En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, la ministre du travail envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des avenants et des accords ci-après indiqués.

Ces avenants et ces accords pourront être consultés en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.

Dans un délai de quinze jours, les organisations et toute personne intéressée sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.

Leurs communications devront être adressées au ministère du travail (DGT, bureau RT 2), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.

Dans un délai d'un mois, les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau des avenants et des accords peuvent s'opposer à leur extension. L'opposition écrite et motivée est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6 du code du travail.

Textes dont l'extension est envisagée :

- avenant n° 6 du 1er juillet 2019 à l'accord du 17 novembre 2016 ;

- avenant n° 7 du 27 novembre 2019 à l'accord du 17 novembre 2016 ;

- deux accords du 27 novembre 2019.

Dépôt :

Direction générale du travail au ministère du travail.

Objet :

- instauration d'un régime professionnel de santé et de prévoyance ;

- formation professionnelle et apprentissage ;

- financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage.

Signataires :

Groupement syndical des organismes de tourisme social e familial (GSOTF).

CNEA.

Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFDT et à la CGT-FO.