L'emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e) de la DDPP du Loiret est susceptible d'être vacant à compter du 21 septembre 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, et sous l'autorité du préfet, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la DDPP et sur le territoire du Loiret. Il contribue à l'animation des politiques publiques en matière de prévention des risques dans les domaines environnementaux, économiques, alimentaires et sanitaires, ainsi qu'à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 60 agents constituée de quatre services techniques et d'un secrétariat général de proximité (fonctions support) sur deux implantations géographiques principales (le siège à la cité administrative Coligny à Orléans et un abattoir à Fleury-les-Aubrais).

Missions

Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes, exercées sous l'autorité du préfet et relevant de la compétence de la DDPP, telles que définies à l'article 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance et mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.
- exercice des responsabilités dans le domaine financier ;
- prévention des risques industriels, des pollutions et des nuisances, gestion en équipe projet des plans de prévention des risques technologiques, délivrance des autorisations d'exploitation des carrières, gestion des déchets et des sous-produits animaux et gestion du secrétariat du CODERST et des sous-commissions « carrière » et « faune sauvage captive » de la CDNPS ;
- protection, traçabilité et certification des animaux, protection de la faune sauvage captive, suivi des conditions sanitaires d'élimination des cadavres et des déchets animaux, lutte contre les maladies contagieuses réglementées ;
- protection et sécurité des consommateurs dans le domaine alimentaire, que les denrées soient d'origine animale ou végétale ; surveillance, à tous les stades de la filière depuis l'abattage, pour les animaux, et la collecte à la ferme, pour les végétaux, de l'hygiène et de la sécurité des produits alimentaires, de la conformité et de la qualité des produits alimentaires, de la loyauté des transactions, de la traçabilité des produits animaux dont il assure la certification ;
- protection juridique et économique des consommateurs (loyauté des transactions) et sécurité physique (conformité, qualité et sécurité des produits industriels et des prestations de service) ;
- gestion des alertes et des crises ;
- détermination, en lien avec le préfet et les services régionaux, de la politique locale et des ressources allouées ;
- fixation des orientations et des programmes d'actions, de l'organisation et de la répartition des moyens ;
- évaluation des résultats et de la performance ;
- représentation de la structure pour expliquer les politiques publiques dans les domaines de compétence de la DDPP.

Environnement

Le poste est situé à Orléans, siège de la DDPP, qui a en outre une implantation sur un abattoir à Fleury-les-Aubrais.
Le département du Loiret comprend 326 communes et est peuplé de 669 737 habitants ; le département du Loiret est un département peuplé, riche et diversifié, à la fois urbanisé et rural et comprend :

- quatre bassins économiques autour des villes d'Orléans, chef-lieu de région, Montargis, Pithiviers et Gien ;
- un tissu économique diversifié et dynamique particulièrement bien représenté dans les pôles d'activité de la cosmétique-pharmacie, la construction mécanique principalement dans le secteur de l'automobile, les matériaux composites, les technologies de l'information et l'agroalimentaire ;
- un fort potentiel agroalimentaire ;
- un tissu commercial dense marqué par la proximité de l'Ile-de-France ;
- une activité agricole importante reposant principalement sur les grandes cultures.

Sous l'autorité du préfet de département, la DDPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale déléguée de la jeunesse et sports et de la cohésion sociale (DDDJSCS), la direction départementale des territoires (DDT), l'unité départementale de la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (UD-DREAL) et la délégation départementale de l'agence régionale de santé (DD-ARS).

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDPP et expérience professionnelle dans la mise en œuvre de ces politiques publiques.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes interministérielles pluridisciplinaires et expérience acquise dans la mise en œuvre des politiques publiques portées par la DDPP.
Connaissance des milieux économiques et des organisations professionnelles (approche culturelle, sociologique et opérationnelle) faisant partie de l'environnement de la DDPP.
Loyauté, réactivité, sens de l'initiative, facultés d'analyse et de synthèse, capacité de représentation.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du Loiret : [email protected] avec copie au secrétaire général de la préfecture du Loiret, [email protected], à l'adresse postale suivante : 181, rue de Bourgogne, 45042 Orléans Cedex 1 et copie au délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Nacer MEDDAH, préfet de la région Centre-Val de Loire et préfet du Loiret (02-38-81-40-11), [email protected].
M. Patrick GIRAUD, directeur départemental de la protection des populations du Loiret (02-38-42-43-00), [email protected].
M. Hervé JONATHAN, secrétaire général de la préfecture du Loiret (02-38-81-42-52), [email protected].
M. Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) (01-42-75-83-55), [email protected].