Les emplois de direction ci-après sont réservés pour être proposés aux élèves directeurs et élèves directrices d'hôpital ayant satisfait aux épreuves de l'examen de fin de formation des élèves directeurs d'hôpital en application des dispositions des articles 4 et 17 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et qui prévoit la publication des emplois correspondants au Journal officiel :
Emplois de directeurs ou directrices adjoints proposés dans les établissements publics de santé, ci-après :
Centre hospitalier de Laon (Aisne), un emploi de « chargé(e) des achats, de la logistique, de l'informatique et de la maintenance » ;
Centres hospitaliers de Soissons et de Château-Thierry et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Charly-sur-Marne et de Neuilly-Saint-Front (Aisne), deux emplois :

1. « Coordonnateur(trice) du pôle “ressources financières, système d'information” , chargé(e) des ressources financières » ;
2. « Coordonnateur(trice) du pôle “ressources humaines”, chargé(e) des ressources humaines » ;
   Centre hospitalier Büech-Durance à Laragne-Montéglin (Hautes-Alpes), un emploi de “chargé(e) des finances, des services économiques, logistiques et des travaux” ;
   Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des opérations » ;
   Centre hospitalier intercommunal du Val d'Ariège à Foix, centres hospitaliers du Pays d'Olmes à Lavelanet et de Jules Rousse à Tarascon-sur-Ariège (Ariège), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
   Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Les Genêts d'Or du Ségala à Rieupeyroux (Aveyron), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et contrôle de gestion » ;
   Assistance publique-Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des affaires financières, chargé(e) des recettes » ;
   Centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), deux emplois :
3. « Adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
4. « Chargé(e) de la qualité, des droits des usagers et de la communication » ;
   Centre hospitalier intercommunal du Pays de Cognac et centre hospitalier de Châteauneuf-sur-Charente (Charente), un emploi de « chargé(e) des finances et de la contractualisation interne » ;
   Centres hospitaliers de Saintonge à Saintes, de Saint-Jean d'Angely et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Matha et de Saint-Savinien (Charente-Maritime), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
   Centre hospitalier de Bastia (Haute-Corse), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines, des affaires médicales et des coopérations » ;
   Centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
   Hospice civil de Beaune (Landes), un emploi de « chargé(e) des achats et de la logistique » ;
   Centre hospitalier de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé(e) des affaires financières » ;
   Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et maison de retraite de Royère-de-Vassivière (Creuse), un emploi de « chargé(e) de la direction des ressources humaines, des affaires médicales et de la communication » ;
   Centre hospitalier de Dreux (Eure-et-Loir) et de Houdan (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines au centre hospitalier de Dreux » ;
   Centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven, de Saint-Renan (Finistère), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines, chargé(e) de la gestion des carrières et des rémunérations des personnels non médicaux » ;
   Centre hospitalier universitaire de Nîmes et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Gilles (Gard), un emploi de « chargé(e) de l'efficience et de la performance financière au Centre hospitalier universitaire de Nîmes » ;
   Centre hospitalier Charles Perrens (Gironde), un emploi de « chargé(e) de la logistique des achats, du développement durable et de la culture » ;
   Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), centres hospitaliers de Millau (Aveyron) et Maurice-Fenaille à Sévérac-le-Château (Aveyron) et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Les Terrasses des Causses, un emploi de « chargé(e) du site du centre hospitalier Maurice-Fenaille et chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques au centre hospitalier de Millau » ;
   Centre hospitalier intercommunal Redon-Carentoir (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé(e) des coopérations, des pôles et projets et des affaires générales » ;
   Centre hospitalier universitaire de Rennes, centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des affaires médicales » ;
   Centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), deux emplois :
5. « Adjoint(e) au directeur des affaires médicales et de la recherche, chargé(e) du secteur territoires, coopération, relations internationales et réseaux » ;
6. « Chargé(e) des projets » ;
   Centre hospitalier universitaire de Grenoble Alpes et centre hospitalier de La Mure (Isère), un emploi de « chargé(e) de pôles » ;
   Centre hospitalier Louis Pasteur de Dole (Jura), deux emplois :
7. « Chargé(e) des moyens opérationnels et du développement durable » ;
8. « Chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation » ;
   Centre hospitalier de Mont-de-Marsan et pôle gériatrique du pays des sources à Morcenx (Landes), un emploi de « chargé(e) des achats et du système d'information hospitalier du groupement hospitalier de territoire des Landes » ;
   Centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier de Clisson (Loire-Atlantique), un emploi d'« adjoint(e) au directeur du pôle Pilotage de l'efficience et des ressources financières, chargé(e) des recettes et du dossier patient » ;
