ANNEXE 13
FICHE DE POSTE

Emploi de directeur ou directrice du centre éducatif et de formation professionnelle de Benerville-sur-Mer (Calvados), rattaché à la DASES, département de Paris.

I. - Description de l'établissement

L'établissement, situé à Benerville-sur-Mer dans le département du Calvados, accueille 54 jeunes filles de 14 à 21 ans, 24 h sur 24, 365 jours par an.
Il assure un accompagnement éducatif en lien avec la formation professionnelle tournée vers les métiers d'aide à la personne et de l'hôtellerie.
Il propose également des classes de remise à niveau et de FLE.
L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour accueillir les jeunes filles, répondre à leurs besoins fondamentaux et évaluer leur situation.
Le CEFP promeut une éthique tournée autour de l'accueil et de la protection des jeunes filles afin que chacune d'entre elles puissent se construire et s'approprier son propre parcours d'insertion. Il propose un accueil individualisé et diversifie les réponses apportées (service d'internat et service d'autonomie).
Le travail avec les familles fait partie des axes de travail développé par le CEFP, le principe étant celui de la co-éducation. Par ailleurs, le CEFP s'appuie sur des compétences extérieures et a établi des partenariats variés dans le champ éducatif et de la santé mais aussi en termes de culture, emploi et hébergement.
L'établissement est identifié et reconnu pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes filles victimes de la traite des êtres humains (TEH).

II. - Description du poste

La direction de l'établissement est mobilisée sur la stratégie éducative et pluridisciplinaire de l'établissement qui doit permettre la mise en protection des jeunes filles accueillies.
Elle met en œuvre le projet d'établissement (projet d'établissement 2017-2022).
Elle veille sur la bonne gestion administrative et financière de l'établissement dans le cadre de la délégation accordée par la collectivité de rattachement.
Elle anime un réseau de partenaires mobilisés sur les missions complémentaires des siennes : justice, service territorialisé d'aide sociale à l'enfance, police, établissements sociaux publics et associatifs, hôpitaux et services de santé, services de droit commun : éducation nationale, MDPH…
Elle négocie les budgets avec le bureau des établissements parisiens (BEP), pilote le programme d'investissement en lien avec les services de la Ville et le BEP et gère les ressources humaines de l'établissement (53 ETP) en lien avec le service des ressources humaines Titre IV de la Direction de l'Action Sociale, de l'Enfance et de la Santé (DASES).

III. - Profil recherché

Directeur ou directrice d'établissement expérimenté ayant une bonne connaissance du secteur social, des aptitudes de management et une capacité à mobiliser les équipes, ainsi qu'une bonne expérience du dialogue social. Une expérience en matière de suivi de travaux sera appréciée.