L'emploi de directeur(trice) départemental(e) de la DDTM du Nord est susceptible d'être vacant à compter du 1er juin 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe II en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement durables du territoire. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de 485 agents environ.
Le Nord possède une délégation à la mer et au littoral et un pôle navigation intérieure qui assure les missions régaliennes relatives à la navigation sur les fleuves et canaux dans les départements de l'Aisne, des Ardennes, de l'Oise, du Pas-de-Calais, de la Somme et du Nord.

Missions

Ce poste s'adresse à un directeur confirmé, animé de qualités managériales affirmées et du goût pour la conduite de projets complexes. Les missions principales sont :

- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau départemental dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier.

La spécificité du poste de directeur départemental du Nord réside dans la taille du département et sa configuration géographique, l'importance des enjeux locaux liés à la densité de population et d'activité, la situation sociale et la dimension nationale de nombreux acteurs du territoire. Compte tenu de la taille du département et de son effet masse sur l'activité du service, l'efficacité de l'action de la DDTM repose sur sa structure infra-départementale qui comporte cinq délégations territoriales.
Le poste recouvre donc une dimension managériale importante, mais aussi des compétences métier sérieuses dans des domaines à forts enjeux dans le Nord comme le logement (6 délégations des aides à la pierre, 85 000 demandes de logements, 24 bailleurs), la rénovation urbaine et la politique de la ville (PNRQAD, 13 quartiers d'intérêt national et 12 quartiers d'intérêt régional dans le NPNRU), les risques, l'eau et l'environnement (10 SAGE), l'éducation routière (550 écoles de conduite, 23 centres d'examen, plus de 120 000 examens de permis par an), la coordination interministérielle de la sécurité routière, l'aménagement et la planification (7 ScoT), l'économie agricole, la mer et le littoral.

Environnement

Le poste est situé à Lille, siège de la DDTM du Nord. Le département du Nord comprend 650 communes et 18 EPCI dont la Métropole européenne de Lille. C'est le département le plus peuplé de France (plus de 2,6 millions habitants). Il s'étire de la mer du Nord aux Ardennes sur 184 km et présente 330 km de frontière avec la Belgique.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDTM du Nord entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS), la direction départementale de la protection des populations (DDPP), l'ARS. Les missions de la délégation mer littoral conduisent par ailleurs à une collaboration étroite avec la préfecture maritime (PREMAR) et la direction interrégionale de la mer (DIRM).

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDTM.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Forte capacité de management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Capacité à créer de la vision interministérielle et qualités relationnelles avérées.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :

- [email protected] ;
- copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Une fiche financière sera tenue à disposition de la DSAF qui pourra la demander pendant l'instruction du dossier.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès :

- du préfet : M. Michel LALANDE, préfet du Nord, téléphone : 03-20-30-52-09, [email protected] ;
- du directeur encore en place : M. Philippe LALART, directeur de la DDTM du Nord, téléphone : 03-28-03-83-11, [email protected] ;
- du secrétaire général de la préfecture : M. Olivier JACOB, secrétaire général de la préfecture du Nord, téléphone : 03-20-30-52-07, [email protected] / [email protected] ;
- de Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), téléphone : 01-42-75-83-55, [email protected].