JORF n°0012 du 14 janvier 2021

ANNEXE V
EPSM DE LA SARTHE À ALLONNES
Directeur ou directrice

I. - Description de l'établissement
En Sarthe, trois établissements de santé sont titulaires d'une activité de psychiatrie :

- l'EPSM de la Sarthe, seul établissement public en santé mentale,
- le Pôle Santé Sud, établissement privé,
- le centre de soins-études Pierre Daguet, établissement privé non lucratif, à destination des jeunes de 16-25 ans et à vocation interrégionale.

L'EPSM de la Sarthe est le seul établissmeent autorisé en psychiatrie :

- assurant la mission de psychiatrie de secteur tant en psychiatrie générale que pour les enfants et adolescents et dont la zone d'intervention est le département de la Sarthe ;
- habilité à assurer les soins psychiatriques sans consentement dans la même zone d'intervention que la mission de psychiatrie de secteur (département de la Sarthe).

L'EPSM de la Sarthe est membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe regroupant 10 établissements publics.
L'EPSM de la Sarthe, en tant que membre du groupe projet a co-piloté et élaboré le Projet Terrirorial de Santé Mentale (PTSM) de la Sarthe.
Les équipes pluridisciplinaires de soins sont structurées :

- 2 pôles de psychiatrie générale (adulte), soit 6 secteurs ;
- 1 pôle de psychiatrie infanto-juvénile, soit 2 secteurs ;
- 1 pôle transversal ;
- 1 pôle médico-social (deux maisons d'accueil spécialisées et un foyer occupationnel).

L'EPSM a adopté son nouveau projet d'établissement (2019-2024), qui s'appuie sur son projet médical 2019-2024, décliné en 5 axes :

- réhabilitation psychosociale ;
- accès aux soins, urgence, crise ;
- offre de soins ;
- dépistage précoce et prévention ;
- attractivité.

II. - Description du poste

- Déployer le projet d'établissement 2019-2024.
- Poursuivre le plan d'actions engagé afin de favoriser l'attractivité des emplois médicaux (tant en pédopsychiatrie qu'en psychiatrie générale).
- Travailler les facteurs d'attractivité des emplois soignants (IDE et AS).
- Impulser et pariticper à l'élaboration des volets santé mentale et addictologie du Projet Médical Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe.
- Particper à la mise en oeuvre des actions du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) et à sa contractualisation.
- Conforter l'organisation de la gestion des situations de crise (en aval des services d'urgence) en lien particulier avec le CH du Mans et le Pôle Santé Sud.
- Développer les coopérations avec le 1er recours.
- Poursuivre l'organisation des coopérations et de développement du soutien aux acteurs sociaux et médico-sociaux ainsi que l'offre de soins en réhabilitation pour favoriser l'inclusion des personnes en risque en situation de handicap psychique.
- Poursuivre la recherche de solutions adaptées pour les patients hospitalisés au long cours.
- Achever la mise en oeuvre du schéma d'organisation des CMP/CATTP/HJ sur le territoire de l'agglomération mancelle.
- Mettre en oeuvre la restrucrutation de l'offre ambulatoire en pédopsychiatrie sur le secteur du Mans.
- Dans un cadre de gouvernance rénové, développer l'autonomie du pôle médico-social de l'EPSM, et conforter en son sein une approche médico-sociale centrée sur le parcours et le projet de vie individualisé pour privilégier à chaque fois que possible les approches inclusives.
- Inscrire l'IFSI de l'EPSM dans les orientations régionales définies par l'ARS et le Conseil Régional.
- Assurer le maintien à l'équilibre budgétaire et financier de l'EPSM.

III. - Profil recherché
L'emploi s'adresse à un cadre de haut niveau fonctionnaire, ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur sur des fonction de direction, d'encadrement ou d'expertise et ayant une excellente connaissance des politiques de santé.
Expérience de direction dans un établissement disposant d'une activité psychiatrique.
Capacité à l'animation et à la conduite de projet, dans une dynamique de partenariats.
Capacités à maintenir et développer un partenariat permanent, dynamique et innovant avec le corps médical.
Capacité à rassembler, à faire adhérer et à faire vivre le dialogue social.


