Un emploi de sous-directeur au ministère de l'intérieur est susceptible d'être vacant.
Cet emploi est affecté à la direction des ressources humaines relevant du secrétariat général du ministère de l'intérieur, au sein de laquelle le titulaire de l'emploi de sous-directeur exerce les fonctions de sous-directeur du recrutement et de la formation.
Son champ de compétence comprend la conduite des opérations de recrutement et de promotion professionnelle des personnels administratifs, techniques et spécialisés du ministère (à l'exception des personnels actifs de la police et des militaires de la gendarmerie nationales), l'élaboration des orientations de la politique de formation de ces personnels, la conception et la mise en œuvre des actions de formation au niveau national, ainsi que l'animation du réseau déconcentré des acteurs locaux de la formation. Dans ce cadre, il est notamment chargé de mettre en œuvre le volet formation et recrutement (organisation des concours et examens professionnels) du plan préfecture nouvelle génération, de moderniser les procédures et épreuves de recrutement, de valoriser le label du ministère pour faciliter le recrutement sur les filières sous tensions, de poursuivre l'adaptation de la politique nationale et des outils de formation afin de toucher un grand nombre d'agents et répondre aux attentes évolutives du ministère, d'optimiser le fonctionnement du centre de formation et du réseau, de moderniser les outils de pilotage de l'activité formation du secrétariat général et de contribuer aux démarches de mutualisation des dispositifs de formation au niveau interministériel. La sous-direction contribue aussi à l'élaboration du plan de formation ministériel.
La sous-direction du recrutement et de la formation implantée à Lognes (77) est composée de 97 agents répartis en trois bureaux.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'action territoriale, sous-direction du corps préfectoral et des administrateurs civils, bureau du management du corps préfectoral et des administrateurs civils, place Beauvau, 75800 Paris).