JORF n°0204 du 2 septembre 2021

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Création d'emplois fonctionnels dans divers centres hospitaliers

Résumé Création d'emplois fonctionnels dans divers centres hospitaliers. Une liste détaillée des établissements et des emplois créés est fournie, incluant les centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf, et d'autres en France. Les rôles varient de la gestion des ressources humaines à la gestion des finances et des projets de transformation. Chaque centre hospitalier a des besoins spécifiques et les emplois créés répondent à ces besoins en matière de gestion et de développement. Des informations détaillées sont disponibles sur les rôles et les responsabilités des nouveaux postes.

Les emplois de direction ci-après sont réservés pour être proposés aux élèves directeurs et élèves directrices d'hôpital ayant satisfait aux épreuves de l'examen de fin de formation des élèves directeurs d'hôpital en application des dispositions des articles 4 et 17 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et qui prévoit la publication des emplois correspondants au Journal officiel de la République française :
Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes proposés dans les établissements publics de santé, ci-après :

- Centre hospitalier de Château-Thierry, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Charly-sur-Marne et de Neuilly-Saint-Front (Aisne), un emploi de « chargé des opérations et de la performance » ;
- Centres hospitaliers de Laon et de La Fère (Aisne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale du groupement hospitalier de territoire Aisne Nord - Haute Somme, chargé de la stratégie médicale du centre hospitalier de Saint-Quentin » ;
- Centre hospitalier de Moulins-Yzeure et maison d'accueil spécialisée « le Belvédère » à Yzeure (Allier), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la recherche clinique, référent ou référente d'un pôle bloc opératoire anesthésie et chirurgies » ;
- Centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes, de Riez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Puimoisson, Valensole et Thoard (Alpes de Haute Provence), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier intercommunal des Alpes du Sud à Gap, centres hospitaliers de Briançon, des Embruns, d'Aiguilles-en-Queyras et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guillestre (Hautes-Alpes), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières et systèmes d'information du centre hospitalier intercommunal des Alpes du Sud » ;
- Centre hospitalier « La Palmosa » à Menton (Alpes Maritimes), un emploi de « chargé des ressources matérielles, de la supervision financière et de la contractualisation Interne, et référent ou référente du pôle médicotechniques » ;
- Centre hospitalier d'Ardèche-Méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de Rocher-Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Chalambelle » à Burzet (Ardèche), un emploi de « chargé des finances et des affaires générales » ;
- Centres hospitaliers d'Ardèche-Nord à Annonay, de Serrières, de Saint-Félicien, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lalouvesc (Ardèche), un emploi de « chargé des affaires médicales et des ressources humaines » ;
- Centres hospitaliers de Narbonne et de Port-la-Nouvelle (Aude), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
- Centres hospitaliers de Rodez, de Saint-Geniez-d'Olt et du Vallon, et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier « Étienne Rivié » à Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, et adjoint ou adjointe au sein de la direction des finances, de l'investissement et des autorisations » ;
- Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Genêts d'Or du Ségala » à Rieupeyroux (Aveyron), un emploi de « chargée des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation » ;
- Centre hospitalier « Emile Borel » à Saint-Affrique (Aveyron), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la directrice » ;
- Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), deux emplois d' :

  1. « adjoint ou adjointe à l'hôpital de la Timone, chargé de l'immobilier et de la sécurité » ;
  2. « adjoint ou adjointe sur le site de la Conception » ;

- Centre hospitalier Aunay-Bayeux à Bayeux (Calvados), un emploi de « chargé des finances, du contrôle de gestion, de la facturation et du système d'information » ;
- Centre hospitalier universitaire de Caen-Normandie (Calvados), trois emplois d' :

  1. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;
  2. « adjoint ou adjointe à la directrice des affaires médicales et de la recherche » ;
  3. « adjoint ou adjointe au directeur de cabinet, de la communication et du mécénat » ;

- Groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, d'Oléron et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « résidence du Val de Gères » à Surgères (Charente-Maritime), un emploi de « chargé de la direction du site du Fief de La Mare et de l'établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Surgères, référent ou référente du pôle de gériatrie, et chargé de la coordination de la gériatrie sur le groupement hospitalier de territoire et des coopérations territoriales » ;
- Centres hospitaliers de Saintonge à Saintes et de Saint-Jean-d'Angely, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Matha et Saint-Savinien (Charente-Maritime), un emploi de « chargé des affaires générales et de la performance » ;
- Centre hospitalier de Brive-la-Gaillarde (Corrèze), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier de Tulle (Corrèze), un emploi de « chargé des travaux, du patrimoine, des affaires médicales, des autorisations d'activité et des affaires générales » ;
- Centre hospitalier la Chartreuse à Dijon (Côte-d'Or), un emploi de « chargé des affaires générales » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côte-d'Armor), deux emplois de :

