Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), un emploi de « chargé de la gestion des risques, de la qualité et de la communication » ;

- Centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes, de Riez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Puimoisson, Valensole et Thoard (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier intercommunal Nord Ardennes à Charleville-Mézières (Ardennes), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, établissement public de santé mentale de l'Aube et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brienne-le-Château (Aube), un emploi de « chargé des ressources humaines au centre hospitalier de Troyes »;

- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :

1. « Chargé des affaires médicales, responsable de l'activité médicale » ;

2. « Chargé des affaires financières » ;

- Centre gérontologique départemental de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des finances et des affaires générales » ;

- Centre hospitalier « Edmond Garcin » à Aubagne (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des affaires générales et de la stratégie de territoire » ;

- Centre hospitalier de Salon de Provence et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de la Fare les Oliviers (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Etablissement Public de Santé Mentale de Caen (Calvados), un emploi de « chargé des affaires financières, des usagers et de la coopération » ;

- Centres hospitaliers « Henri Mondor » à Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, de Chaudes-Aigues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, chargé des affaires générales » ;

- Centre hospitalier Hôpitaux de Grand Cognac (Charente), un emploi de « chargé des finances et de la contractualisation » ;

- Centre hospitalier d'Ajaccio (Corse-du-Sud), un emploi de « chargé des affaires économiques et de la logistique » ;

- Centre hospitalier universitaire de Dijon, centres hospitaliers d'Auxonne, d'Is-sur-Tille et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mirebeau-sur-Bèze (Côte-d'Or), un emploi de « chargé des opérations au centre hospitalier universitaire Dijon Bourgogne » ;

- Centres hospitaliers de Saint Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé de la filière gériatrique, du lien avec les communautés professionnelles territoriales de santé et de la coordination territoriale des autorisations » ;

- Centre hospitalier des Pays de Morlaix et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de « Mont le Roux » à Huelgoat (Finistère), un emploi de « chargé des ressources humaines et de la communication » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sauve, de Saint-Gilles, de Saint-Hippolyte-du-Fort, de Beauvoisin et de Lasalle (Gard), un emploi de « chargé des achats, de la politique hôtelière et de la logistique » ;

- Centre hospitalier Sud-Gironde Langon-La Réole, centres hospitaliers de Cadillac et de Bazas, centre de soins et maison de retraite de Podensac, et pôle public médico-social de Monségur (Gironde), deux emplois de :

1. « Chargé des affaires générales, de la contractualisation et des projets » ;

2. « Directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Cadillac, chargé des affaires générales, de la communication et des travaux » ;

- Centre hospitalier de Béziers (Hérault), un emploi de « chargé des affaires générales » ;

- Centre hospitalier de Fougères (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé des projets et des coopérations » ;

- Centres hospitaliers de Vitré et de la Guerche de Bretagne (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé des services économiques, techniques et logistiques » ;

- Centre hospitalier universitaire de Rennes, centres hospitaliers de Montfort sur Meu et de Saint Méen le Grand (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale » ;

- Centres hospitaliers « Lucien Hussel » à Vienne, de Beaurepaire et de Condrieu (Isère), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale » ;

- Centres hospitaliers Jura-Sud à Lons-le-Saunier, de Saint-Claude et de Morez (Jura), un emploi de « chargé des affaires générales et territoriales, référent ou référente de pôles d'activité » ;

- Centre hospitalier Vendôme-Montoire et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Léguéré Viau » à Savigny-sur-Braye et »les cèdres « à la Ville-aux-Clercs (Loir-et-Cher), un emploi de » chargé des affaires générales, des usagers et directeur délégué ou directrice déléguée du site de la Varenne » ;

- Centre hospitalier du Forez à Feurs et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bussières, de Champdieu et de Panissières (Loire), deux emplois de :

1. « Chargé des finances et du contrôle de gestion » ;

2. « Chargé des moyens opérationnels et du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne, centre hospitalier de Roanne, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Coutouvre, de Montagny et des Pays de Belmont (Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des achats, de logistique, des infrastructures, de la sécurité et de l'environnement » ;

- Centres hospitaliers de l'Agglomération Montargoise à Amilly et de Beaune-la-Rolande (Loiret), un emploi de « chargé des services économiques et logistiques » ;

- Centres hospitaliers de Villeneuve-sur-Lot, de Penne d'Agenais, de Fumel et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Tournon d'Agenais (Lot-et-Garonne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Fumel et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Tournon d'Agenais » ;

- Centres hospitaliers d'Avranches-Granville, de Saint-Hilaire-du-Harcouët, de Mortain, de Saint-James et centre d'accueil et de soins de Saint-James (Manche), deux emplois de

1. « Directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët et délégué au pôle médecine du centre hospitalier Avranches-Granville » ;

2. « Chargé des ressources humaines médicales, et directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier et du centre d'accueil et de soins de Saint-James » ;

- Centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg-Octeville (Manche), un emploi de « chargé des opérations et de la performance« ;

- Centre hospitalier de l'Estran à Pontorson (Manche), un emploi de « chargé des affaires financières, de la performance et du système d'information » ;

- Centre hospitalier de Laval (Mayenne), un emploi de « chargé du département économique et financier, et référent ou référente du pôle femme et enfant » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nancy et centre hospitalier de Dieuze (Meurthe-et-Moselle), un emploi d'« adjoint ou adjointe au chef du département stratégie et opérations » ;

- Etablissement public de santé mentale « Morbihan » à Saint-Avé (Morbihan), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources physiques » ;

- Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu les Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont (Oise), deux emplois de :

1. « Chargé des affaires financières et des admissions » ;

2. « Chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers, centre psychothérapique de l'Orne à Alençon, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Tinchebray et de Chanu (Orne), un emploi de « chargé des moyens logistiques, des services techniques et des travaux au centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers, et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire Orne Perche Saosnois » ;

- Centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des finances » ;

- Etablissement public de santé mentale « Val de Lys-Artois » à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des ressources humaines médicales et non médicales » ;

- Centres hospitaliers de Thiers et d'Ambert, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Courpière, de Saint Germain l'Herm et de Saint Amant Roche Savine (Puy-de-Dôme), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Courpière, chargé des achats du secteur médico-social et de la restructuration de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Belvédère au centre hospitalier de Thiers » ;

- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), deux emplois de :

1. « Chargé des finances, de la facturation, des conventions et de la gestion financière générale » ;

2. « Chargé des travaux, de l'environnement et de la sécurité » ;

- Centre hospitalier d'Orthez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Monein et d'Arthez-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé de la direction des ressources humaines médicales et non médicales et des affaires générales » ;

- Centre hospitalier de Pau et centre gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé du patrimoine » ;

- Centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé des finances et du système d'information » ;

- Centres hospitaliers de Haguenau, de Wissembourg et centre hospitalier départemental de Bischwiller (Bas-Rhin), deux emplois de :

1. « Directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Wissembourg » ;

2. « Chargé de la politique d'équipements, du management, des ressources logistiques et des achats » ;

- Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), deux emplois de :

1. « Chargé des investissements et des projets » ;

2. « Chargé des affaires générales, et directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Guebwiller » ;

- Groupe hospitalier de la région de Mulhouse et sud-Alsace (Haut-Rhin), trois emplois de :

1. « Chargé des affaires médicales et de la recherche clinique » ;

2. « Chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;

3. « Chargé de la direction du contrôle de gestion et référent ou référente du pôle de santé publique » ;

- Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois de :

1. « Chargé des ressources humaines du groupement hospitalier sud » ;

2. « Adjoint ou adjointe à la directrice du groupement hospitalier centre » ;

- Centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône, de Montceau-les-Mines, d'Autun, de Chagny, de La Guiche - Mont-Saint-Vincent, de Toulon-sur-Arroux et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Épinac et de Couches (Saône et Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centres hospitaliers du Mans, de Château du Loir, du Lude, de Saint Calais et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Louis Pasteur » à Bessé sur Braye (Sarthe), un emploi de « chargé des ressources humaines au centre hospitalier de Saint Calais et à l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bessé sur Braye » ;

- Pôle Santé Sarthe et Loir à La Flèche (Sarthe), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc à Sallanches et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « les monts argentés » à Megève (Haute-Savoie), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales, appui du pôle chirurgie et soins critiques » ;

- Centre hospitalier « Théophile Roussel » à Montesson (Yvelines), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, et chargé de la stratégie territoriale et des affaires générales » ;

- Centres hospitaliers de Versailles, de Plaisir, du Vésinet et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « les Aulnettes » à Viroflay (Yvelines), un emploi de « chargé des services aux patients et des parcours » ;

- Centre hospitalier d'Abbeville, centre hospitalier intercommunal de la Baie de Somme et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cayeux-sur-mer (Somme), un emploi de « chargé du plan d'équipement, de la logistique, de la politique hôtelière et de la politique d'achats en lien avec le groupement hospitalier de territoire » ;

- Centre hospitalier spécialisé de Pierrefeu-du-Var (Var), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centres hospitaliers Loire Vendée Océan à Challans, Côte de Lumière aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines Vendéennes à La Châtaigneraie, hôpitaux « Dumonté » à l'Ile d'Yeu et de Noirmoutier, établissement public social et médico-social la Madeleine à Bouin, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Payraudeau » à La Chaize-le-Vicomte et « la Reynerie » à Bouin, et résidence au Fil des Maines à Saint-Fulgent (Vendée), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines territorial, et chargé de la gestion des ressources humaines non médicales des centres hospitaliers des Sables d'Olonne, de Fontenay Le Comte et du groupe public hospitalier et médico-social de la Châtaigneraie » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, de Gérardmer, de Fraize et centre hospitalier intercommunal des cinq Vallées à Raon-l'Etape (Vosges), un emploi de « chargé des ressources supports » ;

- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, de Tonnerre et de Clamecy (Yonne), deux emplois de :

1. « Secrétaire général ou secrétaire générale du groupement hospitalier de territoire Unyon et chargé des affaires générales, de la stratégie, de la qualité, de la communication et de la clientèle » ;

2. « Chargé des services financiers et de la contractualisation » ;

- Centres hospitaliers de Sens, de Joigny et de Villeneuve-sur-Yonne (Yonne), deux emplois de :

1. « Chargé des ressources humaines » ;

2. « Chargé du pôle finances et d'information médicale » ;

- Centre hospitalier des quatre villes à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des finances, de la clientèle et des affaires générales » ;

- Centre hospitalier universitaire de la Martinique à Fort de France (Martinique), deux emplois de :

1. « Chargé du système d'information » ;

2. « Chargé des achats et du biomédical » ;

- Centre hospitalier universitaire de La Réunion à Saint-Paul et groupe hospitalier Est-Réunion à Saint-Benoît (La Réunion), un emploi de « chargé des affaires juridiques, des instituts de l'enseignement en santé et référent de pôles médico-technique » ;

- Centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), trois emplois de :

1. « Chargé des affaires financières » ;

2. « Chargé des affaires médicales » ;

3. « Chargé des achats et de la logistique ».

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2020 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 20 décembre 2019) ;

3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,

- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].

Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.