L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDTM de la Vendée est susceptible d'être vacant à compter du 1er janvier 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le département de la Vendée se caractérise par la diversité de ses territoires et leurs composantes naturelles et paysagères d'une grande richesse (bocage, plaine et marais, littoral, îles). Sa population (660 000 habitants) est en forte croissance, notamment sur la frange littorale du département. Son développement urbain équilibré s'appuie sur un réseau de villes moyennes et son dynamisme économique sur un réseau d'entreprises diversifié et performant, notamment dans les domaines de l'agroalimentaire, du bâtiment et de la construction nautique de plaisance. Son secteur agricole important, majoritairement tourné vers la production animale, structure fortement le territoire.
Dans ce contexte, la DDTM contribue à l'aménagement durable du territoire de la Vendée, dans une logique d'équilibre entre un développement économique et urbain maîtrisés et la préservation des espaces agricoles, naturels et littoraux. La gestion des ressources est une question importante, notamment la ressource en eau soumise à de forts conflits d'usage. Les interfaces terre/mer y sont prégnants.
Avec un littoral constitué de zones basses protégées par des cordons dunaires ou par des ouvrages de défense contre la mer, la Vendée est sensible aux submersions marines. Le déploiement des stratégies et des actions de prévention des risques de submersion et de protection des populations, en relation avec les acteurs locaux, constituent des enjeux très importants pour la DDTM.

Missions

Sous l'autorité du directeur départemental et en collaboration avec le délégué à la mer et au littoral, le directeur adjoint contribue à la mise en œuvre des politiques de l'Etat dans les domaines de compétence de la DDTM. Il apporte ses conseils, analyses et synthèses relatives à l'ensemble de ces sujets. Il contribue au management et à l'animation d'un service de 270 agents environ.
Il est chargé de l'intérim du directeur départemental dans tous les champs d'intervention de la DDTM.
Le directeur adjoint participe pleinement aux fonctions de direction, tout en étant chargé plus particulièrement de :

- animer des réflexions et conduire des actions visant à consolider la transversalité des actions des services en interne et en interministériel, développer des pratiques de management opérationnel, renforcer le dialogue social et les bonnes pratiques de pilotage et de gestion ;
- préparer et participer au dialogue de gestion avec les RBOP délégués ;
- conseiller l'ensemble des services sur les orientations stratégiques de leurs activités, leur organisation et leur fonctionnement dans un contexte particulier de tension sur les moyens ;
- contribuer au pilotage de l'activité des services, dans une logique de complémentarité avec l'action du directeur ;
- orienter et superviser l'activité de conseil aux territoires dans le cadre de l'organisation territoriale mise en œuvre en relation avec les services métiers de la DDTM, et en relation avec les services de la préfecture ;

C'est dans ce cadre que le directeur adjoint attache une attention particulière aux inter-relations entre les politiques publiques portées par la DDTM, notamment relevant de l'agriculture de l'eau et du foncier, de l'urbanisme et de l'habitat, des risques et de la gestion du littoral, de l'énergie et de sa ressource renouvelable, de l'environnement et du développement local.

Environnement

L'action du directeur adjoint s'inscrit dans un cadre de polyvalence thématique recherchée au sein de l'équipe de direction. Ce cadre n'exclut pas une implication préférentielle sur certains sujets, au fil des nécessités du moment. Le directeur adjoint participe étroitement aux missions de conseil et d'information auprès du préfet et du secrétaire général de la préfecture.
Relations fonctionnelles :

- à l'échelon départemental : préfecture, sous-préfectures, les autres DDI, la direction départementale des finances publiques, les unités départementales de la DREAL, de la DIRECCTE, de la DRAC et de l'ARS, l'Etablissement Foncier Public et les autres établissements publics de l'Etat… ;
- à l'échelon régional et inter-régional : préfecture de région, SGAR, plate-forme RH, DREAL et DRAAF, AFB, Agence de l'eau…
- à l'échelon national : SGG, les ministères et les établissements publics concernés.

Relations avec les acteurs économiques et sociaux-économiques dans l'environnement professionnel, organismes consulaires, collectivités territoriales, société civile.

Compétences

Connaissances générales dans les domaines d'intervention d'une DDTM ;
Connaissance de l'environnement socioprofessionnel ;
expérience d'encadrement en structure opérationnelle ;
expérience professionnelle de portage de politiques publiques, de conduite et de management de projets ;
capacité d'anticipation et de vision stratégique et prospective ;
capacité d'animation, de pilotage et de mobilisation des compétences ;
capacité d'écoute, aptitude à la communication interne et externe et expérience du dialogue social, aptitude au travail en équipe ;
intérêt pour les approches pluridisciplinaires et l'action interministérielle ;
disponibilité et engagement personnel.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département à : [email protected]
Copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected]
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Benoît BROCART, préfet de la Vendée, téléphone 02-51-36-72-02, [email protected]
Stéphane BURON, directeur départemental des territoires et de la mer, téléphone 02-51-44-31-03, [email protected]
Thierry MAZAURY, directeur départemental adjoint des territoires et de la mer, téléphone 02-51-44-31-02, [email protected]
Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), téléphone 01-42-75-83-55, [email protected]