   Centre hospitalier de Gourdon (Lot), un emploi de « chargé(e) des affaires logistiques, hôtelières et économiques » ;
   Centre hospitalier de Cahors (Lot), un emploi de « chargé(e) des finances » ;
   Centre hospitalier François-Tosquelles à Saint-Alban-sur-Limagnole (Lozère), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, de la formation, du dialogue social et des affaires médicales » ;
   Centres hospitaliers de Châlons-en-Champagne, d'Argonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Vienne-le-Château (Marne), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et des admissions du centre hospitalier de Châlons-en-Champagne » ;
   Centres hospitaliers de Nord-Mayenne et de Villaines-la-Juhel (Mayenne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
   Centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), trois emplois :
9. « Adjoint(e) au chef du département ingénierie, logistique, proximité et patrimoine, chargé(e) des sites » ;
10. « Adjoint(e) au chef du département stratégie et opérations, chargé(e) de la coordination du plan de refondation et des coopérations internationales » ;
11. « Chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et de la certification » ;
    Centres hospitaliers de Fains-Véel, de Bar-le-Duc, de Verdun et de Saint-Mihiel (Meuse), deux emplois :
12. « Chargé(e) des finances » ;
13. « Chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers » ;
    Centre hospitalier du Centre Bretagne, de l'hôpital local et de la maison d'accueil spécialisée de Guémené-sur-Scorff (Morbihan), deux emplois :
14. « Chargé(e) des finances, de la clientèle et de la contractualisation » ;
15. « Chargé(e) des affaires générales, médicales et des relations avec les usagers » ;
    Centre hospitalier régional Metz-Thionville et centre hospitalier de Briey (Moselle), deux emplois :
16. « Directeur(trice) de cabinet » ;
17. « Adjointe(e) au directeur des ressources humaines et des écoles » ;
    Centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et de la clientèle » ;
    Centre hospitalier du Quesnoy (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires générales » ;
    Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de « chargé(e) du schéma directeur, des projets des services techniques et du système d'information » ;
    Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi de « chargé(e) de la communication » ;
    Centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales » ;
    Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts, d'Attichy et Tracy-le-Mont (Oise), deux emplois :
18. « Chargé(e) des ressources humaines du personnel non médical » ;
19. « Chargé(e) de la performance et des systèmes d'information » ;
    Centres hospitaliers de Mortagne et de Bellême (Orne), un emploi de « chargé(e) des services financiers, économiques, logistiques et de la gestion du site de Bellême » ;
    Centre hospitalier de Saint-Omer (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et de la communication » ;
    Centre hospitalier de Pau (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé(e) des achats et de la logistique » ;
    Centre hospitalier d'Orthez (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé(e) du département des ressources humaines et des affaires générales » ;
    Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), deux emplois :
20. « Adjoint(e) au directeur des affaires médicales et de la stratégie médicale territoriale » ;
21. « Chargé(e) de pôles » ;
    Centres hospitaliers d'Haguenau et de Wissembourg et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Seltz (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) de l'activité, de l'appui à la performance et des affaires financières » ;
    Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), trois emplois :
22. « Adjoint(e) au chef de pôle de la logistique et des systèmes d'information » ;
23. « Adjoint(e) au chef de pôle des investissements et des achats » ;
24. « Adjoint(e) aux chefs de pôles des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    Groupe hospitalier régional de Mulhouse et Sud-Alsace, centres hospitaliers de Sierentz et d'Altkirch et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rixheim (Haut-Rhin), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
    Centres hospitaliers de Villefranche-sur-Saône et de Tarare (Rhône), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, du personnel non-médical et de la qualité au centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône » ;
    Centre hospitalier de Givors et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chaponna (Rhône), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et de la performance » ;
    Centre hospitalier de Mâcon (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, de la performance et du contrôle de gestion » ;
    Pôle santé Sarthe-et-Loir à la Flèche (Sarthe), un emploi de « chargé(e) des finances et du contrôle de gestion » ;
    Centres hospitaliers « Métropole-Savoie » à Chambéry, de Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey (Savoie) et de Lhuis (Ain), un emploi de « directeur(trice) adjoint(e) rattaché(e) à la direction générale » ;
    Centres hospitaliers Annecy-Genevois (Haute-Savoie) et du Pays-de-Gex (Ain), un emploi d'« adjoint(e) à la directrice des ressources humaines, chargé(e) du pilotage de l'optimisation des organisations et du pilotage de la masse salariale et des effectifs non-médicaux » ;
    Centre hospitalier de Sainte-Anne, établissement public de santé Maison Blanche et groupe public de santé Perray-Vaucluse (Paris), un emploi d'« adjoint(e) au directeur de l'établissement public de santé Maison-Blanche »,
