et de négociation qui suivent également l'application des accords signés. En cas de différend sur l'interprétation de ces derniers, une commission paritaire de conciliation, dont la composition est fixée par décret, est saisie afin de favoriser le règlement amiable du différend.

2. Avant le 31 décembre 1996, le président de France Télécom négociera avec les organisations syndicales représentatives un accord sur l'emploi à France Télécom, portant notamment sur :

le temps de travail ;

les conditions de recrutement de personnels fonctionnaires jusqu'au 1er janvier 2002 ;

la gestion des carrières des personnels fonctionnaires et contractuels ;

les départs anticipés de personnels ;

l'emploi des jeunes ;

l'évolution des métiers ;

les conditions particulières accordées au personnel pour l'attribution des actions qui lui sont proposées.