JORF n°0095 du 23 avril 2024

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Vacance d'emplois de directeur adjoint dans la fonction publique hospitalière

Résumé Il y a des postes de directeur adjoint à pourvoir dans des hôpitaux et maisons de retraite, et on explique comment postuler.

Sont vacants les emplois de directeur adjoint d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel de la République française en application de l'article 18 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- EHPAD La Vallée (Aisne), un emploi de directeur délégué de l'EHPAD La Vallée ;
- Groupe hospitalier Aube Marne (GHAM) (Aube), un emploi de directeur adjoint en charge des filières d'aval (hébergement et rééducation) ;
- Centre hospitalier de Martigues, CMPP d'Istres, EHPAD publics d'Istres, de Port-Saint-Louis-du-Rhône et de Marignane (Bouches-du-Rhône), un emploi de directeur délégué de l'EHPAD d'Istres et chargé de mission offre de soins sur le territoire d'Istres ;
- Centre hospitalier de la Côte Fleurie (Calvados), un emploi de directeur de la filière gériatrique, référent du site d'Equemauville ;
- Centre hospitalier de Pont-Saint-Esprit (Gard), un emploi de directeur en charge des ressources humaines et de la qualité gestion des risques ;
- EHPAD Saint Jacques et SSIAD à Villemur-Sur-Tarn, EHPAD Saint Joseph et Résidence Autonomie Le Mas des Orangers à Fronton (Haute-Garonne), un emploi de directeur adjoint en charge des finances, des achats et des services supports des établissements de la direction commune ;
- Centre hospitalier intercommunal de Lombez-Samatan, Hôpital de Gimont et l'EHPAD de l'Isle-Jourdain (Gers), un emploi de directeur adjoint en charge des finances, des ressources matérielles et de la filière gériatrique de la direction commune, directeur référent de l'EHPAD de l'Isle-Jourdain ;
- Plateforme territoriale d'inclusion « Jean Elien JAMBON » et MECS « Francois CONSTANT » (Gironde), un emploi de directeur adjoint au sein de la direction commune des établissements handicap/enfance publics du Libournais et en charge de la gestion de site de la MECS de Libourne ;
- Centre hospitalier des Marches de Bretagne (Ille-et-Villaine), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines, des affaires médicales, de la qualité et de la gestion des risques, référent des sites de Tremblay (EHPAD et Foyer de vie) et de l'EHPAD de Maen Roch ;
- EHPAD Hess (Loir-et-Cher), un emploi de directeur des affaires financières (DAF) et des projets immobiliers du GCSMS SEPIA 41 ;
- Centre hospitalier de Romorantin Lanthenay (Loir-et-Cher), un emploi de directeur de sites EHPAD de Selles-sur-Cher et de Châtres-sur-Cher, directeur adjoint référent de pôle au CHRL ;
- EPMS Le Littoral et IME-SESSAD L'Estuaire à Saint-Brévin-les-Pins (Loire-Atlantique), un emploi de directeur des structures de l'EPMS Le Littoral, des finances, des systèmes d'information, de la logistique et des travaux au sein de la direction commune ;
- EHPAD Résidence sainte Catherine (Lot-et-Garonne), un emploi de directeur adjoint chargé des affaires générales, logistiques, techniques et travaux, des projets et des relations usagers, gestion de la qualité et des risques, la gestion financière ;
- Centre hospitalier de Florac (Lozère), un emploi de directeur en charge des EHPAD du centre hospitalier de Florac (plus spécifiquement l'EHPAD de Meyrueis), adjoint du directeur délégué de l'hôpital de Florac ;
- Centre hospitalier du Haut Anjou et les résidences du Val d'Oudon (Mayenne), un emploi de directeur adjoint en charge de la filière gériatrique ;
- Centre Psychothérapique de Nancy (Meurthe-et-Moselle) et centre hospitalier Ravenel (Vosges), un emploi de directeur adjoint au sein de la direction coopérations, partenariats et médico-social ;
- Centre départemental de l'enfance de la Moselle de Metz (Moselle), un emploi de directeur adjoint ;
- ODAS 57 Offre départementale d'accompagnement social et médico-social de Moselle-Est (Moselle), un emploi de directeur adjoint ;
- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avalon, du Tonnerrois et de Clamecy (Nièvre), un emploi de directeur délégué du site du centre hospitalier de Clamecy ;
