ANNEXE 32
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur de l'EHPAD public départemental La Mervandelle à MERVANS et de l'EHPAD public communal Charles MICHELLAND à SAINT-GERMAIN-DU-BOIS (Saône-et-Loire)

I. - Description de l'établissement

Les deux EHPAD sont situés en Saône-et-Loire en Bresse bourguignonne à 30 minutes en voiture de CHALON-SUR-SAÔNE et de LONS-LE-SAUNIER (39) et à une heure de DIJON (21) et de BOURG-EN-BRESSE (01). Ils sont distants de 7 kilomètres.
L'EHPAD La Mervandelle à MERVANS (4, rue de la Varenne, 71310 MERVANS) dispose de 90 places :

- 80 places d'hébergement permanent dont une unité de vie protégée de 12 places ;
- 2 places d'hébergement temporaire ;
- 8 places d'accueil de jour.

L'EHPAD de MERVANS est un établissement qui a été autorisé en janvier 2007 et qui a ouvert en juillet 2010.
Le GMP est de 811 et le PMP est de 197 (validation en octobre 2020).
L'EHPAD Charles MICHELLAND à SAINT-GERMAIN-DU-BOIS (29, rue Charles-Michelland, 71330 SAINT-GERMAIN-DU-BOIS) dispose de 72 places d'hébergement permanent dont une unité de vie protégée de 14 places. La maison de retraite de SAINT-GERMAIN-DU-BOIS a été transformée en EHPAD en décembre 2004. L'EHPAD vient de faire l'objet d'une importante réhabilitation-extension (construction d'un bâtiment neuf d'hébergement et rénovation des locaux existants) qui s'est terminée en mai 2021.
Le GMP est de 677 et le PMP est de 177 (validation en octobre 2009, révision prévue au 1er semestre 2023).
Ces EHPAD sont membres du GCSMS SUD BOURGOGNE. Ce GCSMS, créé en 2017, regroupe 17 EHPAD publics du territoire autour d'un projet de coopération. Les principaux axes de coopération sont les suivants : mise en place d'un projet médico-social de territoire organisation des astreintes administratives partage de compétences spécifiques groupement d'achat et de commandes mise en place de services juridiques communs organisation de formations continues communes.
Ces deux EHPAD sont situés à proximité du centre hospitalier William MOREY de CHALON-SUR-SAÔNE avec lesquels ils ont signés plusieurs conventions de partenariats. Ils sont aussi des liens avec le centre hospitalier Jura Sud de LONS-LE-SAUNIER.

II. - Description du poste

Gestion et animation des ressources humaines.
Gestion économique, financière et logistique.
Représentation et promotion des deux établissements.
Les principaux projets à conduire dans les deux établissements :

- la signature du CPOM ;
- la réactualisation des documents réglementaires (projet d'établissement, livret d'accueil, règlement de fonctionnement) et la refonte des documents d'admission ;
- le développement auprès des professionnels des deux EHPAD d'habitudes de travail en commun et de mutualisations ;
- le suivi financier régulier de l'EHPAD SAINT-GERMAIN-DU-BOIS avec les autorités administratives et la DDFIP ;
- la redynamisation de l'accueil de jour de l'EHPAD de MERVANS.

III. - Profil recherché

Ce poste nécessite :

- des compétences dans le domaine médico-social ;
- des capacités à gérer plusieurs établissements ;
- des aptitudes au management opérationnel de proximité ;
- des compétences en gestion administrative et financière ;
- des compétences dans la gestion des ressources humaines ;
- des aptitudes à la négociation et dans l'animation du dialogue social ;
- de l'expérience en matière de conduite de projets avec des structures et des services présents sur son territoire.