ANNEXE 7
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur ou de directrice de l'EHPAD « Pélisson Fontanier » à Bénévent-l'Abbaye (Creuse)

I. - Description de l'établissement

Le directeur devra conforter les efforts d'ouverture de l'établissement sur son territoire, notamment à travers les projets déjà mis en oeuvre et développer les relations avec les différents partenaires.
L'établissement devra poursuivre son positionnement en tant que pôle ressources de proximité sur les questions de répits avec les activités de la PFR et d'« Allo répit ». Le maillage du territoire de secteur de la PFR est un enjeu important pour les années à venir ainsi que le développement des partenariats avec les acteurs du département.
Le directeur devra poursuivre le travail d'intégration du SSIAD au sein des locaux de l'établissement et travailler à une culture commune.
Le directeur devra apporter une attention toute particulière au suivi de trésorerie et à l'élaboration d'un budget rigoureux.

II. - Description du poste

Un conseil d'administration et une équipe de direction composée du directeur et des différents responsables de services (cadre supérieur de santé, AAH, IDEC EHPAD, IDEC SSIAD, responsable cuisine, psychologue).
Équipe administrative composée de 3 ETP ; une AAH responsable du service et deux adjoints administratifs.

III. - Profil recherché

- capacité à assurer la direction d'établissements médico-sociaux ;
- connaissances budgétaires, financières et fonctionnelles concernant les établissements médicosociaux ;
- maîtrise des enjeux financiers et du suivi de trésorerie ;
- maîtrise du fonctionnement des SSIAD et des enjeux de la réforme SAD ;
- maîtrise du fonctionnement des dispositifs de répit ;
- capacité à mener des projets pour maintenir la dynamique d'innovation de l'établissement ;
- développer les partenariats et les complémentarités notamment avec l'autre plateforme de répit ;
- capacités managériales, sens du travail en équipe, de la conduite du dialogue social et des relations avec les élus.