L'emploi de directeur(trice) départemental(e) de la DDCSPP de l'Yonne sera vacant à compter du 1er janvier 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment) est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale (politiques en faveur de la jeunesse, des sports, de l'éducation populaire et de la vie associative, politique de la ville, protection des personnes vulnérables, fonctions sociales du logement, droit des femmes et égalité) et de protection des populations (protection et régulation économique, sécurité du consommateur, sécurité sanitaire des aliments et offre alimentaire, protection de l'animal et de l'environnement, santé animale). L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'un structure de plus de 75 agents.

Missions

Le directeur assure la mise en œuvre des missions suivantes :

- mise en oeuvre, à l'échelon territorial, des orientation stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional : pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaines des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les associations, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- contribution à la transversalité dans le traitement des dossiers pour renforcer l'inter- ministérialité.

Les missions de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Auxerre, siège de la DDCSPP de l'Yonne, ou les services sont actuellement installés sur une seule implantation géographique et dans 3 abattoirs, l'un à Migennes, l'autre à Chailley et un dernier à Appoigny. Le département de l'Yonne compte 455 communes et est peuplé de 343 000 habitants ; c'est un département caractérisé par la ruralité : son agriculture et sa viticulture sont parmi les plus performantes. La culture domine largement l'élevage. Le département se caractérise également par un nombre important de logement sociaux. La vie associative y est dynamique.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP de l'Yonne entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE).
Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT) l'unité territoriale de la DREAL, l'unité territoriale de la DIRECCTE, la délégation territoriale de l'ARS, les collectivités territoriales, les chambres consulaires, les organismes à vocation sanitaire (santé animale), les bailleurs sociaux et le milieu associatif.

Compétences

Compte tenu des problématiques du département, le candidat devra disposer des compétences suivantes :

- connaissance des organisations publiques et des politiques portées par la DDCSPP ;
- capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
- travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social ;
- management et animation d'équipes pluridisciplinaires ;
- capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du département : [email protected] ou à son intention à l'adresse de la préfecture, place de la préfecture, CS 80119, 89016 Auxerre Cedex, copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) [email protected] et pour information aux ministères intéressés et au ministère dont relève l'agent.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine ou l'emploi d'origine.
Une fiche financière sera tenue à disposition de la DSAF qui pourra la demander pendant l'instruction du dossier.
La décision de nomination ne pourra intervenir dans un délai inférieur à 30 jours à compter de la date de parution du présent avis.
Personnes à contacter :
M. le Préfet de l'Yonne, Patrice LATRON, 03-86-72-79-41, [email protected].
Mme Françoise FUGIER, secrétaire générale de l'Yonne, 03-86-72-79-51, [email protected].
M. Philippe THEODORE, directeur départemental adjoint de la DDCSPP, 03-86-72-69-00, [email protected].
M. Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, [email protected].