ANNEXE 3
FICHE DE POSTE

Emploi de directeur ou directrice du centre hospitalier d'YSSINGEAUX et EHPAD de SAINT-MAURICE-DE-LIGNON (Haute-Loire).
I. - Description de l'établissement
La direction commune d'Yssingeaux est composée de deux établissements : un centre hospitalier situé à Yssingeaux et un EHPAD à Saint Maurice de Lignon.
Les principaux enjeux de ces établissements sont :

- Assurer les missions dévolues aux hôpitaux de proximité : conforter le service de médecine, poursuivre l'amélioration de la prise en charge en SSR, poursuivre le développement des consultations avancées, développer la prévention, conforter l'accès à un plateau technique imagerie et biologie et favoriser la participation des médecins libéraux au fonctionnement médical de l'établissement.
- Promouvoir la place et le rôle du CH dans le projet médical et de soin partagé du GHT Haute-Loire : contribuer aux diagnostics territoriaux, structurer les filières de prises en charge en tenant compte du potentiel des hôpitaux de proximité et permettre le déploiement territorial des services à la population.
- Répondre à l'évolution des besoins de la population du BSI d'Yssingeaux : répondre à l'augmentation prévue du nombre de personnes âgées, de personnes handicapées et de la population en général ainsi qu'aux besoins de santé des nouveaux habitants plus jeunes.
- Fédérer le secteur médico-social et des soins de ville du territoire autour de projets communs : développer les coopérations avec les établissements médico-sociaux, partager avec les soins de ville la responsabilité populationnelle et promouvoir les coopérations entre les acteurs et favoriser l'émergence d'un projet local de santé.

Le pôle sanitaire de la direction commune dispose de 15 places de médecine, 30 lits de SSR, 30 places d'USLD et d'une PUI. Des consultations avancées et une antenne HAD sont mises en place en coopération avec le CH Emile Roux du Puy-en-Velay, un projet IRM est également en cours.
Un service de dialyse en lien avec l'AURA.
Le pôle médico-social de 136 lits dont 30 lits en unité protégée Alzheimer, 14 places PASA et 52 place EHPAD Saint-Maurice de Lignon en direction commune.
Pôle domicile : 10 places d'accueil de jour et 5 places d'hébergement temporaire, 44 places SSIAD (43 places PA et 1 place PH) et ESA : 10 places
II. - Description du poste (missions et activités)
Le directeur est le garant de la stratégie de l'établissement au travers notamment de la mise en œuvre des missions renouvelées de l'hôpital de proximité et en particulier le lien ville/hôpital, la mise en œuvre des objectifs du projet médical partagé du GHT Haute-Loire et du CPOM 2019 de l'établissement.
Il formalise le projet d'établissement et contribue à l'émergence d'un projet de santé en lien avec le développement d'une CTPS sur le territoire.
Il confortera la nouvelle organisation de l'équipe de direction.
En termes de conduite générale de l'établissement, il participe à la promotion des métiers du grand âge sur son territoire en lien avec les autres acteurs de santé et soutient la démarche
QGDR et préserve le niveau atteint en termes de certification hospitalière.
Les principaux projets à conduire :

- projet IRM avec le CH du Puy,
- reconstruction de l'EHPAD de Saint-Maurice de Lignon,
- rénovation de certains services médico-sociaux.

III. Profil recherché
Le candidat dispose d'expérience dans les champs sanitaire et médico-social.
Il connait les mécanismes financiers hospitaliers et médico-sociaux, ainsi que les enjeux de développement des hôpitaux de proximité dans le cadre du programme Ma santé 2022 et du nouveau statut des établissements.
Il maîtrise le management en hôpital de proximité.
Il dispose d'expérience en termes de développement des coopérations avec les différents acteurs de santé d'un territoire, de compétences et intérêt pour la conduite de la démarche qualité et gestion des risques.