Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- Centre hospitalier intercommunal du Haut-Bugey (Ain), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier d'Ardèche méridionale, centre hospitalier intercommunal de Rocher-Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Burzet (Ardèche), un emploi de « chargé des affaires financières » ;

- Centre hospitalier intercommunal des Vallées de l'Ariège et centre hospitalier « Jules Rousse » à Tarascon-sur-Ariège (Ariège), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargue et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Rémy-de-Provence et de Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :

1. « chargé de la qualité-gestion des risques et de la communication au centre hospitalier d'Arles et aux hôpitaux des portes de Camargue, référent ou référente de la santé mentale et des unités sanitaires en milieu pénitentiaire au centre hospitalier d'Arles » ;

2. « chargé des ressources humaines et de la formation au centre hospitalier d'Arles » ;

- Centre hospitalier Montperrin à Aix-en-Provence et institut médico-éducatif « Le Colombier » à La Roque d'Anthéron (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé de la direction des ressources humaines et des affaires médicales, de la formation continue et de la crèche » ;

- Centres hospitaliers d'Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, centre hospitalier et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales du centre hospitalier d'Aurillac, coordonnateur ou coordonnatrice de la formation continue et du développement professionnel continu pour le personnel non médical du groupement hospitalier de territoire Cantal » ;

- Centre hospitalier « Cœur de Corrèze » à Tulle (Corrèze), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier de Bastia (Haute-Corse), un emploi de « chargé des achats, des travaux et de la logistique, et chargé de la direction des achats du groupement hospitalier de territoire de Haute Corse » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes d'Armor), un emploi de « chargé de la filière gériatrique, référent ou référente du service d'aide médicale urgente 22 et du lien ville-hôpital » ;

- Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), deux emplois de :

1. « chargé du patrimoine, des investissements médicaux et de la sécurité » ;

2. « chargé des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l'université » ;

- Hôpitaux Drôme Nord à Romans-sur-Isère (Drôme), un emploi de « chargé des services techniques, économiques, logistiques et travaux » ;

- Centre hospitalier d'Eure-Seine et centre hospitalier de Bernay (Eure), deux emplois de :

1. « secrétaire général ou secrétaire générale » ;

2. « adjoint ou adjointe au directeur » ;

- Centres hospitaliers de Châteaudun, de Nogent-le-Rotrou et de La Loupe (Eure-et-Loir), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Nogent-le-Rotrou » ;

- Centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Landerneau » ;

- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé du groupement hospitalier de territoire, des coopérations et des relations internationales » ;

- Centre hospitalier universitaire de Rennes et centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen (Ille-et-Vilaine), deux emplois de :

1. « adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines » ;

2. « chargé des achats et de la logistique » ;

- Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi de « chargé des affaires financières, du pilotage et de la communication au centre hospitalier de Chinon » ;

- Centres hospitaliers « Lucien Hussel » à Vienne, de Beaurepaire et de Condrieu (Isère), un emploi de« chargé des ressources humaines médicales et non médicales » ;

- Centre hospitalier du Forez à Montbrison et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champdieu, de Bussière et de Panissière (Loire), deux emplois de :

1. « chargé des finances et du contrôle de gestion » ;

2. « chargé des moyens opérationnels et du système d'information » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Nazaire et de Savenay (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé de la stratégie, de la performance et de la qualité » ;

- Centre hospitalier intercommunal de Marmande-Tonneins (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé des affaires générales, de la qualité et gestion des risques, et des usagers » ;

- Centre hospitalier de l'Estran à Pontorson (Manche), un emploi de « chargé de l'organisation de l'offre de soins, de la qualité, de la gestion des risques et des coopérations territoriales » ;

- Centre hospitalier universitaire de Reims, d'Épernay, de Montmirail, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aÿ-Champagne et d'Avize (Marne), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers « Bretagne-Atlantique » à Vannes, centres hospitaliers « Alphonse Guérin » à Ploërmel, de Josselin, de Malestroit et de Belle-Ile en Mer (Morbihan), un emploi de « directeur ou directrice du groupement d'intérêt public “Santé Social Services en Logistique du Golfe du Morbihan” par voie de mise à disposition, et chargé de projet et de missions territoriales au centre hospitalier Bretagne Atlantique » ;

- Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (Moselle), centre hospitalier de Briey (Meurthe-et-Moselle) et centre hospitalier de Boulay (Moselle), EHPAD de Creutzwald (Moselle), deux emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Briey » ;

2. « chargé des achats, de la logistique et de l'hôtellerie » ;

- Centre hospitalier spécialisé « Pierre Lôo » à La-Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de « chargé des affaires générales préfigurateur de la direction commune de l'établissement public de santé mentale de la Nièvre, puis directeur délégué ou directrice déléguée chargé du centre hospitalier spécialisé en psychiatrie “Pierre Loo” et chargé de la filière psychiatrique du groupement hospitalier de territoire » ;

- Centre hospitalier de Le Cateau à Le Cateau-Cambrésis (Nord), un emploi de « chargé des affaires générales, de la qualité-gestion des risques et de la stratégie » ;

