L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCS de l'Aisne sera vacant à compter du 1er février 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Aux côtés du directeur départemental, qu'il ou elle seconde et supplée, le ou la directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il ou elle contribue à la définition des stratégies, au pilotage de la structure et au mangement d'une équipe de 40 agents. Il peut être chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services.
Il ou elle contribue, aux côtés du directeur, à l'affirmation des missions de l'État dans le département pour ce qui concerne les politiques publiques qui concourent au renforcement de la cohésion sociale avec une attention particulière aux conséquences des flux migratoires en termes de fluidité des dispositifs d'hébergement et de logement.
Missions
Les missions des directions départementales de la cohésion sociale sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Le ou la directeur adjoint appuie le directeur départemental dans toutes ses attributions et responsabilités et le représente en cas d'absence mais également dans la réalisation des missions suivantes :

- Mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'État au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge.
- Direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social.
- Concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.
- Exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Environnement
Le poste est situé à Laon, siège de la direction départementale de la cohésion sociale de l'Aisne. Le département de l'Aisne compte 540 000 habitants et 804 communes. C'est un département où les jeunes de moins de 20 ans représentent 26 % de la population, caractérisé par des problématiques sociales à la fois rurales mais également urbaines, avec notamment 17 quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDCS entretient des liens étroits avec les services de l'Etat en région (SGAR, DRJSCS, DREAL, direction générale de l'ARS) et en département (préfecture et sous-préfectures, DDT, DDPP, UT DIRECCTE et délégation territoriale de l'ARS) mais également avec le secteur associatif, le Conseil départemental, les principales communes et les EPCI du département.
Compétences

- Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
- Intérêt marqué pour l'action interministérielle.
- Expérience au moins partielle dans les services et/ou politiques portées par les DDCS.
- Expérience en matière d'encadrement et de management d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
- Aptitude au travail en réseau et à la négociation avec des partenaires variés.
- Capacité d'organisation et de travail en équipe, grande réactivité et disponibilité.
- Aptitude à la communication et capacités de représentation.
- Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département de l'Aisne :
Par voie postale à M. le préfet de l'Aisne, 2, rue Paul-Doumer, 02010 Laon Cedex ;
Par voie électronique : [email protected]
Avec copies :
Au directeur départemental de la cohésion sociale : [email protected].
Au délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].
A la secrétaire générale de la préfecture de l'Aisne : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Emmanuel GILBERT, directeur départemental de la cohésion sociale de l'Aisne, 03-60-81-50-40, [email protected] ;
Perrine BARRÉ, secrétaire général de la préfecture de l'Aisne, 03-23-21-82-06, [email protected] ;
Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, [email protected].