Un emploi de sous-directeur ou sous-directrice sera prochainement vacant à l'administration centrale du ministère chargé de l'énergie.
Cet emploi est placé auprès du directeur de l'énergie à la direction générale de l'énergie et du climat (DGEC). Les missions de la direction de l'énergie sont placées sous l'autorité du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique, ainsi que de la ministre déléguée en charge de l'énergie.
Le ou la titulaire de cet emploi exercera les fonctions de sous-directeur ou sous-directrice de la sécurité d'approvisionnement et des ressources énergétiques et minérales.
L'emploi est localisé sur le site de La Défense (tour Séquoia).

Missions principales

La sous-direction de la sécurité d'approvisionnement et des ressources énergétiques minérales est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de produits énergétiques liquides et gazeux - hydrocarbures et produits renouvelables et bas carbone qui les remplacent, ainsi que des ressources minérales, incluant les minéraux critiques - dans un environnement institutionnel, économique et environnemental en évolution rapide (lutte contre le réchauffement climatique, développement des combustibles et carburants renouvelables et bas carbone, diminution de la consommation d'énergie notamment fossile, adaptation des infrastructures de transport et de distribution aux nouveaux produits énergétiques tout en préservant un haut niveau de sécurité d'approvisionnement, tensions géopolitiques).
Dans ce cadre, elle :

• élabore et met en œuvre la politique relative à la sécurité d'approvisionnement en gaz, au développement des gaz renouvelables et bas carbone (biogaz et hydrogène) et aux infrastructures de transport et à la distribution de ces produits ;
• élabore et met en œuvre la politique relative à la sécurité d'approvisionnement en carburants, à la gestion des stocks stratégiques, à la préparation et la conduite des mesures d'urgence en cas de crise affectant le secteur et aux carburants alternatifs (dont les biocarburants et carburants synthétiques) ;
• élabore et met en œuvre la politique relative aux ressources énergétiques et minérales, incluant les ressources minières et les minéraux critiques ;
• assure la veille internationale dans le domaine de la sécurité d'approvisionnement en gaz et en produits pétroliers ;
• participe à la négociation des textes européens concernant le gaz, les carburants et le développement de l'hydrogène, du biogaz et des carburants alternatifs, les substances minières ou minérales et à leur transposition ;
• élabore et met en œuvre la réglementation relative aux mines, activités de recherche et d'exploitation des ressources minérales non énergétiques, des ressources énergétiques du sous-sol (hydrocarbures liquides ou gazeux, géothermie) et de stockages souterrains (hydrocarbures, hydrogène, dioxyde de carbone) ;

- contribue à la stratégie nationale de capture et stockage de CO₂, en particulier pour ce qui concerne son stockage et son transport ;

• assure la fonction de commissaire du Gouvernement au sein des organes sociaux des filiales régulées de transport et de distribution de la société Engie et la tutelle de l'établissement public IFP Energies nouvelles ainsi que du BRGM ;
• représente l'Etat actionnaire auprès des Mines de Potasse d'Alsace en liquidation ;
• assure la co-responsabilité du service national des oléoducs interalliés avec le ministère des armées.

Enjeux, responsabilités

Le sous-directeur ou la sous-directrice pilote l'action de son équipe, en propose les objectifs et les met en œuvre. Il ou elle représente fréquemment le directeur de l'énergie au niveau interministériel, pour les travaux parlementaires, dans les négociations européennes et auprès des professionnels. Il ou elle a deux adjoints.
Il ou elle assure la fonction de commissaire du Gouvernement au sein des filiales régulées de transport et de distribution d'Engie, de l'IFPEN ainsi que la fonction de commissaire du Gouvernement suppléant du directeur général de l'énergie et du climat au sein de la société Engie. Il ou elle est membre du conseil d'administration du BRGM pour le ministère chargé des mines.
Il ou elle participe activement à la préparation et à la gestion des crises (internationales, sociales, sanitaires…) afin de s'assurer de la continuité d'approvisionnement en produits énergétiques liquides et gazeux.
Il ou elle s'implique fortement dans les relations avec les autres services de l'Etat au sein du pôle ministériel et en interministériel, avec les services déconcentrés de l'Etat, les entreprises et la Commission européenne.
Il lui appartient de déterminer les outils d'évaluation de l'activité de la sous-direction et de veiller, avec les acteurs externes à la sous-direction, à la cohérence et à la complémentarité des actions engagées.