Historique des versions

Version 1

ANNEXE V

EPSM DE LA SARTHE À ALLONNES

Directeur ou directrice

I. - Description de l'établissement

En Sarthe, trois établissements de santé sont titulaires d'une activité de psychiatrie :

- l'EPSM de la Sarthe, seul établissement public en santé mentale,

- le Pôle Santé Sud, établissement privé,

- le centre de soins-études Pierre Daguet, établissement privé non lucratif, à destination des jeunes de 16-25 ans et à vocation interrégionale.

L'EPSM de la Sarthe est le seul établissmeent autorisé en psychiatrie :

- assurant la mission de psychiatrie de secteur tant en psychiatrie générale que pour les enfants et adolescents et dont la zone d'intervention est le département de la Sarthe ;

- habilité à assurer les soins psychiatriques sans consentement dans la même zone d'intervention que la mission de psychiatrie de secteur (département de la Sarthe).

L'EPSM de la Sarthe est membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe regroupant 10 établissements publics.

L'EPSM de la Sarthe, en tant que membre du groupe projet a co-piloté et élaboré le Projet Terrirorial de Santé Mentale (PTSM) de la Sarthe.

Les équipes pluridisciplinaires de soins sont structurées :

- 2 pôles de psychiatrie générale (adulte), soit 6 secteurs ;

- 1 pôle de psychiatrie infanto-juvénile, soit 2 secteurs ;

- 1 pôle transversal ;

- 1 pôle médico-social (deux maisons d'accueil spécialisées et un foyer occupationnel).

L'EPSM a adopté son nouveau projet d'établissement (2019-2024), qui s'appuie sur son projet médical 2019-2024, décliné en 5 axes :

- réhabilitation psychosociale ;

- accès aux soins, urgence, crise ;

- offre de soins ;

- dépistage précoce et prévention ;

- attractivité.

II. - Description du poste

- Déployer le projet d'établissement 2019-2024.

- Poursuivre le plan d'actions engagé afin de favoriser l'attractivité des emplois médicaux (tant en pédopsychiatrie qu'en psychiatrie générale).

- Travailler les facteurs d'attractivité des emplois soignants (IDE et AS).

- Impulser et pariticper à l'élaboration des volets santé mentale et addictologie du Projet Médical Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe.

- Particper à la mise en oeuvre des actions du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) et à sa contractualisation.

- Conforter l'organisation de la gestion des situations de crise (en aval des services d'urgence) en lien particulier avec le CH du Mans et le Pôle Santé Sud.

- Développer les coopérations avec le 1er recours.

- Poursuivre l'organisation des coopérations et de développement du soutien aux acteurs sociaux et médico-sociaux ainsi que l'offre de soins en réhabilitation pour favoriser l'inclusion des personnes en risque en situation de handicap psychique.

- Poursuivre la recherche de solutions adaptées pour les patients hospitalisés au long cours.

- Achever la mise en oeuvre du schéma d'organisation des CMP/CATTP/HJ sur le territoire de l'agglomération mancelle.

- Mettre en oeuvre la restrucrutation de l'offre ambulatoire en pédopsychiatrie sur le secteur du Mans.

- Dans un cadre de gouvernance rénové, développer l'autonomie du pôle médico-social de l'EPSM, et conforter en son sein une approche médico-sociale centrée sur le parcours et le projet de vie individualisé pour privilégier à chaque fois que possible les approches inclusives.

- Inscrire l'IFSI de l'EPSM dans les orientations régionales définies par l'ARS et le Conseil Régional.

- Assurer le maintien à l'équilibre budgétaire et financier de l'EPSM.

III. - Profil recherché

L'emploi s'adresse à un cadre de haut niveau fonctionnaire, ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur sur des fonction de direction, d'encadrement ou d'expertise et ayant une excellente connaissance des politiques de santé.

Expérience de direction dans un établissement disposant d'une activité psychiatrique.

Capacité à l'animation et à la conduite de projet, dans une dynamique de partenariats.

Capacités à maintenir et développer un partenariat permanent, dynamique et innovant avec le corps médical.

Capacité à rassembler, à faire adhérer et à faire vivre le dialogue social.