Date prévisible de recrutement : novembre 2021.
Un emploi de directeur de projet relevant du groupe III est vacant au ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. L'emploi s'exerce au sein de l'administration centrale du ministère au 95, avenue de France, 75013 Paris.
Placé auprès du directeur des sports, le ou la titulaire de cet emploi sera chargé de proposer la conception et les modalités de mise en œuvre de la détection et de l'accession vers le haut niveau des jeunes sportifs identifiés comme futurs talents aussi bien dans le domaine olympique que paralympique.

Description de la structure

Le ministère chargé des sports est pleinement engagé dans la réussite de l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 et dans l'héritage de ces jeux.
L'Agence nationale du sport s'est vue confier par l'Etat la définition et le déploiement de sa stratégie en matière de haute performance sportive. Cette stratégie devra permettre de renforcer le rayonnement de la France au plan sportif et d'obtenir en particulier des résultats sportifs ambitieux lors des jeux olympiques et paralympiques d'été en 2024.
L'évolution importante des pratiques et des besoins dans le domaine du sport de haut niveau concernant notamment la formation et l'accompagnement socioprofessionnel des sportifs, nécessite d'anticiper la meilleure organisation à mettre en place dans les dix prochaines années.
Les institutions publiques en charge du sport, au premier rang d'entre elles l'Agence nationale du Sport, doivent pouvoir appuyer leur travail sur des éléments de diagnostic et de prospective issus d'une expertise de haut niveau.

Description du poste

Le titulaire de l'emploi sera amené à proposer la conception et les modalités de mise en œuvre de la détection et de l'accession vers le haut niveau des jeunes sportifs identifiés comme futurs talents aussi bien dans le domaine olympique que paralympique, conformément aux annonces faites par le Président de la République sur la prospective 2030, confortant ainsi l'objectif de faire de la France une grande nation sportive.
A cet effet, il consultera l'ensemble des acteurs des politiques sportives, et notamment les athlètes ayant participé aux JOP de Tokyo 2020, les fédérations et leurs instances dirigeantes. Il se rapprochera des autorités sportives dans les pays se distinguant par des résultats gratifiants lors des grands rendez-vous internationaux. Il consultera les grandes collectivités et les partenaires institutionnels (CNOSF, CPSF) et opérateurs (AnS, établissements de type CREPS notamment) du ministère chargé des sports.
Le résultat de ces travaux et de ces consultations donnera lieu à un rapport comprenant un diagnostic et des propositions opérationnelles.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un(e) cadre expérimenté(e) connaissant parfaitement les politiques publiques du sport et l'organisation sportive fédérale.
Sont attendues une totale connaissance du milieu sportif, de ses acteurs et de ses institutions (fédérations, athlètes) tant au plan national qu'international, une grande disponibilité, un sens avéré du dialogue et des relations humaines, des capacités d'animation.

Conditions d'emploi

La nomination dans cet emploi est prononcée pour une durée d'un an. La période probatoire est fixée à trois mois.
La rémunération est composée de deux parts fixes :

- l'une qui tient compte de l'expérience du titulaire de l'emploi est comprise entre 41 781 € et 60 000 € brut annuel ;
- l'autre dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi dont le plafond réglementaire est fixé à 51 760 € brut annuel.

A l'intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.
Elle peut être complétée par une rémunération variable dont le maximum est fixé à 12 940 € brut annuel.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret n° 2019-1594 relatif aux emplois de direction de l'Etat ainsi qu'à l'arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale, de la jeunesse, des sports, de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Concernant cet emploi de directeur de projet :

- l'autorité de recrutement est la secrétaire générale du ministère ;
- l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir est le directeur des sports.

La procédure de recrutement est la suivante :
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française :

- par la voie hiérarchique s'agissant des fonctionnaires, des militaires, des magistrats de l'ordre judiciaire et des administrateurs des assemblées ;
- uniquement par courriel : aux adresses [email protected], [email protected] et [email protected].

Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de M. Gilles QUENEHERVE, directeur des sports, ou Mme Laurence VAGNIER, cheffe de service adjointe au directeur des sports (téléphone : 01-40-45-94-71).
Recevabilité des candidatures :
La recevabilité des candidatures est réalisée en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles 5 et 5 bis de la loi du 13 juillet 1983 et des critères définis par la présente offre d'emploi. En cas de rejet de la candidature, le candidat se verra informé. La période de vérification des candidatures est liée au nombre des candidatures reçues. Les ministères s'engagent dans un souci de gestion qualitative des recrutements sur emplois de direction à ne pas dépasser le délai de 15 jours à compter de la date de clôture de la transmission des candidatures.
Examen des candidatures :
L'examen des candidatures est assuré par une instance collégiale qui comprend au moins :

- le directeur des sports ;
- un représentant de la mission de la politique de l'encadrement supérieur ;
- une personne occupant ou ayant occupé des fonctions d'un niveau de responsabilités équivalent à l'emploi à pourvoir.

Une liste de candidats est proposée pour l'audition. Les candidats présélectionnés se voient notifier un rendez-vous pour l'audition. Les candidats dont la candidature ne fera pas l'objet d'une audition sont informés.
Audition des candidats :
Les candidats présélectionnés sont auditionnés par le directeur des sports et, le cas échéant, une ou plusieurs personnes qu'il désigne.
Information
Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.
Formation :
Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module spécifique relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Déontologie :
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article 25 octies de la loi du 13 juillet 1983.

Références

Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
Article 12 du décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics.
Arrêté du 29 juin 2016 pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports, et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.