Sont vacants les emplois de directeur adjoint d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel de la République française en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- groupe EPHESE (établissements publics handicaps éducation soin emploi) (Aisne), un emploi de directeur adjoint du pôle enfant ;
- hôpitaux de Villeneuve de Berg, Vallon Pont d'Arc et EHPAD de Ruoms (Ardèche), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines sur le site de Villeneuve de Berg ;
- centre hospitalier Ardèche Nord, EHPAD de Serrières, hôpital de Saint Félicien et EHPAD de Lalouvesc (direction commune) (Ardèche), un emploi de directeur adjoint ;
- centre hospitalier Saint-Amand-Montrond, EHPAD Le Pré Ras d'Eau et EHPAD Revenaz (direction commune) (Cher), un emploi de directeur délégué des EHPAD « Le Pré Ras d'eau » et « Revenaz » ;
- centre départemental de l'enfance et de la famille du Doubs (Doubs), un emploi de directeur adjoint ;
- centre hospitalier Henry Ey (Eure-et-Loir), un emploi de directeur adjoint en charge de la direction du secteur médico-social et de la direction qualité - gestion des risques ;
- EHPAD de Brezolles et EHPAD de Senonches (direction commune) (Eure-et-Loir), un emploi de directeur adjoint en charge de l'EHPAD de Brezolles et des affaires financières des EHPAD de Senonches et de Brezolles ;
- centre hospitalier de Pont Saint Esprit (Gard), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines et de la qualité gestion des risques ;
- établissement public de santé de Lomagnes (Gers), un emploi de directeur adjoint chargé du pôle médico-social ;
- les centres hospitalier d'Auch, de Mirande et de Vic-Fezensac (direction commune) (Gers), un emploi de directeur adjoint chargé de la filière gériatrique et des affaires générales - coopération ;
- centre hospitalier des Marches de Bretagne (Ille-et-Vilaine), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines, des affaires médicales, de la qualité et de la gestion des risques, référent des sites de Tremblay (EHPAD et foyer de vie) et de l'EHPAD de Maen Roch ;
- EP'AGE 36 centre départemental gériatrique de l'Indre à Châteauroux, Centre hospitalier Saint-Charles de Valençay, centre hospitalier Levroux et EHPAD de Vatan (direction commune) (Indre), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Valençay ;
- EP'AGE 36 Centre départemental gériatrique de l'Indre à Châteauroux, CH Saint-Charles de Valençay, CH Levroux et EHPAD de Vatan (direction commune) (Indre), un emploi de directeur des affaires économiques, logistiques, des travaux et du développement durable au centre départemental gériatrique de l'Indre ;
- les centres hospitalier Jura Sud, Lons-Le-Saunier, Champagnole, centre hospitalier intercommunal Saint-Julien-Arinthod-Orgelet et Morez (direction commune) (Gard), un emploi de directeur adjoint délégué des EHPAD de Saint-Julien, d'Arinthod et d'Orgelet ;
- GHT Loire - hôpital de Gier (Loire), un emploi de directeur adjoint en charge du secteur médico-social personnes âgées ;
- centre hospitalier du Haut-Anjou et les résidences du Val d'Oudon (direction commune) (Mayenne), un emploi de directeur adjoint (filière gériatrique) ;
- centre Psychothérapique de Nancy et CH Ravenel (direction commune) (Meurthe-et-Moselle), un emploi de directeur adjoint au sein de la direction coopérations et structures médico-social ;
- le centre hospitalier régional universitaire de Nancy, les centres hospitaliers « Saint-Charles » de Toul, de Pont-à-Mousson, « Saint-Jacques » de Dieuze (Moselle), le centre hospitalier intercommunal de Pompey Lay Saint-Christophe et les EHPAD « Saint-Charles » de Vezelise, « Saint-Dominique » de Mars-La-Tour et « Jean-François Fidry » de Labry (direction commune) (Meurthe-et-Moselle), un emploi de directeur adjoint au sein du département ville - médico-social hôpital, en charge de la direction déléguée des EHPAD de Labry et de Mars La Tour ;
- SEISAAM, services et établissements publics d'inclusion et d'accompagnement Argonne Meuse (Meuse), un emploi de directeur adjoint en charge du pôle enfance ;
- EPSMS Vallée du Loch et EHPAD résidence de Lanvaux (direction commune) (Morbihan), un emploi de directeur délégué de l'EHPAD résidence de Lanvaux ;
- EPSM Charcot et EHPAD Kergoff à CAUDAN (direction commune) (Morbihan), un emploi de directeur délégué de l'EHPAD Ti Aieul et de l'EHPAD Le Belvédère à Caudan en direction commune avec l'EPSM ;
- centre hospitalier de l'Aigle (Orne), un emploi de chargé de la filière gériatrique ;
- maison de santé « Les Tournesols » (Haut-Rhin), un emploi de directeur du pôle d'hébergement adulte (MAS-FAM-FAS) et du pôle santé (service support transverse) ;
- centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône, Montceau-les-Mines, Autun, La Guiche - Mont-Saint-Vincent, Chagny, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD d'Epinac et de Couches (direction commune) (Saône-et-Loire), un emploi d'adjoint au directeur délégué en charge des ressources humaines et des affaires générales du centre hospitalier de Montceau-les-Mines ;
- PHGNS (Sarthe), un emploi de directeur adjoint en charge de la stratégie médicale, de la communication et de la qualité et la gestion des risques ;
- le centre hospitalier Albertville-Moûtiers, le centre hospitalier Michel Dubettier de Saint-Pierre-D'albigny et le centre hospitalier métropole Savoie (Chambéry/Aix-les-Bains) (direction commune) (Savoie), un emploi de directeur adjoint délégué pour le centre hospitalier de Saint-Pierre-D'albigny et référent du pôle gériatrie du centre hospitalier Albertville-Moutiers ;
- centre Arthur Lavy (Haute-Savoie), un emploi de directeur en charge des affaires financières et des achats ;
- institut départemental de l'enfance, de la famille et du handicap pour l'insertion, IDEFHI (Seine-Maritime), un emploi de directeur des ressources financières et des achats (DRFA) ;
- les EHPAD d'Aumale, Gaillefontaine et Forges-les- Eaux (direction commune) (Seine-Maritime), un emploi de directeur adjoint ;
- service départemental d'accueil d'urgence du département de Seine-et-Marne (pôles de Meaux, Rubelles et Provins) (Seine-et-Marne), un emploi de directeur adjoint du pôle de Provins ;
- centre hospitalier d'Abbeville, centre hospitalier intercommunal de la Baie de Somme et EHPAD de Cayeux-sur-mer (Somme), un emploi de directeur adjoint des EHPAD, du pôle gériatrie et du service social du centre hospitalier d'Abbeville ;
- centre départemental enfants et familles 93 (Seine-Saint-Denis), un emploi de directeur des ressources humaines ;
- l'hôpital « NOVO » (Val-d'Oise), un emploi de directeur délégué en charge de l'EHPAD Pays de France Carnelle ;

Le contenu des emplois, les enjeux fondamentaux des établissements, les qualités attendues des candidats et le grade qu'ils doivent détenir sont précisés dans les offres d'emplois accessibles sur le site internet du CNG à l'adresse suivante : https://www.cng.sante.fr/directeurs/votre-carriere/publications-postes-mouvements (rubrique « Directeurs d'établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux », sous-rubrique « Avis de vacances d'emplois des directeurs adjoints »).
Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de l'article L. 5 (2° à 6°) du code général de la fonction publique :

1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2024, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;

3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, pour les candidatures multiples, il est demandé d'établir un classement par ordre préférentiel.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.