L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 8 juin 2017 (NOR : SSAN1716634V) texte n° 87, est modifié comme suit :
Il convient de modifier l'établissement suivant :
Lire : « Centre hospitalier de Novillars (Doubs), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » au lieu de : « Centre hospitalier de Novillars (Cantal), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales ».
Il convient de modifier le nombre de postes suivants :
Lire : « Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), dix emplois » au lieu de : « Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), neuf emplois ».
Il convient de modifier le poste suivant :
Lire : « Centre hospitalier de l'Estran à Pontorson (Manche), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, de la stratégie, des coopérations et des affaires médicales » au lieu de : « Centre hospitalier de l'Estran à Pontorson (Manche), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales ».
Il convient de retirer le poste suivant :
- Centres hospitaliers « Jura-Sud » à Lons-le-Saunier, de Saint-Claude et de Morez (Jura), un emploi de « chargé(e) du secrétariat général et des ressources médicales ».
Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
- centre hospitalier de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé(e) des affaires financières » ;
- centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé(e) du département stratégie et opérations, coordination du plan de refondation, coopérations internationales » ;
- centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy - Tracy-le-Mont et institut médico-professionnel de Ribécourt-Dreslincourt (Oise), deux emplois :
- « chargé(e) de la performance, du contrôle de gestion et des systèmes d'information » ;
- « chargé(e) de l'amélioration du parcours patients et des opérations » ;
- centre hospitalier interdépartemental de Clermont-de-l'Oise (Oise), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et du système d'information » ;
- centres hospitaliers de Mortagne et de Bellême (Orne), un emploi de « chargé(e) des services économiques et logistiques et de la gestion du site de Bellême » ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centres hospitaliers « Côte de Lumière » aux Sables-d'Olonne, de Fontenay-le-Comte et « des Collines Vendéennes » à La Chataigneraie (Vendée), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales au centre hospitalier des Sables-d'Olonne » ;
- centre hospitalier « Georges Mazurelle » de la Roche-sur-Yon (Vendée), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines médicales et non médicales et des formations » ;
- centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales ».
(Le reste est sans changement.)
Peuvent faire acte de candidature :
- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2017 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 13 décembre 2016) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.
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