ANNEXE 7
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur ou de directrice de l'EHPAD « Résidence L'Océane » à Muzillac (Morbihan).

I. - Description de l'établissement

L'EHPAD de Muzillac comprend :

- un EHPAD 129 places, dont 120 places d'hébergement permanent, 3 places d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour, une unité de vie protégée et un pôle d'activités et de soins adaptées (PASA) à destination des personnes atteintes de la maladie de Parkinson (PASA-PA) ;
- un SSIAD de 33 places, dont 31 pour les personnes âgées et 2 pour les personnes en situation de handicap ;
- un centre de ressources territorial (CRT) porté de façon mutualisée avec les EHPAD voisins de Questembert et d'Elven.

L'EHPAD a bénéficié d'une restructuration importante finalisée en 2015 et permettant un accueil de qualité.
Le SSIAD s'inscrit dans un contexte d'évolution vers un modèle d'intervention intégré avec la création des Services autonomie à domicile (SAD) instaurés par la LFSS de décembre 2021.
Le CPOM a été signé à effet du 1^er janvier 2024. L'évaluation médico-sociale est programmée en 2027, en cohérence avec la perspective de renouvellement du CPOM fixé l'année suivante.
L'EHPAD est membre du GCSMS du Morbihan regroupant les EHPAD publics autonomes du département.

II. - Description du poste

Stratégie :
Poursuivre les coopérations, les mutualisations et l'ouverture de l'établissement sur son territoire, notamment les autres établissements médico-sociaux à proximité de Muzillac et les professionnels de santé du secteur.
Créer et structurer le service autonomie à domicile.
Poursuivre le partenariat avec l'espace autonomie santé et les filières gériatriques.
Conduite générale de l'établissement :
Renforcer l'attractivité de l'établissement dans la gestion interne des ressources humaines (qualité de vie au travail, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, fidélisation des personnels, maintien d'un bon climat social dans l'établissement), mais également le déploiement d'une communication externe en phase avec les valeurs de l'établissement.
Maitrise des équilibres financiers.
Poursuivre l'atteinte des objectifs fixés dans le CPOM de l'établissement.
Mener l'évaluation médico-sociale.

III. - Profil recherché

Expérience professionnelle appréciée :
Rigueur dans le suivi budgétaire et financier des établissements.
Conduite du dialogue social et aptitude à mener des actions pour maintenir un bon climat social dans l'établissement.
Travail de coopération et de mutualisation en lien avec les autres structures médicosociales à proximité de Muzillac et les professionnels de santé du secteur.
Connaissances particulières requises/prévues :
Connaissances dans le domaine de la santé publique.
Connaissances approfondies des politiques sanitaires et sociales.
Connaissances budgétaires.
Connaissances des modes de gestion du secteur hospitalier public.
Connaissance de la population accueillie et de ses attentes.
Techniques de conduite du changement, de gestion de projets, de négociation et de gestion de conflits.
Compétences professionnelles requises/prévues :
Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire et les grandes priorités sanitaires, médico-sociales et sociales nationales et territoriales.
Avoir une vision stratégique des évolutions du système sanitaire, social et médico-social et savoir positionner la structure et l'ensemble de ses services dans des réseaux de santé publique ou médico-sociaux au sein du territoire.
Savoir diriger, arbitrer et prendre des décisions en s'appuyant sur une capacité de jugement.
Savoir expliquer la stratégie, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons.
Savoir gérer la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes et externes.
Savoir adapter son établissement aux contraintes financières dans un objectif de maintien de la qualité des prestations et des conditions de vie au travail des agents.
Savoir susciter l'adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe.
Savoir se diriger dans un environnement complexe.
Savoir être attentif et prendre en compte les attentes des usagers.