Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centres hospitaliers de Saint Quentin et de Chauny (Asine), un emploi de préfigurateur d'une direction des ressources humaines de la direction commune du centre hospitalier de Saint-Quentin ;

- centre hospitalier de Moulins-Yzeure, MAS d'Yzeure et IME Emile-Guillaumin à Coulandon (Allier), un emploi de chargé de la qualité, de la gestion des risques et de la filière gériatrie-autonomie-réadaptation ;

- centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), deux emplois de :

1. Chargé du département des ressources matérielles ;

2. Chargé de la communication, de la culture et du mécénat ;

- centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, EPSM de l'Aube, EHPAD de Brienne-le-Château et d'Arcis-sur-Aube (Aube), un emploi de chargé des ressources humaines, des parcours usagers et du médico-social, référent du pôle de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ;

- centres hospitaliers de Narbonne et de Lézignan-Corbières (Aude), un emploi de chargé des affaires financières ;

- centre hospitalier intercommunal Aix-en-Provence - Pertuis (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :

1. Chargé des ressources humaines ;

2. Chargé du secrétariat général de la Conférence nationale des directeurs de centre hospitalier (CNDCH) et chargé de l'innovation au sein du centre hospitalier intercommunal Aix-en-Provence - Pertuis ;

- centre hospitalier Montperrin à Aix-en-Provence et IME Le Colombier à La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône), un emploi de directeur du GCS Psynovia par voie de mise à disposition ;

- groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), un emploi d'adjoint au directeur chargé des finances et de l'appui à la performance ;

- centre hospitalier universitaire de Dijon, centres hospitaliers d'Auxonne, d'Is-sur-Tille, EHPAD de Mirebeau-sur-Bèze (Côte-d'Or), centres hospitaliers de Chaumont, de Langres, de Bourbonne-les-Bains (Haute-Marne), un emploi de directeur adjoint auprès du directeur des affaires économiques et logistiques du centre hospitalier universitaire Dijon-Bourgogne ;

- groupe hospitalier Portes-de-Provence et centre hospitalier intercommunal de Bourg Saint Andéol-Viviers (Drôme), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier intercommunal de Bourg Saint Andéol/Viviers ;

- centre hospitalier de Douarnenez, EHPAD La Vallée du Goyen à Pont-Croix et EHPAD Les Collines bleues de Châteaulin (Finistère), un emploi de chargé des finances, des achats et de la logistique ;

- centre hospitalier spécialisé Gérard-Marchant à Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de chargé des parcours patients et des opérations ;

- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), trois emplois de :

1. Chargé du GHT et des coopérations territoriales ;

2. Chargé des achats et des ressources biomédicales ;

3. Référent de pôle d'activité clinique/médico-technique ;

- centre hospitalier universitaire de Rennes et centre hospitalier de Brocéliande (Ille-et-Vilaine), un emploi d'adjoint au chargé du projet de nouveau centre hospitalier universitaire ;

- centres hospitaliers de Saint-Malo, de Dinan et de Cancale (Ille-et-Vilaine), deux emplois de :

1. Chargé des affaires générales et relations territoriales ;

2. Directeur délégué du centre hospitalier de Dinan ;

- centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, du Pont-de-Beauvoisin, de la Tour-du-Pin, de Morestel et EHPAD Saint-Chef (Isère), deux emplois de :

1. Chargé des systèmes d'information ;

2. Chargé des finances et du contrôle de gestion ;

- centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne et centre hospitalier de Roanne (Loire), un emploi d'adjoint au directeur des ressources humaines, directeur délégué de pole ;

- centre hospitalier du Forez, EHPAD de Champdieu, de Bussière et de Panissières (Loire), un emploi de chargé des achats, des services économiques et logistiques ;

- centre hospitalier intercommunal Châteaubriant-Nozay-Pouancé (Loire-Atlantique), un emploi de chargé de l'activité, de la facturation et du contrôle de gestion ;

- centre hospitalier universitaire de Nantes, centre hospitalier de Clisson et centre hospitalier de Maubreuil à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), un emploi de directeur adjoint au pôle ressources humaines, en charge du recrutement, des carrières et de l'emploi ;

