Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Description d'un poste de directeur ou directrice d'EHPAD dans l'Yonne
ANNEXE 2
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur ou de directrice des EHPAD de COURSON-LES-CARRIERES, EHPAD et SSIAD de COULANGES-SUR-YONNE et EHPAD de CHATEL-CENSOIR (Yonne)
I. - Description de l'établissement
60 places (EHPAD COURSON-LES-CARRIERES) + 61 places (EHPAD COULANGES-SUR-YONNE) + 30 places SSIAD COULANGES-SUR-YONNE (27 PA + 3 PH) + 62 places (60 HP dont une unité PHV de 15 places + 2 HT - EHPAD CHATEL-CENSOIR).
- travaux à prévoir sur COULANGES-SUR-YONNE ;
- établissement entré dans le dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) ;
- fusion à poursuivre ;
- cuisine mutualisée entre COURSON et COULANGES ;
- membre du GEPY (groupement des établissements publics de l'Yonne).
II. - Description du poste
- management d'équipe, conduite de projets et accompagnement du changement ;
- projet d'établissement à renouveler ;
- CPOM et évaluation à mener en 2024 ;
- missions propres à la direction à poursuivre (stratégie, finances, RH, travaux) aux côtés d'une équipe d'encadrement et administrative dynamique et engagée ;
- poursuite de la QVT pour renforcer l'attractivité et les recrutements, dans un contexte de pénurie de personnels qualifiés (IDE, AS, etc.).
III. - Profil recherché
- maîtrise de la communication interne, externe, avec tous les acteurs ;
- management d'équipe et conduite de projet ;
- maîtrise des règles budgétaires, RH et propres aux travaux ;
- capacités d'animation et de coopération avec les acteurs du territoire et les institutions ;
- grande adaptabilité, capacité à prioriser les dossiers et/ou à gérer plusieurs dossiers en même temps.
1 version