L'emploi de directeur départemental délégué adjoint de la direction départementale déléguée du Bas-Rhin (DRDJSCS Grand Est) sera vacant à compter du 1er février 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés de la directrice départementale déléguée, qu'il seconde et supplée, et au sein d'une direction régionale et départementale, le directeur départemental délégué adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre départemental. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par la directrice départementale déléguée de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie la directrice dans le management d'une équipe de 56 d'agents regroupés en trois services.

Missions

Le directeur départemental délégué adjoint appuie la directrice départementale déléguée dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle départementale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional par la DRDJSCS, la DREAL et le SGARE ;
- pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau départemental dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les associations, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.

Les missions de la direction départementale déléguée sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles, conformément à l'article 1er du décret n° 2015-1867 du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale. Ce sont celles d'une direction départementale de la cohésion sociale.

Environnement

Le poste est situé à Strasbourg, siège de la direction régionale et départementale, à la cité administrative, 14, rue du Maréchal-Juin.
Le département du Bas-Rhin comprend 517 communes et est peuplé de 1 112 800 habitants, dont 484 000 sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. Même s'il reste, en comparaison avec le niveau national, un département riche sur le plan économique et densément peuplé (double de la moyenne nationale), il connaît une forte pression migratoire et depuis une dizaine d'années une accélération de la pauvreté se traduisant par des taux d'évolution supérieurs à la moyenne nationale : taux de pauvreté, taux de chômage, nombre de bénéficiaires du RSA.
Caractéristiques :

- département frontalier, très concerné par le flux de la demande d'asile qui rend les questions d'hébergement particulièrement complexes ;
- forte tension sur le parc social et problématiques persistantes d'accès et de maintien dans le logement ;
- politique de la ville dynamique (21 quartiers prioritaires), pilotée par une sous-préfète à la ville ; la direction départementale déléguée coordonne et assure la gestion de l'ensemble des crédits du CGET ;
- monde associatif riche et divers : plus de 19 000 associations dont notamment près de 2750 clubs sportifs agréés et 288 000 licenciés sportifs.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS (jeunesse/vie associative/sport/politique de la ville/protection des majeurs/handicap/hébergement et logement) ;
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue ;
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires ;
Capacité d'anticipation et de vision prospective,
Disponibilité.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département, à la boite mail suivante : [email protected] copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Yves SEGUY, secrétaire général de la préfecture, 03-88-21-62-55, [email protected].
Corinne GAUTHERIN, directrice départementale déléguée de la DRDJSCS, 03-88-76-78-48, [email protected].
Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, [email protected].