- Hôpital Alexandra Lepève de Dunkerque et hôpital maritime de Zuydcoote (direction commune) (Nord), un emploi de directeur adjoint chargé des finances, du patrimoine et de la logistique du site de l'hôpital maritime de Zuydcoote ;
- Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon (Oise), un emploi de directeur adjoint délégué aux personnes âgées, aux EHPAD de Cuts et de Beaulieu-lès-Fontaines ;
- Centre hospitalier de l'Aigle (Orne), un emploi de directeur de la filière gériatrique ;
- Etablissement public départemental de l'enfance et de la famille - EPDEF (Pas-de-Calais), un emploi de directeur adjoint général de l'EPDEF ;
- EPSM - institut départemental Albert Calmette (Pas-de-Calais), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines, des affaires médicales et du système d'information ;
- Etablissement public d'accompagnement et de soins des Hautes Pyrénées (Hautes-Pyrénées), un emploi de directeur des ressources humaines, du pôle hébergement et du pôle domicile ;
- Pôle hospitalier et gérontologique Nord Sarthe - PHGNS (Sarthe), un emploi de directeur adjoint en charge de la stratégie médicale, de la communication et de la qualité - gestion des risques et des relations avec les usagers ;
- Centre hospitalier métropole Savoie (Savoie), un emploi de directeur des unités de personnes âgées - référent des pôles hébergement et gériatrie et de la filière gérontologique ;
- EHPAD Les Couleurs du Lac (Haute-Savoie), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines, de la logistique et du système d'information ;
- Maison d'Accueil de l'Enfance Eleanor Roosevelt - Foyer d'accueil d'urgence de l'aide sociale à l'enfance de la Ville de Paris (Ile-de-France), un emploi de directeur de la MAE Eleanor Roosevelt ;
- EHPAD résidence du Duc d'Aumale, EHPAD Lefebvre-Blondel-Dubus, EHPAD Fondation Beaufils (Seine-Maritime), un emploi de directeur adjoint ;
- Centre hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers-Val-De-Reuil et centre hospitalier Le Neubourg et centre hospitalier Bourg-Achard (Seine-Maritime), un emploi de directeur délégué du site du centre hospitalier Le Neubourg et du centre hospitalier de Bourg-Achard ;
- Centre d'hébergement gérontologique La Filandière et EHPAD Bethel (Seine-Maritime), un emploi de directeur adjoint ;
- Service départemental d'accueil d'urgence (SDAU) du département de Seine-et-Marne : Site de Provins (Seine et Marne), un emploi de directeur adjoint du pôle de Provins ;
- EHPAD Les résidences du Thouet (Deux-Sèvres), un emploi de directeur adjoint ;
- Etablissement public médico-social d'Amiens - EPSM (Somme), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines et des services généraux ;
- Centre départemental enfance famille de Vaucluse (Vaucluse), un emploi de directeur adjoint ;
- Centres hospitaliers de Carpentras et de Sault et EHPAD de Bédoin (direction commune) (Vaucluse), un emploi de directeur adjoint du centre hospitalier de Carpentras, en charge de la gestion de l'EHPAD de Bédoin et de l'EHPAD du centre hospitalier de Carpentras ;
- Centre hospitalier départemental « Vendée » à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier « Côte de Lumière » aux Sables-d'Olonne, centre hospitalier « Loire-Vendée-Océan » à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay le Comte, groupe public hospitalier et médico-social « des Collines Vendéennes » à la Chataigneraie, EPSMS « la Madeleine » à Bouin, EHPAD « la Reynerie » à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint Fulgent (direction commune) (Vendée), un emploi de directeur délégué du groupe public hospitalier et médico-social « des Collines Vendéennes » ;
- CHU de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et l'EHPAD de Rochechouart (direction commune) (Haute-Vienne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche ;
- Centre hospitalier intercommunal « Hôpitaux du Massif des Vosges » (Vosges), un emploi de directeur des ressources humaines et de la formation ;
- Centre hospitalier de Sens et centre hospitalier de Joigny (direction commune) (Yonne), un emploi de directeur adjoint en charge des EHPAD et des SSIAD et des relations ville-hôpital du centre hospitalier de Sens (site de Sens et site de Villeneuve sur Yonne).

