L'emploi de directeur (trice) départemental (e) adjoint (e) de la DDCS du Nord est susceptible d'être vacant à compter du 1er juillet 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés de la directrice qu'il seconde et qu'il supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il peut être chargé, par la directrice, de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie la directrice dans le management des agents.

Missions

Le directeur adjoint assiste la directrice départementale dans toutes ses attributions et responsabilités et la représente en cas d'absence.
Il met en œuvre, à l'échelle départementale les orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional : pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau départemental dans le domaine des politiques publiques dont est chargée la direction.
Il contribue à la fixation des objectifs, à l'organisation et à la répartition des moyens, à l'évaluation des résultats et de la performance et à la mise en œuvre du dialogue social.

Environnement

Le poste est situé à Lille, siège de la direction départementale de la cohésion sociale du Nord. Située dans la région Hauts de France, le département du Nord compte 2,6 millions d'habitants pour une superficie de 5 743 km2 et 648 communes. Une antenne est située à Valenciennes.
Composée d'environ 135 agents d'origines ministérielles diverses, la DDCS est notamment compétente dans les domaines de l'hébergement et l‘accès au logement, les politiques de jeunesse, les politiques relatives aux droits de femmes et à l'égalité et en matière de sport et vie associative. Elle est aussi particulièrement impactée par les phénomènes migratoires. Compte tenu de la présence d'un préfet délégué à l'égalité des chances dans le Nord, la recherche d'efficience a entraîné le transfert en préfecture des agents en charge de la politique de la ville.
Sous l'autorité du préfet, elle entretient des liens étroits avec les services de l'Etat en région, (SGAR, DRJSCS, DREAL, ARS) et en département (préfecture, PDEC, DDTM, DDPP, UT ARS, UD DIRECCTE, MDPH, police, gendarmerie…) mais également avec les collectivités locales et l'ensemble du secteur associatif. Elle a également des liens étroits avec le Conseil départemental du Nord et les principales communes et EPCI du département.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
Intérêt marqué pour l'interministérialité.
Expérience confirmée dans des services composant la direction départementale, ainsi que des politiques portées par elle, et notamment les politiques sociales.
Capacité à piloter des projets et faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Capacité d'organisation et de travail en équipe.
Très grande réactivité et grande disponibilité.
Expérience en matière de management et d'encadrement.
Qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau, et à la négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, capacités de représentation.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
Au secrétaire général de la préfecture du Nord, [email protected] ;
copie à : [email protected] ;
copie au délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected] ;
copie à la directrice de la cohésion sociale du Nord : [email protected] ;
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services ;
- et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- Olivier Jacob, secrétaire général de la préfecture du Nord, au 03-20-30-52-15 ;
- Annick Portes, directrice départementale de la cohésion sociale du Nord, tel : 03-20-18-33-40 ;
- Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DMC-DATE, SGG/PM) : 01-42-75-83-55.