  1. « chargé de mission au sein du groupement hospitalier de territoire d'Armor » ;
  2. « adjoint ou adjointe à la direction des finances et du contrôle de gestion » ;

- Centres hospitaliers de Paimpol et de Tréguier (Côte-d'Armor), un emploi de « chargé des ressources humaines et de l'accompagnement des projets ressources humaines liés au groupement hospitalier de territoire d'Armor » ;
- Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère-de-Vassivière (Creuse), un emploi de « chef ou cheffe de pôle des ressources humaines non médicales au centre hospitalier de Guéret » ;
- Centre hospitalier spécialisé de Vauclaire à Montpon-Ménestérol, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montpon-Ménestérol et de Neuvic (Dordogne), un emploi de « chargé des achats, de lalogistique et du patrimoine » ;
- Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), trois emplois de :

  1. « adjoint ou adjointe à la direction du patrimoine, des investissements médicaux et de la sécurité » ;
  2. « secrétaire général ou secrétaire générale » ;
  3. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;

- Centres hospitaliers d'Eure-Seine à Évreux et de Bernay (Eure), trois emplois d' :

  1. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales » ;
  2. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines, et chargé des affaires juridiques » ;
  3. « chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;

- Centre hospitalier de Gisors (Eure), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires juridiques et générales, de la coordination du secteur médico-social et référent ou référente du pôle médecine-gériatrie-maison d'accueil spécialisé » ;
- Centres hospitaliers de Châteaudun, de Nogent-le-Rotrou et de la Loupe (Eure-et-Loir), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Nogent-le-Rotrou » ;
- Centre hospitalier des pays de Morlaix et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes intercommunal du Haut-Léon à Saint-Pol-de-Léon (Finistère), un emploi de « chargé des affaires financières et du système d'information » ;
- Centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), un emploi de « chargé des projets de transformation et de leur impact en matière de ressources humaines » ;
- Centre hospitalier de Bagnols-sur-Cèze (Gard), un emploi de « chargé des finances et du système d'information » ;
- Centre hospitalier spécialisé « Gérard-Marchant » à Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de « chargé des affaires médicales, groupement hospitalier de territoire, santé publique et missions secrétariats médicaux et assistances sociales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), deux emplois de :

  1. « chargé de contrôle de gestion hospitalier » ;
  2. « chargé des achats et des approvisionnements » ;

- Centre hospitalier intercommunal du Bassin de Thau à Sète (Hérault), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
- Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et de la formation, chargé du recrutement, des carrières et de la formation » ;
- Centres hospitaliers de Fougères et des Marches de Bretagne à Antrain (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé des finances et des ressources opérationnelles » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Malo, de Dinan et de Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé de la nouvelle offre hospitalière territoriale, des coopérations et du développement durable, et directeur délégué ou directrice déléguée du site de Dinan » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rennes et centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine), deux emplois de :

  1. « adjoint ou adjointe auprès du directeur des coopérations et des relations internationales » ;
  2. « directeur délégué ou directrice déléguée pôles et projets » ;

