L'emploi de directeur(trice) départemental(e) de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) du Val-d'Oise est vacant. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 28 juillet 2010 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles en Ile-de-France.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale, de jeunesse et de sport. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure d'environ 70 agents.

Missions

Le directeur est chargé des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- management et pilotage des services et des agents placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Les missions de la DDCS sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Cergy, siège de la DDCS. Le département du Val-d'Oise comprend 185 communes et est peuplé de plus de 1,2 millions habitants.
Ce département est constitué d'une zone urbaine dense au Sud, prolongement de l'agglomération parisienne, et de zones rurales et résidentielles au Nord et à l'Ouest. Il connaît une forte croissance naturelle : la population du département a doublé depuis 1962 et celle de la ville nouvelle de Cergy-Pontoise a quintuplé.
Département de la grande couronne, le département du Val-d'Oise présente, dans ces zones urbaines, les mêmes caractéristiques que les départements de la petite couronne : c'est un département jeune, le plus jeune de France avec la Seine-Saint-Denis ; avec environ 220 000 habitants en quartiers de la politique de la ville (QPV), le Val d'Oise est le quatrième département français au regard de la population en QPV et le deuxième d'Ile-de-France ; les logements sociaux y représentent 25 % du total des logements et sont concentrés sur certains territoires. Leur nombre demeure cependant insuffisant, ce qui complique la mise en œuvre du droit au logement opposable et rend particulièrement nécessaire la mise en place des instruments intercommunaux d'attribution de logements sociaux.
Ces caractéristiques du département requièrent de la DDCS un investissement prioritaire sur le champ social (hébergement et logement notamment) mais également dans les domaines de la politique de la ville (41 quartiers prioritaires situés dans 26 communes) ainsi que de la jeunesse et des sports.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDCS entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale et interdépartementale de l'habitat et du logement (DRIHL) et la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture, les sous-préfets et l'ensemble des services départementaux de l'Etat et de ses opérateurs selon les politiques publiques et dans un souci constant d'interministérialité.

Compétences

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Capacité d'anticipation et de vision prospective, d'esprit de synthèse.
Qualité de représentation.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
M. Jean Yves LATOURNERIE, préfet du Val-d'Oise, [email protected]
Copie à M. Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected]

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Thierry MOSIMANN, préfet délégué à l'égalité des chances (01-34-20-95-12), [email protected]
M. Daniel BARNIER, secrétaire général (01-34-20-27-02), [email protected]
M. Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), tél. : 01-42-75-83-55, [email protected]