Environnement professionnel

La sous-direction rassemble une soixantaine d'agents, répartis en six entités :

• le bureau des ressources énergétiques du sous-sol ;
• le bureau de la sécurité d'approvisionnement et des infrastructures gazières ;
• le bureau de la logistique pétrolière et des carburants alternatifs ;
• le bureau des gaz renouvelables et bas carbone ;
• le bureau de la politique des ressources minérales ;
• le service national des oléoducs interalliés.

Compétences recherchées, nature et niveau d'expérience professionnelle attendus

Le ou la titulaire de cet emploi devra posséder :

• d'excellentes aptitudes au management, au travail en équipe, à la négociation et à l'animation de réseaux ;
• de bonnes connaissances économiques, juridiques et techniques dans le domaine de l'énergie et de l'environnement ;
• une bonne connaissance du fonctionnement de l'administration centrale et des cabinets ministériels, ainsi que des institutions européennes ;
• un bon niveau d'anglais ;
• une expérience préalable de conduite du changement, du pilotage de projets et de gestion de crise serait un atout ;
• du sens politique, de la diplomatie, une excellente réactivité et des capacités d'adaptation et de synthèse.

Conditions d'accès à l'emploi

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique (articles R. 342-1 à R. 342-17) et par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat.
La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. La période probatoire est fixée à six mois.
La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part indiciaire ainsi qu'une part indemnitaire, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi. Elle est complétée par un complément indemnitaire annuel, dont le montant dépend de la manière de servir.
Si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l'encadrement supérieur de l'Etat (décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat). Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est effectué au regard de la durée et du niveau de leurs expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles R. 342-9 à R. 342-17 du code général de la fonction publique :

• l'autorité de recrutement est le secrétaire général des ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, de la ville, du logement et des transports, agissant sous l'autorité du ministre chargé de l'énergie, et représenté par la délégation ministérielle à l'encadrement supérieur ;
• l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir est le directeur de l'énergie.

Envoi des candidatures :
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

• une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
• un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

• d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
• du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :

- des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses :

• [email protected] ;
• laurent.

[email protected].

Recevabilité des candidatures :
L'autorité de recrutement procède à l'examen de la recevabilité des candidatures, en accuse réception et informe les candidats non éligibles.
Examen des candidatures :
Le secrétaire général, autorité de recrutement, réunit l'instance collégiale prévue à l'article R. 342-12 du code général de la fonction publique, qui procède à l'examen des candidatures recevables pour présélectionner les candidats.
Audition des candidats et choix du candidat retenu :
Le directeur de l'énergie procède à l'audition des candidats présélectionnés par l'instance collégiale. A l'issue de celles-ci, il transmet au secrétaire général un avis sur les candidats afin de lui permettre de proposer à l'autorité investie du pouvoir de nomination le nom du candidat ou de la candidate susceptible d'être nommé.
A l'issue du choix effectué par l'autorité de nomination, les candidats ou candidates auditionnés non retenus pour occuper l'emploi à pouvoir sont informés par le directeur de l'énergie.

Formation

Les personnes nommées pour la première fois sur un emploi de sous-directeur suivront un parcours managérial proposé par le ministère au cours de la première année de leur nomination.

Déontologie

L'accès à cet emploi est soumis à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale.
Par ailleurs, pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-7 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Laurent KUENY, directeur de l'énergie, 01-40-81-98-88, [email protected] ;
M. Jean SEVESTRE-GIRAUD, directeur adjoint de l'énergie, 01-40-81-70-75, [email protected] ;
M. Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l'encadrement supérieur, 01-40-81-18-61, [email protected].