- Centres hospitaliers de Châteauroux et de la Châtre, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Argenton-sur-Creuse et de Saint-Gaultier (Indre), un emploi de « chargé de la stratégie, des ressources médicales et du territoire » ;
- Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Luynes » ;
- Centres hospitaliers de Romorantin-Lanthenay et de Selles-sur-Cher, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay » ;
- Centre hospitalier « Simone Veil » à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé des finances et de l'analyse de gestion » ;
- Centre hospitalier du Forez à Montbrison et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champdieu, de Bussière et de Panissière (Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier du Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi de « chargé des services logistiques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Saint-Étienne, centre hospitalier de Roanne, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Coutouvre, de Montagny et des Pays de Belmont (Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières et du contrôle de gestion au centre hospitalier de Saint Etienne et au centre hospitalier de Roanne » ;
- Centres hospitaliers de Brioude et de Langeac, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Paulhaguet et de Saugues (Haute-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe au chef d'établissement de la direction commune » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Châteaubriant-Nozay-Pouancé (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé des achats et de la logistique » ;
- Centre hospitalier de l'Agglomération Montargoise à Amilly (Loiret), un emploi de « chargé de la patientèle, qualité et relations avec les usagers » ;
- Centre hospitalier Agen - Nérac (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé de la direction des achats du groupement hospitalier de territoire de Lot-et-Garonne, et adjoint ou adjointe au directeur des ressources matérielles du centre hospitalier Agen-Nérac » ;
- Centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines et des relations sociales » ;
- Centres hospitaliers Mémorial France - États-Unis de Saint-Lô et de Coutances (Manche), un emploi de « chargé des ressources humaines non médicales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers d'Épernay, de Montmirail, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aÿ-Champagne et d'Avize (Marne), un emploi de « chargé des affaires générales des centres hospitaliers d'Épernay et de Montmirail et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Avize et Aÿ-Chamapgne, et adjoint ou adjointe au secrétaire général, en charge de l'appui à la gestion des projets et à l'innovation » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nancy, centre hospitalier de Pont-à-Mousson, centre hospitalier intercommunal de Pompey-Lay-Saint-Christophe (Meurthe-et-Moselle), et centre hospitalier de Dieuze (Moselle), un emploi de « chargé des coopérations territoriales et du groupement hospitalier de territoire, et adjoint ou adjointe au sein du département stratégie, innovations, coopérations » ;
- Centres hospitaliers de Verdun-Saint-Mihiel, de Bar-le-Duc, de Fains-Veel, de Vitry-le-François, de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thieblemont (Meuse), un emploi de « chargé des ressources humaines aux centres hospitaliers de Bar-Le-Duc et de Fains-Véel » ;
- Groupe hospitalier du Centre-Bretagne à Pontivy, centre hospitalier « Alfred Brard » et maison d'accueil spécialisée « Les Bruyères » à Guémené-sur-scorff (Morbihan), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Établissement public de santé mentale du Morbihan à Saint-Avé (Morbihan), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, et chargé des affaires générales » ;
- Centre hospitalier intercommunal « Unisanté plus » à Forbach (Moselle), un emploi de « chargé des affaires médicales, des coopérations et relations extérieures » ;
- Centre hospitalier régional Metz-Thionville, centres hospitaliers de Briey et de Boulay (Moselle), un emploi de « directeur ou directrice de cabinet de la directrice générale » ;
- Hôpitaux de Sarreguemines (Moselle), un emploi de « chargé de la direction des affaires médicales, de la recherche et de l'innovation » ;
- Centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :

  1. « chargé des ressources médicales et de la recherche clinique » ;
  2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Fourmies » ;

- Centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont (Oise), un emploi de « chargé du pôle support clinique et médico-technique, du pilotage des projets et de la coordination des parcours patients du centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon » ;
- Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise à Creil et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Nanteuil Le Haudouin (Oise), deux emplois de :

  1. « chargé de la stratégie et des opérations médicales » ;
  2. « chargé des travaux, des services techniques et de la sécurité » ;

- Centres hospitaliers d'Argentan, de Falaise (Calvados), établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Trun, d'Écouché et de Carrouges (Orne), un emploi de « chargé des affaires financières des centres hospitaliers d'Argentan et de Falaise » ;
- Centre hospitalier de l'Aigle (Orne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier de Calais et et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guînes et d'Ardres (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centres hospitaliers de Lens, de Béthune-Beuvry, d'Hénin-Beaumont et de La Bassée (Pas-de-Calais / Nord), un emploi d'« adjoint ou adjointe aux ressources humaines, et référent ou référente du pôle pharmacie et stérilisation » ;
- Centre hospitalier de la Région de Saint-Omer (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des affaires générales et médicales » ;
- Centre hospitalier d'Orthez et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Monein et d'Arthez (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé des affaires financières, des investissements et du contrôle de gestion, et référent ou référente du groupement de coopération sanitaire chirurgical » ;
- Groupe hospitalier Sélestat-Obernai et hôpital intercommunal du Val d'argent à Sainte-Marie-Aux-Mines (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), un emploi de « chargé des ressources économiques, logistiques et techniques » ;
- Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaiers de Guebwiller et de Munster (Collectivité européenne d'Alsace - Haut-Rhin), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des finances » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « référent ou référente des pôles urgences et chirurgie du groupement hospitalier sud » ;
- Centres hospitaliers du Mans, du Lude, de Saint-Calais, de Château du Loir et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bessé-sur-Braye (Sarthe), un emploi d'« adjoint ou adjointe auprès du directeur des affaires médicales, de la recherche et des coopérations territoriales » ;
- Établissement public de santé mentale de la Sarthe à Allonnes (Sarthe), un emploi de « chargé des affaires médicales et des affaires juridiques » ;
- Centres hospitaliers Métropole Savoie à Chambéry, d'Albertville-Moûtiers, de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie), « Docteur Récamier » à Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain), deux emplois de :

  1. « chargé des affaires générales, des ressources médicales et de la communication du centre hospitalier Albertville-Moûtiers » ;
  2. « chargé des affaires financières au centres hospitaliers Métropole Savoie et Albertville-Moûtiers » ;

- Centre hospitalier « Gabriel Déplante » à Rumilly (Haute-Savoie), un emploi de « chargé des ressources humaines (personnel médical et non-médical), du recrutement, du dialogue social, des coopérations hospitalières et des affaires juridiques » ;
- Centre hospitalier Alpes Léman à Contamine-sur-Arve et hôpital départemental Dufresne-Sommeiller à La Tour (Haute-Savoie), deux emplois de :

