L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCSPP des Hautes-Alpes sera vacant à compter du 29 janvier 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 60 agents.

Missions

Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

Mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'État au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge.

Direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social.

Concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.

Exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Suppléance et représentation du directeur.

Les missions de la DDCSPP sont définies à l'article 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Gap siège de la DDCSPP qui dispose également d'une implantation au sein de la Maison de l'Etat de Briançon. Le département des Hautes-Alpes comprend 163 communes et est peuplé de 140 000 habitants ; c'est un département, territoire de montagne et rural, caractérisé par une forte activité touristique mais qui reste fortement impliqué dans le secteur agricole, notamment l'élevage.

Sous l'autorité de la préfète de département, la DDCSPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la DREAL, la délégation départementale de l'ARS, les services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) et les services dédiés à la protection sociale du Conseil départemental.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.

Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.

Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.

Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.

Capacité d'initiative et de réactivité.

Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, par mél à la préfète de département, Cécile BIGOT-DEKEYSER ([email protected]) ou par courrier adressé à Mme la préfète des Hautes-Alpes, 28, rue Saint-Arey, BP 80100, 05011 Gap Cedex.

Une copie du dossier devra être dressée par mél à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;

- un curriculum vitae détaillé ;

- un état de services dans le corps d'origine ;

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- Luc PARAIRE, Délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) 01 42-75-83-55, [email protected] ;

- Yves HOCDE, Secrétaire général de la Préfecture 04-92-40-48-43, [email protected] ;

- René DEGIOANNI, Directeur de la DDCSPP 04-92-22-22-45, [email protected].