Le contenu des emplois, les enjeux fondamentaux des établissements, les qualités attendues des candidats et le grade qu'ils doivent détenir sont précisés dans les offres d'emplois accessibles sur le site internet du CNG à l'adresse suivante : https://www.cng.sante.fr/directeurs/votre-carriere/publications-postes-mouvements (rubrique « Directeurs d'établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux », sous-rubrique « Avis de vacances d'emplois des directeurs adjoints »).
Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de l'article L. 5 (2° à 6°) du code général de la fonction publique :

  1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;

  1. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2024, dont le dossier se compose de :
    - leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;
    - la copie de la dernière décision indiciaire ;

  2. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, pour les candidatures multiples, il est demandé d'établir un classement par ordre préférentiel.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.


Historique des versions

Version 1

Sont vacants les emplois de directeur adjoint d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel de la République française en application de l'article 18 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- EHPAD La Vallée (Aisne), un emploi de directeur délégué de l'EHPAD La Vallée ;

- Groupe hospitalier Aube Marne (GHAM) (Aube), un emploi de directeur adjoint en charge des filières d'aval (hébergement et rééducation) ;

- Centre hospitalier de Martigues, CMPP d'Istres, EHPAD publics d'Istres, de Port-Saint-Louis-du-Rhône et de Marignane (Bouches-du-Rhône), un emploi de directeur délégué de l'EHPAD d'Istres et chargé de mission offre de soins sur le territoire d'Istres ;

- Centre hospitalier de la Côte Fleurie (Calvados), un emploi de directeur de la filière gériatrique, référent du site d'Equemauville ;

- Centre hospitalier de Pont-Saint-Esprit (Gard), un emploi de directeur en charge des ressources humaines et de la qualité gestion des risques ;

- EHPAD Saint Jacques et SSIAD à Villemur-Sur-Tarn, EHPAD Saint Joseph et Résidence Autonomie Le Mas des Orangers à Fronton (Haute-Garonne), un emploi de directeur adjoint en charge des finances, des achats et des services supports des établissements de la direction commune ;

- Centre hospitalier intercommunal de Lombez-Samatan, Hôpital de Gimont et l'EHPAD de l'Isle-Jourdain (Gers), un emploi de directeur adjoint en charge des finances, des ressources matérielles et de la filière gériatrique de la direction commune, directeur référent de l'EHPAD de l'Isle-Jourdain ;

- Plateforme territoriale d'inclusion « Jean Elien JAMBON » et MECS « Francois CONSTANT » (Gironde), un emploi de directeur adjoint au sein de la direction commune des établissements handicap/enfance publics du Libournais et en charge de la gestion de site de la MECS de Libourne ;

- Centre hospitalier des Marches de Bretagne (Ille-et-Villaine), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines, des affaires médicales, de la qualité et de la gestion des risques, référent des sites de Tremblay (EHPAD et Foyer de vie) et de l'EHPAD de Maen Roch ;

- EHPAD Hess (Loir-et-Cher), un emploi de directeur des affaires financières (DAF) et des projets immobiliers du GCSMS SEPIA 41 ;

- Centre hospitalier de Romorantin Lanthenay (Loir-et-Cher), un emploi de directeur de sites EHPAD de Selles-sur-Cher et de Châtres-sur-Cher, directeur adjoint référent de pôle au CHRL ;

- EPMS Le Littoral et IME-SESSAD L'Estuaire à Saint-Brévin-les-Pins (Loire-Atlantique), un emploi de directeur des structures de l'EPMS Le Littoral, des finances, des systèmes d'information, de la logistique et des travaux au sein de la direction commune ;

- EHPAD Résidence sainte Catherine (Lot-et-Garonne), un emploi de directeur adjoint chargé des affaires générales, logistiques, techniques et travaux, des projets et des relations usagers, gestion de la qualité et des risques, la gestion financière ;

- Centre hospitalier de Florac (Lozère), un emploi de directeur en charge des EHPAD du centre hospitalier de Florac (plus spécifiquement l'EHPAD de Meyrueis), adjoint du directeur délégué de l'hôpital de Florac ;

- Centre hospitalier du Haut Anjou et les résidences du Val d'Oudon (Mayenne), un emploi de directeur adjoint en charge de la filière gériatrique ;

- Centre Psychothérapique de Nancy (Meurthe-et-Moselle) et centre hospitalier Ravenel (Vosges), un emploi de directeur adjoint au sein de la direction coopérations, partenariats et médico-social ;

- Centre départemental de l'enfance de la Moselle de Metz (Moselle), un emploi de directeur adjoint ;

- ODAS 57 Offre départementale d'accompagnement social et médico-social de Moselle-Est (Moselle), un emploi de directeur adjoint ;

- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avalon, du Tonnerrois et de Clamecy (Nièvre), un emploi de directeur délégué du site du centre hospitalier de Clamecy ;

- Hôpital Alexandra Lepève de Dunkerque et hôpital maritime de Zuydcoote (direction commune) (Nord), un emploi de directeur adjoint chargé des finances, du patrimoine et de la logistique du site de l'hôpital maritime de Zuydcoote ;

- Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon (Oise), un emploi de directeur adjoint délégué aux personnes âgées, aux EHPAD de Cuts et de Beaulieu-lès-Fontaines ;

