Date de vacance de l'emploi : 1er janvier 2020.
Un emploi de sous-directeur des politiques en faveur de la jeunesse est actuellement vacant au ministère des armées.
L'emploi s'exerce au 60, boulevard du Général-Valin, 75015 Paris.

Description de la structure et des fonctions

Appartenant à la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ), la sous-direction, composée de 23 agents, comprend :

- le bureau rayonnement ;
- le bureau des actions jeunesse et citoyenneté ;
- le bureau du service national universel ;
- le bureau des relations publiques et des partenariats.

Le ou la titulaire de l'emploi, responsable de la sous-direction des politiques en faveur de la jeunesse, sera chargé de :

- animer les actions des états-majors, directions et services en matière de jeunesse ;
- coordonner et soutenir les actions des états-majors, directions et services destinés à favoriser l'attractivité des métiers de la défense, le développement du sens de la citoyenneté, l'insertion professionnelle et la lutte contre les exclusions ;
- favoriser l'adhésion aux enjeux de la défense et de la mémoire nationales ;
- conduire les études relatives à l'évolution des politiques en faveur de la jeunesse ;
- développer les partenariats et assure la représentation du ministère des armées auprès des administrations et organismes publics extérieurs au ministère des armées ainsi que des associations ;
- suivre et anticiper la mise en œuvre du projet de service national universel, en interaction avec les deux autres sous-directions de la DSNJ installées à Orléans et s'appuyant sur les réseaux territoriaux et organismes déconcentrés de la direction.

Profil recherché

Lister les compétences techniques attendues :

- aptitude avérée au management d'équipes, au travail en réseau, aux activités de coordination ;
- capacités de pilotage, d'accompagnement du changement et de conduite de projet ;
- parfaite connaissance du ministère des armées ;
- bonne connaissance des politiques interministérielles de la jeunesse.

Préciser les qualités professionnelles souhaitées :

- qualités de dialogue, de communication et de négociation ;
- goût des responsabilités, force de travail et engagement personnel.

Nature et niveau d'expériences professionnelles attendues :

- une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise ;
- une expérience significative d'encadrement est exigée ;
- une connaissance du ministère des armées, de son fonctionnement et des politiques jeunesse serait également appréciée.

Conditions d'emploi

Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de six mois maximum.
La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part fixe comprise entre 81 644 euros et 117 720 euros brut par an. Un complément indemnitaire annuel sera également versé sous réserve de la manière de servir au cours de l'année N - 1 et des résultats de l'exercice ministériel d'harmonisation.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 9 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat et de l'arrêté du 6 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère des armées.
L'autorité de recrutement est la secrétaire générale pour l'administration du ministère des armées.
L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur du service national et de la jeunesse du ministère des armées.
Envoi des candidatures :
Les dossiers de candidature doivent être transmis dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère des armées, par courriel à l'adresse suivante : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant.

Pour les personnes du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Recevabilité et examen des candidatures :
Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles 5 et 5 bis de la loi du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires et des critères définis par le présent avis de vacance, la secrétaire générale pour l'administration établit une liste des candidats et candidates à auditionner.
Audition des candidats et des candidates :
L'audition des candidats et candidates présélectionnés est confiée à une instance collégiale conformément à l'arrêté du 6 février 2020 précité.
Le comité d'audition se compose du directeur du service national et de la jeunesse auprès duquel est rattaché l'emploi à pourvoir, d'un membre du collège des inspecteurs civils de la défense, d'une personne occupant ou ayant occupé des fonctions d'un niveau de responsabilités au moins équivalant à l'emploi à pourvoir et d'une personne occupant des fonctions le qualifiant particulièrement en raison de ses compétences dans le domaine des politiques en faveur de la jeunesse.
Information : les candidats et candidates non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.

Déontologie

L'accès à cet emploi n'est pas soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions ni à une déclaration de situation patrimoniale.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article 25 octies de la loi précitée.

Cycle de formation à la prise de poste

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Ce séminaire interministériel de management est organisé par la DGAFP et combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes.
Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Personne à contacter

Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Yves BOÉRO, chef de service, adjoint au directeur du service national et de la jeunesse ([email protected] ; 09-88-68-67-71 ou 02-38-65-21-67).

Textes de références

Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2008-836 du 22 août 2008 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics, notamment son article 12.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de directions de l'Etat.
Arrêté du 29 juin 2016 modifié pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 6 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère des armées.