ANNEXE 34
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur des EHPAD La Valoine à FEYTIAT et Puy Martin au PALAIS-SUR-VIENNE (Haute-Vienne)

I. - Description de l'établissement

Situés en périphérie de LIMOGES, les EHPAD du PALAIS-SUR-VIENNE et de FEYTIAT bénéficient d'une attractivité importante et de liens étroits avec les principaux acteurs de la filière gériatrique.
L'EHPAD du PALAIS-SUR-VIENNE dispose de 127 lits d'hébergement permanent, de 10 lits d'hébergement temporaire et de 3 places d'accueil de nuit. L'EHPAD de FEYTIAT propose 78 lits d'hébergement permanent et de 10 places d'accueil de jour.
Réunis par une direction commune depuis 2002, ces 2 établissements s'inscrivent dans d'importants projets immobiliers : reconstruction et emménagement achevés en 2023 pour l'EHPAD du PALAIS-SUR-VIENNE, restructuration en site occupé en cours avec finalisation au 4e trimestre 2024 pour l'EHPAD de FEYTIAT. Ces opérations nécessitent une mobilisation importante du directeur en termes de suivi des travaux et de pilotage des changements organisationnels.
Consolidation de la diversification des modalités d'accueil, poursuite de l'amélioration de la qualité de l'accueil et des prises en charge, attractivité et fidélisation des professionnels sont des enjeux importants de pilotage et de management de ces EHPAD.
La trajectoire financière de l'EHPAD du PALAIS-SUR-VIENNE nécessite une vigilance et une mobilisation spécifiques du directeur, à la suite de l'opération immobilière et dans un contexte contraint.
EHPAD publics autonomes, une réflexion devra être menée avec les autres établissements sur les coopérations territoriales envisageables pour améliorer la réponse aux besoins des résidents, renforcer la qualité et la sécurité des soins, valoriser l'attractivité des métiers au sein d'EHPAD publics.

II. - Description du poste

A la tête d'une direction commune existante depuis 2008, antérieurement chefferie commune depuis 2002, le directeur/la directrice dirige 2 EHPAD situés sur le bassin de population le plus important de la Haute-Vienne.
La direction commune est bien structurée et au bénéfice des 2 établissements.
Le directeur/la directrice assure le pilotage et la conduite des opérations immobilières devant s'achever fin 2024 pour l'EHPAD de FEYTIAT. Les travaux en site occupé nécessitent une vigilance et des précautions particulières vis-à-vis des résidents, des familles et des personnels.
Le poste comporte une dimension managériale importante, liée aux 2 sites mais aussi pour finaliser les réorganisations et renouvellements des personnels très largement engagées, dans une logique de consolidation des équipes et d'amélioration des pratiques professionnelles. Les initiatives et actions menées au bénéfice de l'attractivité des métiers du médico-social, de la qualité de vie au travail et du dialogue social sont attendues.
Le directeur/la directrice doit s'inscrire dans une vision territoriale de la filière gériatrique en lien avec les acteurs de la ville, de l'hôpital et du médico-social y compris le champ du handicap. Sa capacité à s'impliquer et/ou à porter des coopérations est indispensable pour renforcer l'attractivité et les moyens du secteur.
Dans un contexte de contraintes économiques et budgétaires, le directeur/la directrice doit assurer une gestion maîtrisée des finances des 2 établissements, avec la définition d'actions spécifiques concernant l'EHPAD du PALAIS-SUR-VIENNE pour corriger une trajectoire devenant déficitaire.

III. - Profil recherché

Une expérience de chefferie d'établissement médico-social est recommandée, avec des capacités managériales affirmées.
Une expérience dans le pilotage de projets de coopération et de projets architecturaux serait appréciée.
Par ailleurs, il est attendu du candidat des compétences en matière de :

- dialogue et communication avec les acteurs internes et externes ;
- construction et suivi de projets ;
- management adapté aux personnes et aux situations ;
- finances.