    Assistance publique-Hôpitaux de Paris (Paris), sept emplois :
25. « Adjoint(e) au directeur des affaires financières au sein du groupe hospitalier hôpitaux universitaires Paris-Seine-Saint-Denis » ;
26. « Chargé(e) des services économiques et logistiques au sein des hôpitaux universitaires Paris-Seine-Saint-Denis » ;
27. « Adjoint(e) au directeur des finances au sein du groupe hospitalier Beaujon-Bichat-Bretonneau-Louis Mourier-Adelaïde Hautval » ;
28. « Chargé(e) des services économiques et logistiques au sein du groupe hospitalier Pitié Salpétrière-Charles Foix » ;
29. « Adjoint(e) au directeur des ressources humaines au sein du groupe hospitalier hôpitaux universitaires de Paris-Sud » ;
30. « Adjoint(e) au directeur des services économiques et logistiques au sein du groupe hospitalier hôpitaux universitaires de Paris Ile-de-France Ouest » ;
31. « Directeur (trice) opérationnel(le), chargé(e) du groupement de coopération sanitaire du projet seqoia (Sequencing, Omics, Information Analysis) à la direction de l'organisation médicale et des relations avec les universités » ;
    Centre hospitalier du Rouvray et du Bois-Petit à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et juridiques » ;
    Groupe hospitalier du Havre (Seine-Maritime), centre hospitalier de Pont-Audemer (Eure) et maison de retraite de Beuzeville (Eure), un emploi d'« adjoint(e) au directeur de la performance » ;
    Centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray et de Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime), un emploi de « chargé(e) de la patientèle et des relations avec la médecine de ville » ;
    Centre hospitalier du Sud-Seine-et-Marne à Fontainebleau et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaumont-du-Gâtinais (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé(e) des affaires financières » ;
    Centre hospitalier intercommunal de Meulan et des Mureaux (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
    Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
    Centre hospitalier d'Abbeville (Somme), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des affaires générales et juridiques » ;
    Centre hospitalier universitaire d'Amiens et centre hospitalier de Doullens (Somme), un emploi d'« adjoint(e) au chef de pôle des ressources humaines et développement professionnel » ;
    Centre hospitalier intercommunal de Fréjus/Saint-Raphaël, centre hospitalier de Saint-Tropez et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Grimaud (Var), un emploi de « chargé(e) de la logistique » ;
    Centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, de Gérardmer, de Fraize, de Senones et de Raon l'Etape (Vosges), un emploi de « chargé(e) de la stratégie et de la communication, des affaires médicales » ;
    Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, de Tonnerre et de Clamecy (Yonne), un emploi de « chargé(e) des services économiques et du système d'information » ;
    Centre hospitalier Sud-Francilien à Corbeil-Essonnes (Essonne), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des finances, chargé(e) des projets performance et certifications des comptes » ;
    Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des affaires financières, des relations avec les usagers et du système d'information » ;
    Groupe hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis), un emploi d'« adjoint(e) à la directrice des finances et du contrôle de gestion » ;
    Centre hospitalier intercommunal « André-Grégoire » à Montreuil (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé(e) des opérations et de l'innovation » ;
    Centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), deux emplois :
32. « Adjoint(e) au chef de pôle ressources matérielles et trajectoire financière, chargé(e) des affaires financières et économiques » ;
33. « Adjoint(e) au chef de pôle ressources et projet médical, chargé(e) de la qualité de la prise en charge du patient » ;
    Centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines médicales et des coopérations territoriales » ;
    Etablissement public de santé Roger Prévot à Moisselles (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, des affaires financières et des relations avec les usagers » ;
    Centre hospitalier de l'Ouest Guyanais à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane), deux emplois :
34. « Chargé(e) des ressources humaines » ;
35. « Chargé(e) des affaires financières, de la contractualisation interne, de la clientèle et de la performance » ;
    Centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et de la communication ».
    En application de l'article 5 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'hôpital, les titularisations et nominations sur ces postes sont prononcées par la directrice générale du centre national de gestion, sur proposition du chef de l'établissement concerné, après entretien avec les candidats, et compte tenu des choix exprimés par les élèves.
    Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.
    Les élèves directeurs (trices) d'hôpital doivent également adresser leurs candidatures, par mél, au centre national de gestion à l'adresse suivante : [email protected].
    Les propositions des directeurs d'établissements doivent être adressées au plus tard le 30 octobre 2017 :

- soit par voie postale, au centre national de gestion, département de gestion des directeurs, bureau de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs de soins, immeuble le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15 ;
- soit par mél, à l'adresse suivante : [email protected].