- Centre hospitalier de l'Aigle (Orne), un emploi de directeur de la filière gériatrique ;

- Etablissement public départemental de l'enfance et de la famille - EPDEF (Pas-de-Calais), un emploi de directeur adjoint général de l'EPDEF ;

- EPSM - institut départemental Albert Calmette (Pas-de-Calais), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines, des affaires médicales et du système d'information ;

- Etablissement public d'accompagnement et de soins des Hautes Pyrénées (Hautes-Pyrénées), un emploi de directeur des ressources humaines, du pôle hébergement et du pôle domicile ;

- Pôle hospitalier et gérontologique Nord Sarthe - PHGNS (Sarthe), un emploi de directeur adjoint en charge de la stratégie médicale, de la communication et de la qualité - gestion des risques et des relations avec les usagers ;

- Centre hospitalier métropole Savoie (Savoie), un emploi de directeur des unités de personnes âgées - référent des pôles hébergement et gériatrie et de la filière gérontologique ;

- EHPAD Les Couleurs du Lac (Haute-Savoie), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines, de la logistique et du système d'information ;

- Maison d'Accueil de l'Enfance Eleanor Roosevelt - Foyer d'accueil d'urgence de l'aide sociale à l'enfance de la Ville de Paris (Ile-de-France), un emploi de directeur de la MAE Eleanor Roosevelt ;

- EHPAD résidence du Duc d'Aumale, EHPAD Lefebvre-Blondel-Dubus, EHPAD Fondation Beaufils (Seine-Maritime), un emploi de directeur adjoint ;

- Centre hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers-Val-De-Reuil et centre hospitalier Le Neubourg et centre hospitalier Bourg-Achard (Seine-Maritime), un emploi de directeur délégué du site du centre hospitalier Le Neubourg et du centre hospitalier de Bourg-Achard ;

- Centre d'hébergement gérontologique La Filandière et EHPAD Bethel (Seine-Maritime), un emploi de directeur adjoint ;

- Service départemental d'accueil d'urgence (SDAU) du département de Seine-et-Marne : Site de Provins (Seine et Marne), un emploi de directeur adjoint du pôle de Provins ;

- EHPAD Les résidences du Thouet (Deux-Sèvres), un emploi de directeur adjoint ;

- Etablissement public médico-social d'Amiens - EPSM (Somme), un emploi de directeur adjoint en charge des ressources humaines et des services généraux ;

- Centre départemental enfance famille de Vaucluse (Vaucluse), un emploi de directeur adjoint ;

- Centres hospitaliers de Carpentras et de Sault et EHPAD de Bédoin (direction commune) (Vaucluse), un emploi de directeur adjoint du centre hospitalier de Carpentras, en charge de la gestion de l'EHPAD de Bédoin et de l'EHPAD du centre hospitalier de Carpentras ;

- Centre hospitalier départemental « Vendée » à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier « Côte de Lumière » aux Sables-d'Olonne, centre hospitalier « Loire-Vendée-Océan » à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay le Comte, groupe public hospitalier et médico-social « des Collines Vendéennes » à la Chataigneraie, EPSMS « la Madeleine » à Bouin, EHPAD « la Reynerie » à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint Fulgent (direction commune) (Vendée), un emploi de directeur délégué du groupe public hospitalier et médico-social « des Collines Vendéennes » ;

- CHU de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et l'EHPAD de Rochechouart (direction commune) (Haute-Vienne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche ;

- Centre hospitalier intercommunal « Hôpitaux du Massif des Vosges » (Vosges), un emploi de directeur des ressources humaines et de la formation ;

- Centre hospitalier de Sens et centre hospitalier de Joigny (direction commune) (Yonne), un emploi de directeur adjoint en charge des EHPAD et des SSIAD et des relations ville-hôpital du centre hospitalier de Sens (site de Sens et site de Villeneuve sur Yonne).

Le contenu des emplois, les enjeux fondamentaux des établissements, les qualités attendues des candidats et le grade qu'ils doivent détenir sont précisés dans les offres d'emplois accessibles sur le site internet du CNG à l'adresse suivante : https://www.cng.sante.fr/directeurs/votre-carriere/publications-postes-mouvements (rubrique « Directeurs d'établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux », sous-rubrique « Avis de vacances d'emplois des directeurs adjoints »).

Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de l'article L. 5 (2° à 6°) du code général de la fonction publique :

1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2024, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;

- la copie de la dernière décision indiciaire ;

3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et si elles sont multiples, classées par ordre préférentiel ;

- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;

- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;

- la copie de la dernière décision indiciaire ;

- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, pour les candidatures multiples, il est demandé d'établir un classement par ordre préférentiel.

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].

Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.