ANNEXE VIII
CENTRE HOSPITALIER SPÉCIALISÉ EDOUARD TOULOUSE À MARSEILLE (BOUCHES-DU-RHÔNE)
Directeur ou directrice
I. - Description de l'établissement
Le centre hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement spécialisé en santé mentale à Marseille, appartenant au groupement hospitalier de territoire des Bouches-du-Rhône.
Il prend en charge la population du nord de Marseille (arrondissements 1, 2, 3, 13, 14, 15, 16 ainsi que les communes de Septèmes-les-Vallons et Les Pennes-Mirabeau), soit plus de 300 000 personnes.
Le CHET compte 3 pôles de psychiatrie adultes, 1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, ainsi que des pôles addiction, réhabilitation et urgences.
Le CHET possède une file active de 6 600 patients chez les adultes et 2 700 patients chez les enfants et adolescents.
Les indicateurs sociaux économiques mettent en évidence une population plus précaire sur les secteurs couverts par le CHET comparativement aux autres secteurs de Marseille.
Plus de 40 % de la population n'a pas de diplôme sur les trois pôles de psychiatrie adulte et notre territoire sanitaire accueille les deux arrondissements les plus pauvres d'Europe (le 3e et le 15e).
Le CHET est le premier acteur du territoire en volume d'activités à temps partiel. Il réalise les 2/3 des journées en psychiatrie adulte et 1/3 des journées en psychiatrie infanto-juvénile.
La diminution du nombre de lits d'hospitalisation sur l'aire Marseille provoque une tension permanente sur les disponibilités en lits.
Spécificité du territoire, la proportion de patients en hospitalisation à temps plein sans consentement au CHET représente près de 58 % de la file active.
Le développement de l'ambulatoire a été possible par fermeture de deux unités de malades chroniques et par création d'équipes mobiles de soins intensifs à domicile, de soins somatiques et de prise en charge du patient âgé en psychiatrie.
II. - Description du poste
Missions générales :
Impulsion de la réflexion, de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets stratégiques.
Préparation des travaux du directoire et du conseil de surveillance.
Coordination des actions en lien avec le groupement hospitalier de territoire.
Accompagnement managérial de l'équipe de direction.
Missions spécifiques :
Déploiement du projet d'établissement.
Mise en œuvre du plan global de financement pluriannuel.
Déploiement du dossier patient Axigate.
Réforme de la tarification de la psychiatrie.
Poursuite de la politique qualité en vue d'une certification en 2027.
Objectif institutionnelle diminution du recours à l'isolement.
Développement de « l'aller vers ».
Accentuation de de la coopération au sein de la filière psychiatrique du groupement hospitalier de territoire des Bouches-du-Rhône.
Principaux objectifs :
Capacité à innover pour faire évoluer les organisations dans un contexte de ressources contraintes.
Agir sur les coopérations pour mobiliser l'ensemble des acteurs et opérateurs sur le périmètre territorial.
Développer les synergies médico-administratives pour faciliter les prises en charge complexes.
III. - Profil recherché
L'emploi s'adresse à un cadre de haut niveau fonctionnaire, ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activité professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur sur des fonctions de direction, d'encadrement ou d'expertise et ayant une excellente connaissance des politiques de santé.
Expérience souhaitée :
Parcours professionnel diversifié et reconnu.
Responsabilité de plusieurs directions fonctionnelles.
Forte implication dans la conduite des projets.
Expérience dans la conduite du changement.
Gestion du dialogue social.
Animation d'un territoire.
Connaissances :
Gestion hospitalière sous tous ses aspects (RH, finances, si, patrimoine…).
Culture juridique et financière.
Techniques de communication.
Savoir-faire :
Esprit d'analyse.
Travail d'équipe.
Qualités relationnelles.
Sens de la communication.
Animer, mobiliser et convaincre.
Fixer des objectifs et évaluer des résultats.
1 version