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Avis

JORF n°0098 du 27 avril 2018

L'emploi de directeur départemental adjoint des territoires (DDT) du département de la Haute-Saône est susceptible d'être vacant à compter du 1 juillet 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur, de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 137 agents. Il doit pouvoir suppléer le directeur en son absence, sans rupture. La direction des territoires apporte aide, appui et conseil au préfet, analyses, synthèses et propositions sur des problématiques très diversifiées et souvent interministérielles. L'intérêt du poste réside dans la mise en œuvre des différentes politiques publiques portées par le service sur le territoire départemental, la variété des dossiers traités et les partenariats à nouer avec les collectivités locales, les services de l'Etat et les organisations professionnelles. Les missions particulières de l'adjoint lui permettent en outre de piloter directement des sujets pour lesquels il est reconnu comme l'interlocuteur privilégié.

Missions

Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ;
- pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier ;
- représentation de la DDT auprès du corps préfectoral et des autres administrations, locales, régionales, centrales ainsi que des élus, des organisations professionnelles ou des associations, les milieux économiques, les bureaux d'études intervenant dans le champ d'actions de la direction ;
- présidence de commissions ou de groupes de travail internes comme externes avec participation d'acteurs issus des milieux professionnels ou d'élus ;
- développement de la transversalité entre les services de la DDT (conduite du document de stratégie et pilotage, coordination des démarches " mode projet "…) ;
- - une lettre de mission signée par le préfet précise au directeur et au directeur-adjoint les priorités à mettre en œuvre pour l'année à venir.

Le directeur adjoint dispose en outre de missions qui lui sont directement rattachées :

- responsable sécurité défense : il assure la coordination de la gestion de crise en internet et en lien avec la préfecture
- sécurité routière : il assure la supervision de la mission de coordination sécurité routière située au sein du service Transports Mobilités de la DDT en lien avec la directrice de cabinet, chef de projet pour le compte du préfet.
- en outre il sera, en accord avec le directeur, chargé du suivi et de l'animation des missions de plusieurs services de la DDT.

Environnement

Le poste est situé à Vesoul, siège de la direction départementale des territoires qui a en outre une implantation territoriale à Lure et Luxeuil-les-Bains (fermeture prévue en 2018). Le département de la Haute-Saône comprend 545 communes, dont 528 de moins de 2 000 habitants et est peuplé de 247 674 habitants ; c'est un département à dominante rurale et agricole avec une composante industrielle marquée.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDT entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) et des unités territoriales de la DREAL et de la DIRECCTE.

Compétences

Connaissances des organisations publiques et des politiques portées par les DDT. Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques. Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social. Management et animation d'équipes pluridisciplinaires. Capacité d'anticipation et de vision prospective. Capacités à être force de proposition. Loyauté, disponibilité et réactivité

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises au préfet de département et pour information aux ministères intéressés et au ministère dont relève l'agent. La décision de nomination ne pourra intervenir dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel,
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Les candidats devront tenir à la disposition de la DSAF une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf
Les adresses d'envoi sont les suivantes :

- [email protected] - [email protected].

Avec copie à :

- [email protected]

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- Mme Sandrine ANSTETT-ROGRON, secrétaire générale de la préfecture de la Haute-Saône, téléphone : 03-84-77-70-01, courriel : secré[email protected]
- M. Thierry PONCET, directeur départemental des territoires, téléphone : 03-63-37-93-01, courriel : [email protected].
- Mme Chantal Mauchet, sous-directrice au pilotage des services déconcentrés (cervices du Premier ministre/DSAF/SDPSD) ; [email protected]; 01-42-75-65-97.

1 version

Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur départemental adjoint des territoires (DDT) du département de la Haute-Saône est susceptible d'être vacant à compter du 1 juillet 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur, de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 137 agents. Il doit pouvoir suppléer le directeur en son absence, sans rupture. La direction des territoires apporte aide, appui et conseil au préfet, analyses, synthèses et propositions sur des problématiques très diversifiées et souvent interministérielles. L'intérêt du poste réside dans la mise en œuvre des différentes politiques publiques portées par le service sur le territoire départemental, la variété des dossiers traités et les partenariats à nouer avec les collectivités locales, les services de l'Etat et les organisations professionnelles. Les missions particulières de l'adjoint lui permettent en outre de piloter directement des sujets pour lesquels il est reconnu comme l'interlocuteur privilégié.

Missions

Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ;

- pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;

- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;

- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;

- exercice des responsabilités dans le domaine financier ;

- représentation de la DDT auprès du corps préfectoral et des autres administrations, locales, régionales, centrales ainsi que des élus, des organisations professionnelles ou des associations, les milieux économiques, les bureaux d'études intervenant dans le champ d'actions de la direction ;

- présidence de commissions ou de groupes de travail internes comme externes avec participation d'acteurs issus des milieux professionnels ou d'élus ;

- développement de la transversalité entre les services de la DDT (conduite du document de stratégie et pilotage, coordination des démarches " mode projet "…) ;

- - une lettre de mission signée par le préfet précise au directeur et au directeur-adjoint les priorités à mettre en œuvre pour l'année à venir.

Le directeur adjoint dispose en outre de missions qui lui sont directement rattachées :

- responsable sécurité défense : il assure la coordination de la gestion de crise en internet et en lien avec la préfecture

- sécurité routière : il assure la supervision de la mission de coordination sécurité routière située au sein du service Transports Mobilités de la DDT en lien avec la directrice de cabinet, chef de projet pour le compte du préfet.

- en outre il sera, en accord avec le directeur, chargé du suivi et de l'animation des missions de plusieurs services de la DDT.

Environnement

Le poste est situé à Vesoul, siège de la direction départementale des territoires qui a en outre une implantation territoriale à Lure et Luxeuil-les-Bains (fermeture prévue en 2018). Le département de la Haute-Saône comprend 545 communes, dont 528 de moins de 2 000 habitants et est peuplé de 247 674 habitants ; c'est un département à dominante rurale et agricole avec une composante industrielle marquée.

Sous l'autorité du préfet de département, la DDT entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) et des unités territoriales de la DREAL et de la DIRECCTE.

Compétences

Connaissances des organisations publiques et des politiques portées par les DDT. Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques. Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social. Management et animation d'équipes pluridisciplinaires. Capacité d'anticipation et de vision prospective. Capacités à être force de proposition. Loyauté, disponibilité et réactivité

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises au préfet de département et pour information aux ministères intéressés et au ministère dont relève l'agent. La décision de nomination ne pourra intervenir dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel,

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;

- un curriculum vitae détaillé ;

- un état de services ;

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Les candidats devront tenir à la disposition de la DSAF une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf

Les adresses d'envoi sont les suivantes :

- [email protected] - [email protected].

Avec copie à :

- [email protected]

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- Mme Sandrine ANSTETT-ROGRON, secrétaire générale de la préfecture de la Haute-Saône, téléphone : 03-84-77-70-01, courriel : secré[email protected]

- M. Thierry PONCET, directeur départemental des territoires, téléphone : 03-63-37-93-01, courriel : [email protected].

- Mme Chantal Mauchet, sous-directrice au pilotage des services déconcentrés (cervices du Premier ministre/DSAF/SDPSD) ; [email protected]; 01-42-75-65-97.