JORF n°0140 du 18 juin 2021

Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- Centres hospitaliers de Saint-Quentin, de Guise et maison de santé de Bohain (Aisne), directeur délégué du centre hospitalier de Guise et de la maison de santé de Bohain ;
- Centre hospitalier de Montluçon (Allier), chargé de la qualité et des usagers ;
- Centre hospitalier des Cévennes Ardéchoises (Ardèche), chargé du site Léopold Ollier à Chambonas ;
- Centre hospitalier Montperrin à Aix-en-Provence et institut médico-éducatif (IME) Le Colombier à La Roque d'Antheron, (Bouches-du-Rhône) ;
- Centres hospitaliers de Lisieux, de Pont-l'Evêque, de Vimoutiers et établissement public médico-social d'Orbec-en-Auge (Calvados), directeur délégué du centre hospitalier de Pont-l'Evêque ;
- Centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme (Dordogne), chargé des EHPAD et USLD et de la filière gériatrique du Périgord Noir des centres hospitaliers de Sarlat et de Domme ;
- EHPAD de Brantôme-en-Périgord (Dordogne) ;
- Centre hospitalier de Dreux (Eure-et-Loir), chargé des EHPAD et référent du pôle personnes âgées ;
- Centre hospitalier de Tullins et EHPAD de Moirans (Isère), chargé du pôle gériatrique du centre hospitalier, des affaires économiques et logistiques et du système d'information ;
- Centre hospitalier du Puy-en-Velay, de Craponne-sur-Arzon, et EHPAD d'Allègre et de Chaise-Dieu (Haute-Loire) ;
- Centres hospitaliers de Brioude et de Langeac et EHPAD de Paulhaguet et de Saugues (Haute-Loire), directeur délégué du CH de Langeac et de l'EHPAD de Saugues ;
- Centres hospitaliers d'Avranches-Granville, de Saint-Hilaire-du-Harcouet, de Mortain, de Saint James, et de Villedieu-les-Poêles, et CAS de Saint James (Manche), chargé des EHPAD et USLD du centre hospitalier d'Avranches-Granville ;
- Services et Etablissements Publics d'Inclusion et d'Accompagnement (SEISAAM) de Clermont-en-Argonne (Meuse), chargé du pôle adulte ;
- Groupe hospitalier Bretagne Sud (Morbihan), coordonnateur des SSR et de la politique gériatrique territoriale ;
- Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), adjoint au directeur des affaires générales, chargé des usagers, des activités gériatriques et sociales ;
- Centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône, Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La-Guiche-sur-Mont-Saint-Vincent, Toulon-sur-Arroux et EHPAD d'Epinac et Couches (Saône-et-Loire), chargé des ressources humaines et des affaires médicales du centre hospitalier de Montceau-les-Mines ;
- Pôle Santé Sarthe et Loir (Sarthe), chargé des systèmes d'information, de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers ;
- Etablissement public départemental autonome ALIZE à Rubelles (Seine-et-Marne) ;
- Centres hospitaliers de Nègrepelisse et de Caussade (Tarn-et-Garonne), chargé des ressources humaines, de la qualité, de la communication et du secteur médico-social ;
- Centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer et Fraize, et centre hospitalier intercommunal de Moyenmoutiers (Vosges), trois postes :
- directeur délégué du centre hospitlaier de Fraize ;
- directeur délégué du centre hospitalier de Gérardmer ;
- directeur délégué du centre hospitalier intercommunal de Moyenmoutiers ;
- Centre hospitalier Nord Franche-Comté à Trévenans et centre hospitalier de soins longue durée à Bavilliers (Territoire-de-Belfort), chargé des EHPAD et de la filière gériatrique ;
- CASH de Nanterre et EPS Roger Prévot à Moisselles (Hauts-de-Seine), chargé du développement des partenariats médico-sociaux, des coopérations et des prises en charge des cas complexes pour les secteurs de psychiatrie du CASH ;
- Centre départemental enfants et familles de Bobigny (Seine-Saint-Denis), deux postes :
- chargé de la santé et de l'hôtellerie ;
- chargé de la stratégie, de la pédagogie et de la qualité ;
- Institut « Le Val Mandé » à Saint-Mandé (Val-de-Marne) et Centre « Simone Delthil » à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), deux postes :
- chargé des structures Enfant et de la direction du développement et de l'innovation ;
- chargé des affaires financières.

Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

  1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;

  1. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2021, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;

  1. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, pour les candidatures multiples, il est demandé d'établir un classement par ordre préférentiel.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilité[email protected] Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissement où ils sont candidats.


