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Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements publics hospitaliers
L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, publié au Journal officiel du 4 mars 2021 (NOR : SAN2106942V), texte n° 110, est modifié comme suit :
Il convient de modifier le poste suivant :
Lire : « - Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi d'“adjoint ou adjointe au directeur qualité, gestion des risques, parcours et prévention” »,
au lieu de : « - Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de “chargé du pôle qualité, gestion des risques, parcours et prévention” ».
Il convient d'ajouter les postes suivants :
« - Centre hospitalier spécialisé “Gérard Marchant” à Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de “chargé de la direction du patrimoine et de la logistique” ;
« - Centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi d'“adjoint ou adjointe du pôle politique sociale, chargé du développement des compétences et des parcours professionnels” ;
« - Centres hospitaliers de Thiers, d'Ambert, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Courpière, de Saint-Germain-l'Herm et de Saint-Amant-Roche-Savine (Puy-de-Dôme), un emploi de “chargé des ressources humaines médicales et non médicales, et des affaires générales” ;
« - Centres hospitaliers Métropole Savoie à Chambéry, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie), “Docteur Récamier” à Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain) (Savoie), un emploi de “directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Pierre-d'Albigny, chargé de la direction de la qualité, référent ou référente des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Albertville et de Moûtiers, co-animateur ou co-animatrice de la filière gérontologique de Tarentaise” ;
« - Assistance publique-hôpitaux de Paris, un emploi de “chargé des sites de l'Essonne : centres hospitaliers « Dupuytren » à Draveil et « Georges-Clemenceau » à Champcueil au groupe hospitalo universitaire APHP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor”. »
(Le reste est sans changement.)
Peuvent faire acte de candidature :
- Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2021 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 26 novembre 2020) ;
- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].
Un accusé de réception leur sera adressé à la réception de leur dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
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