L'emploi de directeur (trice) départemental (e) adjoint (e) de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations des Deux-Sèvres sera vacant à compter du 1er janvier 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Dans une direction interministérielle constituée au siège d'un secrétariat général pour les fonctions supports et de 2 pôles regroupant 8 services techniques, avec 9 implantations territoriales liées à l'inspection vétérinaire en abattoirs, le directeur départemental adjoint contribue, sous l'autorité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et de protection des populations. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de 155 agents titulaires et contractuels

Missions

Le directeur départemental adjoint est chargé des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier en tant qu'ordonnateur secondaire délégué ;
- participation au dialogue de gestion avec les différents responsables de budgets opérationnels de programme, notamment le BOP 206 ;
- suppléance du directeur département de la cohésion sociale et de la protection des populations en son absence.

Les missions de la DDCSPP sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 modifié relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé en résidence administrative à Niort, siège de la DDCSPP. Le département des Deux-Sèvres comprend 293 communes et est peuplé de 373 553 habitants ; c'est un département caractérisé par une faible densité de la population (62 hab/km2), des activités diversifiées dans l'agriculture (nombreux élevages), dans l'industrie (implantations agroalimentaires) et dans les services (siège de grandes mutuelles). Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS) et pour les fonctions supports, le secrétariat général aux affaires régionales (SGAR). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), les unités territoriales de la DREAL et de la DIRECCTE, la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) et la délégation départementale de l'ARS

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Bonnes connaissances des problématiques santé et protection animales, abattoirs boucherie et volailles, et environnement.
Connaissance du droit administratif et pénal, des règles de gestion comptable et budgétaire.
Forte disponibilité et réactivité.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : [email protected], avec copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme Isabelle DAVID, préfet des Deux-Sèvres, au 05-49-08-68-68 ou [email protected] ;
M. Wilfrid PELISSIER, directeur de la DDCSPP des Deux-Sèvres, au 05-49-17-27-00 ou [email protected] ;
M. Philippe SEINGER, directeur départemental adjoint de la DDCSP des Deux-Sèvres, au 05-49-17-27-00 ou [email protected] ;
M. Didier DORÉ, secrétaire général de la préfecture des Deux-Sèvres, au 05-49-08-68-68 ou [email protected] ;
M. Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) au 01-42-75-83-55 ou [email protected].