Historique des versions

Version 1

Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- Centres hospitaliers de Saint-Quentin, de Guise et maison de santé de Bohain (Aisne), directeur délégué du centre hospitalier de Guise et de la maison de santé de Bohain ;

- Centre hospitalier de Montluçon (Allier), chargé de la qualité et des usagers ;

- Centre hospitalier des Cévennes Ardéchoises (Ardèche), chargé du site Léopold Ollier à Chambonas ;

- Centre hospitalier Montperrin à Aix-en-Provence et institut médico-éducatif (IME) Le Colombier à La Roque d'Antheron, (Bouches-du-Rhône) ;

- Centres hospitaliers de Lisieux, de Pont-l'Evêque, de Vimoutiers et établissement public médico-social d'Orbec-en-Auge (Calvados), directeur délégué du centre hospitalier de Pont-l'Evêque ;

- Centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme (Dordogne), chargé des EHPAD et USLD et de la filière gériatrique du Périgord Noir des centres hospitaliers de Sarlat et de Domme ;

- EHPAD de Brantôme-en-Périgord (Dordogne) ;

- Centre hospitalier de Dreux (Eure-et-Loir), chargé des EHPAD et référent du pôle personnes âgées ;

- Centre hospitalier de Tullins et EHPAD de Moirans (Isère), chargé du pôle gériatrique du centre hospitalier, des affaires économiques et logistiques et du système d'information ;

- Centre hospitalier du Puy-en-Velay, de Craponne-sur-Arzon, et EHPAD d'Allègre et de Chaise-Dieu (Haute-Loire) ;

- Centres hospitaliers de Brioude et de Langeac et EHPAD de Paulhaguet et de Saugues (Haute-Loire), directeur délégué du CH de Langeac et de l'EHPAD de Saugues ;

- Centres hospitaliers d'Avranches-Granville, de Saint-Hilaire-du-Harcouet, de Mortain, de Saint James, et de Villedieu-les-Poêles, et CAS de Saint James (Manche), chargé des EHPAD et USLD du centre hospitalier d'Avranches-Granville ;

- Services et Etablissements Publics d'Inclusion et d'Accompagnement (SEISAAM) de Clermont-en-Argonne (Meuse), chargé du pôle adulte ;

- Groupe hospitalier Bretagne Sud (Morbihan), coordonnateur des SSR et de la politique gériatrique territoriale ;

- Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), adjoint au directeur des affaires générales, chargé des usagers, des activités gériatriques et sociales ;

- Centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône, Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La-Guiche-sur-Mont-Saint-Vincent, Toulon-sur-Arroux et EHPAD d'Epinac et Couches (Saône-et-Loire), chargé des ressources humaines et des affaires médicales du centre hospitalier de Montceau-les-Mines ;

- Pôle Santé Sarthe et Loir (Sarthe), chargé des systèmes d'information, de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers ;

- Etablissement public départemental autonome ALIZE à Rubelles (Seine-et-Marne) ;

- Centres hospitaliers de Nègrepelisse et de Caussade (Tarn-et-Garonne), chargé des ressources humaines, de la qualité, de la communication et du secteur médico-social ;

- Centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer et Fraize, et centre hospitalier intercommunal de Moyenmoutiers (Vosges), trois postes :

- directeur délégué du centre hospitlaier de Fraize ;

- directeur délégué du centre hospitalier de Gérardmer ;

- directeur délégué du centre hospitalier intercommunal de Moyenmoutiers ;

- Centre hospitalier Nord Franche-Comté à Trévenans et centre hospitalier de soins longue durée à Bavilliers (Territoire-de-Belfort), chargé des EHPAD et de la filière gériatrique ;

- CASH de Nanterre et EPS Roger Prévot à Moisselles (Hauts-de-Seine), chargé du développement des partenariats médico-sociaux, des coopérations et des prises en charge des cas complexes pour les secteurs de psychiatrie du CASH ;

- Centre départemental enfants et familles de Bobigny (Seine-Saint-Denis), deux postes :

- chargé de la santé et de l'hôtellerie ;

- chargé de la stratégie, de la pédagogie et de la qualité ;

- Institut « Le Val Mandé » à Saint-Mandé (Val-de-Marne) et Centre « Simone Delthil » à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), deux postes :

- chargé des structures Enfant et de la direction du développement et de l'innovation ;

- chargé des affaires financières.

Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2021, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;

- la copie de la dernière décision indiciaire ;

3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;

- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;

- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;

- la copie de la dernière décision indiciaire ;

- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, pour les candidatures multiples, il est demandé d'établir un classement par ordre préférentiel.

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilité[email protected] Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.

Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissement où ils sont candidats.