  1. « chargé des finances et du contrôle de gestion » ;
  2. « chargé des affaires médicales et de la recherche » ;

- Centres hospitaliers Annecy Genevois (Haute-Savoie) et du Pays de Gex (Ain), un emploi de « chargé des filières et de la relation ville hôpital » ;
- Hôpitaux du Pays du Mont Blanc à Sallanches-Chamonix (Haute-Savoie), un emploi de « chargé du territoire, des affaires médicales et de la recherche, appui du pôle médecine » ;
- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), cinq emplois d' :

  1. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines du groupement hospitalo-universitaire AP-HP. Mondor, chargé de la formation et de la petite enfance » ;
  2. « adjoint ou adjointe à la cheffe de projet Campus hospitalo-universitaire Grand Paris Nord, chargé des opérations au groupement hospitalo-universitaire AP-HP.Nord » ;
  3. « chargé des services économiques, achats et marchés au groupement hospitalo-universitaire AP-HP.Saclay » ;
  4. « adjoint ou adjointe au directeur des finances du groupement hospitalo-universitaire, chargé des recettes et du recouvrement - groupement hospitalo-universitaire AP-HP. Seine-Saint-Denis » ;
  5. « adjoint ou adjointe à la directrice des ressources humaines et de l'attractivité au groupement hospitalo-universitaire AP-HP. Sorbonne » ;

- Groupe hospitalier universitaire Paris psychiatrie et neurosciences (Paris), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des finances » ;
- Centres hospitaliers du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), deux emplois de :

  1. « chargé des ressources humaines au centre hospitalier du Rouvray » ;
  2. « chargé des affaires financières et du système d'information au centre hospitalier du Rouvray » ;

- Centre hospitalier du Sud-Seine-et-Marne à Fontainebleau, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaumont-du-Gâtinais et de Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé des affaires techniques, économiques et logistiques » ;
- Centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, et centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des affaires médicales » ;
- Centres hospitaliers de Versailles, de Plaisir, du Vésinet et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes des Aulnettes à Viroflay (Yvelines), un emploi de « chargé des affaires générales » ;
- Centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie, centre hospitalier de Doullens et centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye (Somme), deux emplois de :

  1. « délégué ou déléguée à la recherche clinique, à l'innovation et d'appui aux coopérations territoriales » ;
  2. « chargé de l'approvisionnement et des services logistiques » ;

- Centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), deux emplois d' :

  1. « adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines en charge de la formation et de l'évolution des compétences » ;
  2. « adjoint ou adjointe au directeur des finances » ;

- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des relations humaines » ;
- Centre hospitalier Nord Franche-Comté à Trevenans et centre de soins longue durée à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources économiques et logistiques, chargé de la gestion des biens et flux logistiques » ;
- Centre hospitalier intercommunal Sud-Francilien à Corbeil-Essonnes et centre hospitalier d'Arpajon (Essonne), un emploi de « chargé des opérations et de l'innovation, directeur délégué ou directrice déléguée des filières de territoire (soins de suite et de réadaptation, gériatrie, hospitalisation à domicile et pôle médicotechnique) au centre hospitalier d'Arpajon » ;
- Centre hospitalier Rives-de-Seine à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des affaires médicales, de la communication, de la qualité-sécurité-relations avec les usagers et du développement durable » ;
- Hôpitaux de Saint-Maurice et centre hospitalier « Les Murets » à La Queue-en-Brie (Val de Marne), un emploi de « chargé de la filière psychiatrie et santé mentale du groupement hospitalier de territoire “94 Nord” » ;
- Centre hospitalier « Victor Dupouy » à Argenteuil et Hôpital « Le Parc » à Taverny (Val-d'Oise), un emploi de « chargé de la performance et des relations avec les usagers » ;
- Centre hospitalier de Pontoise, groupe hospitalier intercommunal du Vexin et groupe hospitalier les Portes de l'Oise (Val-d'Oise), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines ».

En application de l'article 5 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'hôpital, les titularisations et nominations sur ces postes sont prononcées par la directrice générale du Centre national de gestion, sur proposition du chef de l'établissement concerné, après entretien avec les candidats, et compte tenu des choix exprimés par les élèves.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.
Les élèves directeurs ou directrices d'hôpital doivent également adresser leurs candidatures, par courrier, au Centre national de gestion à l'adresse suivante : [email protected].
Un accusé de réception leur sera adressé à la réception de leur dossier.
Les propositions des directeurs d'établissements doivent être adressées au plus tard le 11 octobre 2021 :

- soit par voie postale, au Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, bureau de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs de soins, « Immeuble Le Ponant B », 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15 ;
- soit par mél, à l'adresse suivante : [email protected].