- Centres hospitaliers de Mortagne-au-Perche, de Bellême et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bretoncelles (Orne), deux emplois de :

1. « chargé des affaires générales et médicales, et des ressources humaines » ;

2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Bellême, chargé des services économiques, logistiques et des projets médico-sociaux » ;

- Etablissement public de santé mentale « Val de Lys-Artois » à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé du patrimoine, de la logistique et de l'offre médico-sociale » ;

- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé du secrétariat général du centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et du groupement hospitalier de territoire “Territoires d'Auvergne” » ;

- Centre hospitalier de la Côte Basque à Bayonne, de Saint-Palais, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sare et d'Hasparren (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé des affaires financières, des relations avec les usagers, de la qualité et de la gestion des risques » ;

- Centre hospitalier de Perpignan (Pyrénées Orientales), un emploi de « chargé des achats et de la logistique » ;

- Centre hospitalier « Sainte Catherine » à Saverne (Bas-Rhin), centre hospitalier« Saint Nicolas » à Sarrebourg, centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (Moselle) et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Bas-Rhin), un emploi de « chargé des travaux, des services techniques, de la sécurité et du développement durable » ;

- Hospices civils de Lyon (Rhône), trois emplois de :

1. « adjoint ou adjointe à la direction de la recherche clinique » ;

2. « chargé du personnel et des affaires sociales » ;

3. « chargé des ressources humaines au groupement hospitalier Nord » ;

- Groupe hospitalier de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône, de Montceau-les-Mines, d'Autun, de Chagny, de La Guiche - Mont-Saint-Vincent, de Toulon-sur-Arroux et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Épinac et de Couches (Saône et Loire), un emploi de « chargé des achats et de la logistique » ;

- Centre hospitalier spécialisé de la Savoie à Chambéry, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bozel et maison d'accueil spécialisée de Bassens (Savoie), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale » ;

- Centres hospitaliers Métropole Savoie à Chambéry, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie), « Docteur Récamier » à Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Pierre d'Albigny, chargé de la direction de la qualité, référent ou référente des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Albertville et de Moûtiers, coanimateur ou coanimatrice de la filière gérontologique de Tarentaise » ;

- Assistance Publique-Hôpitaux de Paris, quatre emplois de :

1. « chargé des achats de l'Agence générale des équipements et produits de santé de l'Assistance publique - hôpitaux de Paris » ;

2. « adjoint ou adjointe au directeur ou à la directrice des achats de l'agence générale des équipements et produits de santé de l'Assistance publique - hôpitaux de Paris » ;

3. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord Université de Paris » ;

4. « chargé du département SSR, gériatrie et activités médico-sociales à la direction de la stratégie et de la transformation » ;

- Centre hospitalier universitaire Rouen-Normandie, et centres hospitaliers de Gournay en Bray et de Neufchâtel en Bray, un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et des formations » ;

- Centres hospitaliers du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers de Rambouillet et de Houdan (Yvelines), un emploi de « chargé des ressources humaines et du dialogue social » ;

- Centre hospitalier universitaire de Poitiers et groupement hospitalier Nord-Vienne (Vienne), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des finances » ;

- Centres hospitaliers « Esquirol » à Limoges (Haute-Vienne),« La Valette » à Saint-Vaury (Creuse) et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « La Chapelaude » à La Chapelle Taillefert (Creuse), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Vaury (Creuse) » ;

- Etablissement public de santé « Barthélemy Durand » à Étampes (Essonne), deux emplois de :

1. « chargé des ressources humaines et de l'attractivité » ;

2. « directeur délégué ou directrice déléguée des sites de Sainte-Geneviève-des-Bois et chargé de la stratégie, des travaux et du patrimoine » ;

- Centre hospitalier intercommunal Sud Francilien à Corbeil-Essonnes et centre hospitalier d'Arpajon (Essonne), un emploi de « chargé du pôle médico-technique de territoire (biologie médicale, imagerie, médecine nucléaire, pharmacie, anatomo cytopathologie, hygiène hospitalière) et des filières de territoire (SSR, gériatrie, HAD) » ;

- Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre et établissement public de santé « Roger Prévot » à Moisselles (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des affaires financières et du projet investissement du nouvel hôpital » ;

- Centre hospitalier des quatre villes à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des achats, de la logistique et du patrimoine du centre hospitalier et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire des Hauts-de-Seine » ;

- Centre hospitalier « René Dubos » de Pontoise, groupe hospitalier intercommunal du Vexin à Magny-en-Vexin et groupe hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (Val-d'Oise), un emploi de « chargé des achats et de la logistique du groupement hospitalier de territoire » ;

- Etablissement Public de Santé Mentale de la Guadeloupe à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé de la stratégie, des affaires financières, de la contractualisation et du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de la Martinique à Fort-de-France (Martinique), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;

- Centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « chargé des affaires financières ».

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2020 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 26 novembre 2020) ;

3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;

- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].

Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.