L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel n° 0232 du 5 octobre 2021 (NOR : SSAN2129776V) texte n° 96, est modifié comme suit :

Il convient d'ajouter les postes suivants :

- Centre hospitalier de Château-Thierry, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Charly-sur-Marne et de Neuilly-Saint-Front (Aisne), un emploi de « chargé des opérations et de la performance » ;

- Centre hospitalier intercommunal des Alpes du Sud à Gap, centres hospitaliers de Briançon, des Embruns, d'Aiguilles-en-Queyras et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guillestre (Hautes-Alpes), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Briançon, et chargé de la stratégie financière des établissements de la direction commune » ;

- Centre hospitalier « La Palmosa » à Menton (Alpes Maritimes), un emploi de « chargé des ressources matérielles, de la supervision financière et de la contractualisation interne, et référent ou référente du pôle médicotechnique » ;

- Centre hospitalier d'Ardèche-Méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de Rocher-Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Chalambelle » à Burzet (Ardèche), un emploi de « chargé des finances et des affaires générales » ;

- Centres hospitaliers d'Ardèche-Nord à Annonay, de Serrières, de Saint-Félicien, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lalouvesc (Ardèche), deux emplois de :

1. « chargé des affaires médicales et des ressources humaines » ;

2. « chargé des finances et des affaires générales » ;

- Centres hospitaliers de Narbonne et de Port-la-Nouvelle (Aude), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Genêts d'Or du Ségala » à Rieupeyroux (Aveyron), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation »

- Centre hospitalier universitaire de Caen-Normandie (Calvados), deux emplois d' :

1. « adjoint ou adjointe à la direction des affaires générales et juridiques » ;

2. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier la Chartreuse à Dijon (Côte-d'Or), un emploi de « chargé des affaires générales » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côte d'Armor), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des finances et du contrôle de gestion » ;

- Centres hospitaliers « Samuel Pozzi » à Bergerac et de Belvès, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villefranche du Périgord (Dordogne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Belvès et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et du foyer de vie “Les Clauds de Laly” de Villefranche du Périgord » ;

- Centre hospitalier spécialisé de Vauclaire à Montpon-Ménestérol, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montpon-Ménestérol, de Neuvic, et de Mussidan (Dordogne), un emploi de « chargé des achats, de la logistique et du patrimoine » ;

- Centre hospitalier intercommunal de Haute-Comté à Pontarlier, « Saint-Louis » à Ornans et de Morteau (Doubs), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier de Bagnols-sur-Cèze (Gard), un emploi de « chargé des finances et du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sauve, Saint-Gilles, Saint-Hippolyte-du-Fort, Beauvoisin et de Lasalle (Gard), un emploi de « chargé de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers » ;

- Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers de Béziers et de Pézenas (Hérault), deux emplois de :

1. « chargé des affaires médicales » ;

2. « directeur délégué ou directrice déléguée au centre hospitalier de Pézenas » ;

- Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), un emploi de « directeur ou directrice de cabinet, et chargé des affaires juridiques » ;

- Centre hospitalier de Vienne, centre hospitalier et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaurepaire (Isère) et centre hospitalier de Condrieu (Rhône), un emploi de « chargé des systèmes d'information de territoire » ;

- Centres hospitaliers Jura Sud à Lons le Saunier, de Morez et de Saint Claude (Jura), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier « Simone Veil » à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « directeur ou directrice de cabinet » ;

- Centres hospitaliers de Romorantin-Lanthenay et de Selles-sur-Cher, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay » ;

- Centre hospitalier du Forez à Montbrison et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champdieu, de Bussière et de Panissière (Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier du Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi de « chargé des services logistiques » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nantes, centres hospitaliers de Clisson et de Maubreuil à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), deux emplois de

1. « de la Plateforme 3, et chargé du site Hotel-Dieu » ;

2. « chargé du pôle “affaires médicales, recherche et stratégie territoriale”, des affaires médicales et territoriales, et secrétaire général ou secrétaire générale du groupement hospitalier de territoire de Loire Atlantique » ;

3. « chargé du pôle “investissement, logistique et nouvel hôpital” » ;

- Centre hospitalier de l'Agglomération Montargoise à Amilly (Loiret), un emploi de « chargé de la patientèle, qualité et relations usagers » ;

- Centre hospitalier Agen - Nérac (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé de la direction des achats du groupement hospitalier de territoire de Lot-et-Garonne, et adjoint ou adjointe au directeur des ressources matérielles du centre hospitalier Agen-Nérac » ;

- Centres hospitaliers de Verdun-Saint-Mihiel, de Bar-le-Duc, de Fains-Veel, de Vitry-le-François, de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thieblemont (Meuse), un emploi de « chargé des ressources humaines des centres hospitaliers de Bar-Le-Duc et de Fains-Véel » ;

- Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de « chargé du schéma directeur, des services techniques et biomédical » ;

- Centres hospitaliers d'Argentan, de Falaise (Calvados), établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Trun, d'Écouché et de Carrouges (Orne), un emploi de « chargé des affaires financières des centres hospitaliers d'Argentan et de Falaise » ;

- Centres hospitaliers de Lens, de Béthune-Beuvry, d'Hénin-Beaumont et de La Bassée (Pas-de-Calais / Nord), un emploi de « chargé du système d'information, de la transformation numérique et des usages » ;

- Centre hospitalier d'Orthez et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Monein et d'Arthez (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé des affaires financières, des investissements et du contrôle de gestion, et référent ou référente du groupement de coopération sanitaire chirurgical » ;

- Centres hospitaliers de Bigorre à Tarbes, Lourdes et d'Astugue (Hautes-Pyrénées), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines et de la formation » ;

- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de « chargé du département contrôle de gestion, prévisions et métiers » ;

- Centres hospitaliers du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), deux emplois de

1. « chargé des ressources humaines au centre hospitalier du Rouvray » ;

2. « chargé des affaires financières et du système d'information au centre hospitalier du Rouvray » ;

- Centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie, centre hospitalier de Doullens et centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye (Somme), un emploi de « chargé de l'approvisionnement et des services logistiques » ;

- Centre hospitalier intercommunal de Toulon - La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de « chargé de la direction des achats du groupement hospitalier de territoire du Var et de la coordination du pôle ressources supports commun au centre hospitalier intercommunal de Toulon La-Seyne-sur-Mer et au centre hospitalier de Hyères » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, de Gérardmer, de Fraize et centre hospitalier intercommunal des cinq vallées à Moyenmoutier (Vosges), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Gérardmer et de l'hôpital de Fraize ».

(Le reste est sans changement.)

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2021 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 26 novembre 2020) ;

3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,

- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante :

[email protected].

Un accusé de réception leur sera adressé à la réception de leur dossier.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.