- centre hospitalier universitaire d'Orléans, groupement hospitalier Pithiviers-Neuville-aux-Bois, centres hospitaliers de Gien, de Sully-sur-Loire et EHPAD de Châtillon et de Coullons (Loiret), trois emplois de :

1. Chargé des affaires financières ;

2. Chargé des ressources humaines ;

3. Directeur de cabinet ;

- centres hospitaliers de Villeneuve-sur-Lot, de Penne d'Agenais, de Fumel, d'Agen-Nérac et EHPAD de Tournon d'Agenais et de Puymirol (Lot-et-Garonne), deux emplois de :

1. Directeur délégué du site de Villeneuve-sur-Lot et des établissements du Pôle de Santé de la Vallée du Lot (PSVL) ;

2. Chargé de la direction des systèmes d'information de la direction commune et du GHT de Lot-et-Garonne ;

- centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi de secrétaire général de la FHF Pays-de-la-Loire par voie de mise à disposition ou détachement ;

- centre hospitalier Léon-Bourgeois à Châlons-en-Champagne, EPSM de la Marne, centre hospitalier d'Argonne à Sainte-Menehould et EHPAD La-clé-des-champs à Vienne-le-Château (Marne), un emploi de chargé des projets ;

- centre psychothérapique de Nancy à Laxou et centre hospitalier Ravenel à Mirecourt (Meurthe-et-Moselle), un emploi de chargé de la stratégie, des projets, des affaires juridiques et de la communication ;

- centre hospitalier universitaire de Nancy, centres hospitaliers de Dieuze, de Pont-à-Mousson, de Toul, centre hospitalier intercommunal de Pompey-Lay-Saint-Christophe et EHPAD de Vezelise, de Mars-la-Tour et de Labry (Meurthe-et-Moselle), un emploi de directeur adjoint, chef du département ressources humaines et affaires sociales ;

- centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :

1. Adjoint au directeur 2 ;

2. Chargé du patrimoine ;

- centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi de directeur des finances du centre hospitalier universitaire de Lille ;

- centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de chargé des ressources humaines ;

- centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers, CPO à Alençon, centre hospitalier de Sées, EHPAD de Chanu et de Tinchebray (Orne), deux emplois de :

1. Chargé des ressources humaines et des affaires médicales du centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers ;

2. Chargé des affaires financières, du contrôle de gestion et des services économiques ;

- hôpitaux universitaires de Strasbourg (Bas-Rhin), un emploi de directeur adjoint au sein de la direction des ressources humaines et des relations sociales ;

- hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller, de Munster, de Soultz-Issenheim et hôpital intercommunal d'Ensisheim/Neuf-Brisach (Haut-Rhin), un emploi d'adjoint au directeur des affaires générales et de la stratégie ;

- centres hospitaliers de Villefranche-sur-Saône, de Tarare-Grandis et de Trévoux (Rhône), un emploi de chargé des achats du GHT et de l'exploitation des hôpitaux Nord-Ouest ;

- hospices civils de Lyon, centre hospitalier du Mont d'Or, centre hospitalier de Givors et EHPAD de Chaponnay (Rhône), trois emplois de :

1. Chargé des affaires juridiques des hospices civils de Lyon ;

2. Chargé des ressources humaines du Groupement Hospitalier Sud ;

3. Adjoint au directeur des affaires médicales ;

- centre hospitalier spécialisé de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône), un emploi de chargé des partenariats et de la dynamique territoriale ;

- centres hospitaliers de Mâcon, du Pays Charolais-Brionnais à Paray-le-Monial, du Clunisois, de Tournus et EHPAD de Bois-Sainte-Marie, de Chauffailles, de Digoin, de Marcigny et Romenay (Saône-et-Loire), un emploi de chargé de la filière gériatrique du centre hospitalier du Pays Charolais-Brionnais et directeur délégué des EHPAD de la direction commune ;

- EPSM de la Sarthe à Allonnes (Sarthe), un emploi de chargé des ressources non médicales et du pole RH ;

- centre hospitalier Métropole Savoie, centres hospitaliers de Belley, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny, EHPAD de Champagne-en-Valromey, de Lhuis, de Novalaise et de Yenne (Savoie), un emploi de chargé des ressources humaines du centre hospitalier Métropole Savoie et du centre hospitalier Bugey Sud ;

- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois de :

1. Adjoint à la directrice du département de la gestion des personnels. Direction des ressources humaines de l'AP-HP ;

2. Adjoint au directeur des finances, chargé du contrôle de gestion. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord - Université Paris Cité ;

- centre national d'ophtalmologie des 15-20 (Paris), un emploi d'adjoint au chef d'établissement, chargé des ressources humaines ;

- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, de Neufchâtel-en-Bray et du Belvédère à Mont-Saint-Aignan (Seine Maritime), un emploi de chargé du GCS « G4 » et de la coopération renforcée entre les deux centres hospitaliers universitaires de Normandie ;

- groupe hospitalier Sud Ile-de-France à Melun, centre de gérontologie de Tournan-en-Brie, centre hospitalier Sud Seine-et-Marne, établissements d'hébergement pour personnes âgées Les-jardins-de-Chagot à Beaumont-du-Gâtinais, Mathurin-Fouquet à Samois-sur-Seine et Saint-Séverin à Château-Landon (Seine-et-Marne), un emploi de chargé des ressources humaines ;

- centres hospitaliers de Rambouillet, de Houdan et hôpital gérontologique Philippe-Dugué à Chevreuse (Yvelines), un emploi de chargé du projet hôtelier, du patrimoine, de la logistique et de l'environnement du centre hospitalier de Rambouillet ;

- centres hospitaliers de Versailles, de Plaisir, du Vésinet, de la Mauldre et EHPAD Les Aulnettes à Viroflay (Yvelines), deux emplois de :

1. Directeur adjoint à la direction des ressources humaines, directeur référent de pôle ;

2. Directeur délégué de l'hôpital du Vésinet et directeur référent de pôle ;

- centre hospitalier intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël, centre hospitalier de Saint-Tropez, EHPAD de Grimaud et de Cogolin (Var), un emploi de chargé des achats, du développement durable, de la logistique, des services techniques, du système d'information et du biomédical ;

- centre hospitalier intercommunal du Haut-Limousin à Bellac et EHPAD de Bessines-sur-Gartempe et de Nantiat (Haute-Vienne), un emploi de chargé des affaires financières, des services économiques et logistiques ;

- centre hospitalier intercommunal de l'Ouest Vosgien et de l'EHPAD de Liffol-le-Grand (Vosges), un emploi de chargé des sites de Neufchâteau et Vittel ;

- centre hospitalier Emile Durkheim à Epinal, centre hospitalier de Remiremont, centre hospitalier de la Haute-Vallée-de-la-Moselle au Thillot et centre hospitalier du Val de Madon à Mirecourt (Vosges), un emploi de directeur délégué des centres hospitaliers de Remiremont et de la Haute-Vallée-de-la-Moselle au Thillot ;

- centre hospitalier Nord Franche-Comté (HNFC) à Belfort et centre hospitalier de soins longue durée (CHSLD) à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi d'adjoint au directeur chargé des affaires financières et de l'analyse de gestion ;

- groupe hospitalier Nord Essonne (Essonne), un emploi de chargé des affaires générales et de la patientèle ;

- centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi de chargé des finances-efficience-contractualisation interne du GHT au sein du pôle finances-performance du GHT Plaine de France ;

- centre hospitalier universitaire de Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi de chargé du système d'information et du développement du numérique ;

- centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi d'adjoint du directeur des affaires financières ;

- centre hospitalier universitaire de Guyane (Guyane), sept emplois de :

1. Chargé des services financiers et de la performance ;

2. Chargé des affaires médicales et de la recherche ;

3. Chargé de l'ingénierie, du patrimoine, du biomédical et des services techniques ;

4. Chargé des achats, de l'hôtellerie et de la logistique ;

5. Chargé des services informatiques et du numérique ;

6. Chargé de la qualité, gestion des risques et relations avec les usagers ;

7. Chargé des ressources humaines.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2025 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 28 novembre 2024 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2025 [tour extérieur des directeurs d'hôpital]) ;

3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,

- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Les candidats doivent adresser leur candidature visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;

- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante :

- [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation) ;

- un accusé de réception leur sera adressé.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.