Un emploi de chargée de mission à temps plein auprès du préfet de la région Normandie en charge de la mission des politiques contractuelles et européennes est vacant au secrétariat général pour les affaires régionales de Normandie, pôle « politiques publiques », à compter du 1er septembre 2024.

Intérêt du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du préfet, du secrétaire général aux affaires régionales et sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe au secrétaire général pôle politiques publiques, le chargé de mission a en charge le suivi des politiques de l'Etat en matière.
Il assure le rôle de conseiller pour le suivi des enjeux liés à son portefeuille.
Il peut être amené à représenter le préfet de région au sein des différentes instances techniques.

Missions

Les principales activités consistent à :

- animer les politiques publiques, notamment dans leurs dimensions interministérielles et territoriales ;
- préparer la mission du préfet de région, ses dossiers et interventions en lien avec les services concernés ;
- suivre et coordonner l'action de l'Etat au niveau régional dans les domaines concernés ;
- apporter son expertise sur les domaines d'intervention de l'Etat en région pour les politiques publiques de son portefeuille ; pour ce faire, il met en œuvre les relations partenariales indispensables pour accompagner le suivi des projets et dossiers régionaux ;
- veiller au maintien de l'équilibre entre les territoires au sein de la région pour la mise en œuvre de politiques publiques de son portefeuille ;
- constituer et animer un réseau de partenaires dans son périmètre de compétence thématique, qui lui permet de disposer d'une veille efficace et de points de contact réactifs sur les enjeux précités.

De manière plus spécifique, le chargé de mission :

- anime la gestion du Fonds vert, BOP 380 : pilote les comités techniques et les comités de sélection et de programmation, mobilise les préfectures de départements et les opérateurs pour une programmation des dossiers et des crédits au plus près du cadre national d'exécution du budget, impulse une utilisation efficace des crédits pour répondre aux objectifs de l'accélération de la transition écologique sur les territoires et suit de manière fine la gestion administrative et budgétaire des crédits ;
- anime et suit l'exécution du contrat de plan Etat-Région (CPER) 2021-2027 pour la Normandie et du Contrat de plan interrégional Etat-Région (CPIER) Vallée de la Seine 2021-2027, à savoir la mise en œuvre du dispositif de pilotage et de suivi du CPER et du CPIER, la coordination des travaux de rédaction d'avenants techniques en cours de contrats de plan, l'élaboration des bilans annuels, l'évaluation des contrats de plan et le suivi du financement du volet territorial du CPER ;
- anime, anticipe et suit l'exécution administrative et budgétaire des BOP 112-FNADT, 119-DSIL-DSID, 362-DRI, 147-Politique de la Ville en concordance avec les objectifs des politiques publiques et d'efficacité de la dépense publique et en lien avec les préfectures de département ;
- contribue à la mise en œuvre des programmes Interreg 2021-2027 Mer du Nord et Europe du Nord Ouest : comités de sélection avec les représentants européens (Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse, Irlande, partie nord-ouest de la France, partie ouest de l'Allemagne), recueille et porte les avis de l'Etat en coordination avec les directions régionales, partenaires régionaux concernés et SGAR des Hauts-de-France.

Particularité du poste : encadrement d'une équipe

Pour conduire de manière efficace la mise en œuvre des politiques publiques, le chargé de mission est appuyé par une équipe de 3 agents : un adjoint, cadre A, 2 gestionnaires, cadres B qui travaillent en binôme sur les BOP 119, 112, 362, 147).

Environnement professionnel

Le poste est localisé à Rouen, en préfecture de région. Le chargé de mission peut bénéficier du télétravail.
Le SGAR de Normandie est composé d'une cinquantaine d'agents. Le chargé de mission dispose d'une assistante qu'il partage avec plusieurs autres chargé de mission. Le chargé de mission participe au comité de direction hebdomadaire du SGAR.
Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du secrétaire général pour les affaires régionales et de l'adjointe chargée des politiques publiques.
Outre les relations avec le secrétaire général pour les affaires régionales et l'adjointe en charge des politiques publiques, les missions s'exercent en collaboration avec les directions régionales de l'Etat, l'ADEME, les Agences de l'eau, les préfectures de département, et en lien avec les collectivités territoriales, les associations… Le chargé de mission est conduit à entretenir des relations avec les directions d'administration centrale (notamment DGCL, DGALN, etc.).

Compétences et qualités attendues

- une aptitude à manager une équipe : mobiliser, anticiper, communiquer, donner un cap, … ;
- une bonne connaissance des enjeux et des politiques publiques en matière d'environnement, de culture et de patrimoine est attendue ;
- une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration centrale et déconcentrée de l'Etat, notamment du périmètre de l'administration territoriale de l'Etat ;
- une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, ainsi qu'à nouer des partenaires et à mettre en place des synergies ;
- une capacité à mener des démarches innovantes ;
- une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
- un solide sens de l'organisation ;
- de grandes qualités rédactionnelles ;
- un sens aigu des relations humaines et interinstitutionnelles.

Conditions à remplir

Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels du niveau équivalent.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de la région Normandie, à l'adresse ci-après :
Préfecture de la région Normandie, secrétariat général pour les affaires régionales, 7, place de la Madeleine, CS 16036, 76036 Rouen Cedex.
Courriel : [email protected].
Les candidats devront également tenir à la disposition de la DRH/SDP/BPRI une fiche financière établie par leur service gestionnaire, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter pour tout renseignement complémentaire

M. Philippe LERAÎTRE, SGAR de Normandie, téléphone : 02-32-76-51-78, courriel : [email protected].
Mme Corinne GOILLOT, adjointe au SGAR de Normandie, pôle politiques publiques, téléphone : 02-32-76-51-91, courriel : [email protected].
M. Jacques MICHEL, adjoint au SGAR de Normandie, pôle modernisation et moyens, téléphone : 02-32-76-51-90, courriel : [email protected].