Un emploi de chargé de mission, directeur de la plateforme régionale d'appui à la gestion des ressources humaines (PFRH) est susceptible d'être vacant au secrétariat général aux moyens mutualisés, auprès du préfet de région d'Ile-de-France, préfet de Paris.

Mission

Placé au sein du service des ressources humaines du secrétariat général aux moyens mutualisés de la préfecture d'Ile-de-France, préfecture de Paris, le directeur ou la directrice de la plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) et adjoint au chef du service des ressources humaines :

1. Assure la mission de directeur de la PFRH dans les domaines de la mobilité, de l'action sociale interministérielle, de la GPEEC, de la formation. Il pilote les réseaux régionaux et est l'interlocuteur privilégié de la DGAFP. A ce titre, il :

- participe à la définition de la stratégie territoriale en matière de GRH interministérielle ;
- organise l'animation et la professionnalisation des réseaux professionnels d'acteurs de la GRH en Ile-de-France et y représente le préfet de région ;
- assure le dialogue social interministériel dans le cadre du pilotage et de la mise en œuvre des actions locales interministérielles décidées par la SRIAS Ile-de-France ;
- développe les partenariats inter-fonctions publiques.

2. Assure l'intérim du service des ressources humaines et appuie le chef de service dans ses missions d'élaboration, de mise en œuvre, de développement et d'évaluation de la politique de ressources humaines de la préfecture.
3. Manage l'équipe et coordonne les travaux du service des ressources humaines, composé de 3 bureaux (60 agents) :

- le bureau des parcours professionnels et de l'accompagnement interministériel, comprenant une section « formation » (22 agents) ;
- le bureau de la gestion des ressources humaines, subdivisé en deux sections « gestion administrative », « médical et handicap », « temps de travail » et « rémunération, pilotage de la masse salariale et des effectifs » (27 agents) ;
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social, comprenant une cellule « SRIAS » (9 agents).

Environnement

Sous l'autorité du préfet secrétaire général aux moyens mutualisés, le service des ressources humaines assure le suivi de carrière et la paye des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris, ainsi que des agents affectés à la DRIEETS et à la DRIAAF. Il ou elle est également en charge du recrutement des contractuels, des stagiaires, des apprentis et des services civiques au sein de ces trois structures.
Il ou elle accompagne les agents dans leur parcours professionnel, notamment par des actions de formation, de promotion de la mobilité et d'amélioration de la qualité de vie au travail.
Il ou elle met en œuvre les politiques d'action sociale.
Il ou elle organise les instances de dialogue social et les relations avec les représentants du personnel
Il ou elle pilote les effectifs et la masse salariale et met en place une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.
Le service des ressources humaines a une dimension interministérielle et régionale - notamment en matière de conseil à la mobilité, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et d'action sociale.

Compétences

Le poste nécessite des compétences et une expérience avérée dans les domaines d'intervention, une connaissance et un savoir-faire expérimenté dans le domaine des ressources humaines.
Le titulaire doit disposer d'une capacité à inscrire son action dans une perspective stratégique et interministérielle, une aptitude à la conduite de projets complexes dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial et une aptitude à la recherche de solutions, notamment en matière de financement de projets. Il doit faire preuve d'une forte aptitude au travail en réseau avec l'ensemble des services de l'Etat, de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l'Etat.
Le poste nécessite de la réactivité, un esprit d'initiative et de proposition, d'anticipation, d'autonomie ainsi qu'une approche pragmatique des dossiers. D'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse sont requises ainsi qu'une capacité à représenter l'Etat.
Ce poste exige enfin une motivation et une implication élevées ainsi qu'un esprit d'équipe affirmé.

Modalités de candidature

Cet emploi, à dimension interministérielle, est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-587 modifié du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales (articles 5 et 6 notamment).
Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région d'Ile-de-France, préfet de Paris, 5, rue Leblanc, 75911 Paris Cedex 15.
ou par courriel au secrétariat particulier du préfet SGAMM : [email protected].
Les candidats devront tenir à la disposition de la DRH du ministère de l'intérieur leur dernier arrêté de situation administrative ainsi qu'une fiche financière qui pourra leur être demandée au cours de l'instruction des candidatures.

Personnes à contacter

M. Antoine GOBELET, préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés (SGAMM).
M. Fréderic ANTIPHON, adjoint au préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés.
Téléphone : 01-82-52-43-43.